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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

Responsable de quai départ H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2024-13642  

Line Of Business

DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Activités Opérationnelles - Management local des Opérations

Intitulé du poste

Responsable de quai départ H/F

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

35 heures du lundi au vendredi : 12h - 19h

Description de la mission

GEODIS QUIMPER recrute un responsable de quai départ qui aura pour mission de contribuer à la qualité du service rendu au client externe et interne (état des expéditions et délais de réalisation) dans le respect de la réglementation en vigueur et des impératifs économiques, indicateurs, objectifs définis et partagés.

Management:

-Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine.
-Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…).
-Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe.
-Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP.
-S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…).
-Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires.
-Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.).
-Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management.

Pilotage de l'activité du quai:

-Etre responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité : le chargement et déchargement des véhicules,le tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues et le pointage.
-Participer aux opérations de manutention, si besoin.
-Etre responsable du respect des délais de traitement de son activité.
-Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement.
-Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité.
-Piloter les flux administratifs (envoi ou réception du flux EDI) afin d'assurer la concordance colis écriture (valable jusqu'à l'arrivée de TEOS).

QSE:

-Etre responsable du responsable des règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules, plombage/déplombage, flashage, port des équipements…) et de manutention interne, ainsi que de l'ensemble des processus de son domaine.
-Etre responsable de la propreté / du rangement du quai et du bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur.
-Contribuer activement à la propreté des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.).
-Mettre en œuvre le plan d'action qualité.
-Etre responsable de la gestion des risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.)

Profil du candidat

Expérience du management d'équipe.
Rigoureux, autonome, prise d'initiative.
Gestion du temps et des priorités.
Capacité relationnelle.
Savoir communiquer.

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Bretagne, Finistère

Ville(s)

Quimper

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 / BTS / DUT

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)