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Responsable Gestion Administrative des Tiers H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2025-15322  

Line Of Business

DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Support - Finance

Intitulé du poste

Responsable Gestion Administrative des Tiers H/F

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

Travail du lundi au vendredi

Description de la mission

GEODIS Nantes recrute un Responsable de la Gestion Administrative des Tiers !

Missions :

1. Administration des Tiers :

- Assurer le bon déroulement des processus d'administration des tiers clients et sous-traitants dans toutes leurs dimensions (tarifs clients, facturation, contrôle des factures sous-traitance) en respectant les procédures ou référentiels de la ligne métier.

2. Management :

- Définir, en lien avec son management, les objectifs de ses équipes et les moyens nécessaires (financiers, humains, techniques) pour les atteindre.
- Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs.
- Animer, mobiliser et motiver l'équipe pour garantir une performance optimale.
- Fixer les objectifs individuels des membres de l'équipe et réaliser les entretiens annuels de performance (EAP).
- Être garant du respect de la réglementation en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.).
- Analyser et optimiser les indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management.

3. Reporting :

- Produire et animer le tableau de bord (indicateurs) sur son périmètre, avec une attention particulière aux indicateurs liés à la qualité.
- Analyser les causes des erreurs dans les différents processus dont il a la charge et préconiser des plans d'actions correctives pour améliorer la performance.

4. Facturation :

- Superviser la création des tiers clients et sous-traitants ainsi que les paramétrages tarifaires associés.
- Superviser la facturation des clients et confrères selon les périodicités requises et dans le respect des procédures établies.
- Superviser le contrôle de la facturation transport émise et des anomalies en lien avec les différents acteurs pour assurer la précision et l'exactitude des factures.

5. Documentation Routière Obligatoire (DRO) :

- Assurer la gestion des DRO en lien avec GEDTRANS et la ligne métier.
- Contrôler l'exhaustivité des informations du dossier d'ouverture, y compris :
- Le respect du processus amont.
- L'existence du tiers.
- La présence des pièces obligatoires.

Diversité et Inclusion :

GEODIS s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) et veillons à offrir un environnement de travail inclusif pour tous.

Profil du candidat

Niveau Bac +3/4.
Expérience en management indispensable, minimum 2 ans.
Expérience dans le secteur du transport exigée.
Expertise du pack office (word, excel) et maîtrise de l'environnement bases de données
Excellentes compétences en gestion et organisation
Sens du détail et rigueur
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents départements.

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Pays de la Loire, Loire-Atlantique

Ville(s)

Saint-Aignan de Grand Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)