Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2024-14291  

Line Of Business

CORPORATE

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Support - Finance

Intitulé du poste

Chargé de projets Corporate Development / M&A H/F

Description de la mission

GEODIS entend consolider ses positions grâce à une politique d'acquisitions ambitieuse, en ciblant des entreprises dont les activités s'inscrivent en complémentarité de celles déjà développées.

Au sein de la Direction de la Stratégie, l'équipe M&A & Corporate Development de GEODIS a pour mission d'accompagner la direction générale et les directions des régions et lignes de métiers dans la réalisation de ces projets de croissance externe. L'équipe intervient également sur des projets transverses complexes.

En rejoignant l'équipe Corporate Development de GEODIS, vous contribuerez à l'ensemble du processus d'acquisition, notamment :
• l'identification et l'analyse préliminaire de cibles et de partenaires ;
• l'organisation de l'exécution des opérations de M&A (organisation et coordination des équipes projet ; élaboration de business plans et de valorisations ; pilotage de due diligence ; négociations et revue des documents transactionnels) ;
• la rédaction de supports, documents et notes destinés à la direction groupe, au comité d'investissement, à l'actionnaire ;
• la coordination et le suivi de la mise en œuvre des opérations, de leur signature à leur réalisation

Ces missions vous permettront d'être au cœur de la stratégie du groupe.

Profil du candidat

• Formation : Diplôme d'une Grande Ecole de Commerce / d'Ingénieur ou formation équivalente (Bac + 5) ;
• Expérience : Première expérience de 5 à 10 ans en fusions-acquisitions, en fonds de capital-investissement ou en cabinet de conseil/transaction services ;
• Langues : Anglais courant impératif ;
• Compétences : en pilotage de projets, • analyse financière et valorisation, connaissance des aspects juridiques des opérations de M&A, et • qualités rédactionnelles ;
• Soft-skills : Esprit de synthèse ; dynamisme et • proactivité ; curiosité et engagement ; fort esprit d'équipe.

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER

Niveau d'expérience dans la fonction

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Langues

• Français (Maitrise Courante)
• Anglais (Maitrise Courante)