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2026-18212 - Directeur(trice) d'exploitation H/F

Tue, 15 Sep 2026 08:57:41 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons, notre futur(e) Directeur(trice) Exploitation pour piloter les opérations de notre agence de Rennes et de la plateforme Régionale Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Rennes (35) pour la Line of Business "Distribution & Express". Directement en lien avec la Direction, vous intégrerez la société Géodis Rennes (180 collaborateurs), Hub express/Messagerie de la région Ouest, afin d'encadrer une équipe (environ 120 collaborateurs) sur les services quai, camionnage, plan de transport, transit afin de travailler ensemble à la gestion des activités de production et la gestion de la sous-traitance. Les activités sont organisées autour d'un Responsable Transit, d'un Responsable Départ et Plan de Transport (80 départs de traction) et d'un Responsable Camionnage (130 tournées de livraison et enlèvement au quotidien) sous votre responsabilité. Vous participez au pilotage de l'activité transport, afin de garantir la qualité de service, la performance économique et le respect des engagements clients, dans un environnement exigeant et orienté amélioration continue. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Piloter les opérations de production des activités de transit et transport : •En supervisant les activités transport (camionnage, plan de transport) et opérations de manutention dans le respect de la règlementation en vigueur et de la sécurité au travail (routière et sur site) •En anticipant les pics d'activité et besoins opérationnels •En contribuant à la sélection des prestataires, à l'élaboration de nouvelles offres de prix et à leurs négociations, ainsi qu'à l'évaluation de leur performance 2/ Assurer le management des équipes et leur développement personnel dans un esprit participatif et à l'écoute des demandes des collaborateurs. •En encadrant, accompagnant et soutenant les équipes opérationnelles au quotidien •En participant à l'anticipation des besoins de recrutement, d'intérim ou de mobilité •En développant les compétences des collaborateurs et en donnant du sens aux changements •En définissant les objectifs individuels et collectifs et en suivant régulièrement leur réalisation •En veillant à la bonne cohésion des équipes pour atteindre des objectifs communs dans un climat social apaisé 3/ Être garant de la performance de son activité et de son amélioration continue : •En assurant constamment l'optimisation ou la refonte du plan de transport et du camionnage selon les évolutions de l'activité et les engagements clients •En pilotant la relation avec les clients stratégiques et en contribuant à l'accroissement du chiffre d'affaires •En conduisant ou participant à des projets transverses ou d'amélioration continue au niveau agence ou régional •En participant à l'élaboration du budget de son périmètre en étant garant de l'atteinte des objectifs fixés 4/ Être garant du respect des règles de sécurité, de la réglementation transport et de la réglementation sociale

Véritable expert(e) de votre métier, vous avez déjà éprouvé vos compétences à travers des expériences opérationnelles réussies en transport et logistique (7 à 10 ans). Votre leadership et votre intelligence relationnelle sont les atouts dont vous disposez pour fédérer les collaborateurs autour de projets communs. Vos capacités à gérer la productivité ainsi que votre exigence en termes de sécurité et de qualité de production sont reconnues. Vous êtes capable de traiter de façon spécifique les marchandises réglementées car vous maîtrisez la législation et la réglementation du transport. Pragmatique et orienté(e) performance, vous possédez d'excellentes qualités analytiques et organisationnelles.
Ville(s) : Cesson-Sévigné
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-18109 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F

Tue, 15 Sep 2026 07:51:17 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le superviseur camionnage anime fonctionnellement une équipe de conducteurs ; sur son secteur, il organise, pilote et contrôle le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Préparation des tournées et mise en tournée : - en tenant compte des moyens humains et matériels à sa disposition, - dans le respect des impératifs de livraison et d'enlèvement, - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée - Contrôler / réaliser l'état de quai et traiter tous les restes à quai, le cas échéant, en lien avec l'administratif et le quai -Superviser (suivre) les tournées en temps réel. - Débriefer le retour de tournée de ses conducteurs

Doté(e) d'une expérience au sein d'une exploitation camionnage et d'un esprit d'équipe, vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du transport. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (TEOS, Copilote, bureautique) Résolument orienté(e) clients et résultats, vous avez des aptitudes à communiquer et savez faire preuve d'initiative. Les candidatures sans expérience seront également étudiées.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17614 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION - APRES-MIDI H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:17:40 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au cœur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité. Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles. Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels. Le poste est rattaché au Directeur des opérations. Vos responsabilités 1. Management des équipes opérationnelles : - Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain - Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité - Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles. - Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité - Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs - Contribuer au maintien d'un climat social constructif - Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client 2. Organisation et pilotages des opérations : - Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement - Garantir la fluidité la continuité des opérations - Adapter l'organisation aux variations d'activité - Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau 3. Piloter la performance opérationnelle : - Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais - Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations - Contribuer à la performance globale de la plateforme 4. Garantir la sécurité des opérations : - Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail - Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention - S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques 5. Amélioration continue : - Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service - Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique. Expérience requise : minimum 5 ans – niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique.
Ville(s) : Gonesse (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18200 - Control Tower Manager H/F

Fri, 11 Sep 2026 22:21:47 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Geodis recherche son/sa futur(e) Control Tower Manager pour son agence basée au Havre. Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe dédiée dans le suivi et le développement d'un client grand compte pour lequel vous piloterez la performance du contrat. Point d'entrée principal du client, vous intervenez sur le suivi des opérations englobant un périmètre France, Espagne et Pays-Bas en supervisant les activités du Havre et de Marseille. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : Gestion de l'équipe : - Manager et encadrer les membres de l'équipe. (2 personnes) - Développer les compétences et assurer la formation continue des membres de l'équipe. - Assurer une répartition efficace des tâches et des responsabilités. - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et motivant. - S'assurer de la continuité du service Expertise en transit maritime et aérien : - Garantir l'efficacité et la sécurité des opérations de transport et logistique portuaire - Assurer le suivi et la gestion des expéditions. - Résoudre les problèmes liés aux opérations de transport. - Maintenir une connaissance à jour des réglementations et des meilleures pratiques du secteur. Communication et relation client : - Animer des réunions régulières avec le client pour discuter des performances et des améliorations. (QBR, MBR) - Gérer les litiges avec le client - Proposer et réaliser des reportings et des statistiques pour le client. - Assurer la transparence et la communication continue avec le client. - Répondre aux demandes et préoccupations du client de manière proactive. Amélioration des processus et procédures : - Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus et des procédures. - Optimiser les opérations pour accroître l'efficacité et réduire les coûts. - Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats. - Analyser des données chiffrées

Compétences : Connaissance du transit maritime et des cotations. Connaissance du secteur de la chimie et du dangereux Connaissance du transport FCL/ LCL Compétences en management et en leadership. Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement. Aptitude à réaliser des reportings et des statistiques. Compétences en amélioration des processus et des procédures. Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Très bonne maîtrise des outils de reporting (Power BI, Pack Office) Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) Savoir être : Capacités d'écoute, sens pédagogique Réactivité Adaptabilité Bon sens de l'organisation Leadership
Ville(s) : Le Havre
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18152 - RESPONSABLE D'ACTIVITE-S H/F

Thu, 10 Sep 2026 22:22:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Anime, supervise et coordonne une équipe de chefs d'équipe, - Assure la gestion quotidienne de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client - Forme, informe, écoute et évalue les membres du personnel productif - Participe à la planification du travail et adapte les moyens matériels et humains, en accord avec sa hiérarchie, en fonction de l'évolution de la charge de travail et des absences du personnel - Est une ressource permanente pour les membres du personnel productif. - Assure l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe - Participe et veille à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de son service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis par sa hiérarchie - Collecte et transmet les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Veille au maintien en bon état du matériel mis à sa disposition - Rend compte à son responsable hiérarchique - Participe aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

- Formation BAC + 3 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, WMS (environnement SAP) et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : GRANS
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-18127 - RESPONSABLE D'ACTIVITE-S H/F

Thu, 10 Sep 2026 22:22:00 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Chez GEODIS, nous croyons que la réussite collective naît avant tout de la proximité, de l'écoute et du respect de chacun. Nous sommes fiers de cultiver un esprit familial, où la convivialité, la solidarité et l'entraide rythment notre quotidien. Attachés à nos valeur, nous plaçons l'humain au cœur de notre performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'activité-s, qui souhaite évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, où chaque idée compte et où chaque collaborateur/trice a la possibilité de s'épanouir. Vos missions au quotidien : 🎯 Pilotage & management d'un périmètre d'activité avec pour objectif de garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et la satisfaction des clients. 👥 Management, accompagnement et développement des équipes, définition des objectifs et suivi de la performance. 📊 Pilotage de l'activité à travers le suivi des KPI, des budgets, des ressources humaines et matérielles, ainsi que l'optimisation des flux et des stocks. 🤝 Gestion de la relation clients et fournisseurs, suivi des incidents et mise en place de plans d'actions adaptés. 🔄 Déploiement d'une démarche d'amélioration continue afin d'optimiser les process, les modes opératoires et la qualité des prestations. 🛡️ Veille au respect des exigences QSE, réglementaires et internes, avec une attention particulière portée à la sécurité, à la conformité et à la satisfaction client. ➡️ Un rôle transversal alliant management, performance, relation client et amélioration continue, au service des objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du collectif et votre engagement. Pour réussir et vous épanouir dans ce poste de Responsable d'Activité, vous mobiliserez les savoirs, compétences et qualités suivants : 🎯 Profil opérationnel et managérial, avec une bonne connaissance des métiers de la logistique, de la chaîne logistique et des processus liés à l'activité. 👥 Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe, tout en favorisant l'autonomie, la communication et la montée en compétences des collaborateurs. 📊 Maîtrise du pilotage d'activité, de la gestion des priorités et du suivi de la performance, avec une capacité à analyser les situations et à prendre les décisions adaptées. 🤝 Sens développé de la relation client, avec une approche orientée satisfaction, qualité de service et recherche de solutions. 🌍 Bonne maîtrise de l'anglais, notamment dans un contexte professionnel, afin de communiquer efficacement avec les clients, fournisseurs et différents interlocuteurs. 🧩 Capacité à gérer les situations complexes, les conflits et les imprévus, tout en conservant une bonne maîtrise de la pression et des priorités. 💡 Autonomie, esprit d'initiative et capacité de synthèse pour contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'évolution de l'activité. 🎓 Formation de niveau Bac+2 à Bac+4, idéalement dans le domaine de la logistique, du management, ou expérience équivalente en encadrement d'équipe. Un profil polyvalent, à la fois manager, pilote d'activité et interlocuteur privilégié des clients, capable de concilier performance opérationnelle, qualité de service, management des équipes et communication.
Ville(s) : VAL DE REUIL
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18103 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Tue, 08 Sep 2026 22:21:22 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste d'après-midi, avec possibilité de travailler le samedi. Sous l'autorité du directeur de site, - Il encadre les équipes, - Gère les moyens d'exploitation humains et matériels dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Responsable de la sécurité du personnel - Dirige et anime le personnel d'exploitation - Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation - Optimiser les moyens tant matériels qu'humains - Gestion financière des activités (compte d'exploitation, budget, P&L) - Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité - Seconde le directeur de site au quotidien - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité

- Formation Bac +3/4 Transport et Logistique - Aptitude à la bonne utilisation d'un WMS (environnement SAP) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la règlementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité - Permis B - Maitrise de l'anglais (Parlé, Lu et Ecrit)
Ville(s) : ENSUES LA REDONNE
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-18070 - CDD - Chargé de compliance anticorruption et RGPD H/F

Tue, 08 Sep 2026 08:50:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Gouvernance, Risques et Conformité
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au Directeur Compliance Groupe, vous piloterez le déploiement du programme Compliance (anticorruption, droit de la concurrence, dispositif d'alerte éthique et protection des données personnelles), au sein des lignes de métier Distribution Express et Logistique Contractuelle en lien avec les équipes support et opérationnelles locales. A ce titre, avec l'appui de votre responsable, vous participerez aux missions suivantes : Contribution active et force de proposition à l'amélioration continue du programme Compliance au niveau régional. Suivi de l'évolution des réglementations et des meilleures pratiques, conduite des analyses d'écarts appropriées et suivi des plans d'actions associés ; Identification, évaluation, prévention et détection des risques en matière de conformité, élaboration et suivi des plans de remédiation ; Réalisation et suivi du process de mise à jour de la cartographie des risques de corruption et de la mise en place des actions prioritaires. Mise en place des canaux de communication permettant une remontée de l'information aux instance dirigeantes locales et une gestion efficace des risques de non-conformité ; Déploiement des politiques internes, ressources, outils et formations des lignes de métier; Déploiement du plan de communication et de sensibilisation interne ; Participation active au contrôle et au suivi des mesures du programme de conformité.

Titulaire d'un diplôme BAC + 5 (Master 2) en droit, avec minimum 3 ans d'expérience professionnelle en compliance
Ville(s) : LEVALLOIS-PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17747 - Chef d'équipe logistique Drusenheim H/F

Sun, 06 Sep 2026 22:18:28 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons pour notre agence située à Drusenheim un chef d'équipe logistique A ce titre vos missions sont les suivantes : -Gestion d'une équipes de 5 à 10 personnes. -Sensibilisation à la sécurité au travail de vos équipes. -Utilisation des chariots 3 et 5 en aide aux équipes de caristes. -Gestion administrative et reporting.

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe avec un profil de manager proche du terrain, meneur d'hommes vous accordez de l'importance à la sécurité sur les différents postes de travail et vous êtes à l'écoute de vos équipes sur le terrain. Travail en 2/8 du lundi au samedi matin + Astreintes.
Ville(s) : Drusenheim
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17745 - Cariste en industrie Drusenheim H/F H/F

Sun, 06 Sep 2026 22:18:25 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité logistique industrielle in situ, nous recherchons un cariste H/F. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Déplacer les matières premières et packaging avec les équipements de manutention appropriés. (Caces 1 - 3 - 5) -Approvisionner les lignes de production en temps opportun. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de manutention de charges lourdes. -Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace. -Signaler tout incident ou problème lié à la manutention de charges lourdes à la direction.

Vous êtes cariste de formation, vous êtes en possession a minima des Caces 1-3-5, l'idéal étant d'être en possession des Caces 1 - 2 - 3 - 4 - 5 ainsi que du pont roulant. Une formation en interne sera réalisée en fonction des caces que vous possédez. Le poste présente une évolution à moyen terme sur un poste de supervision. Vous acceptez de travailler en journée et en 2*8 / 3*8 / 4*8 / 5*8 pour répondre aux besoins de la production.
Ville(s) : Drusenheim
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18123 - Responsable Infrastructures de Recharge H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:21:46 Z

Fonction : Fonctions Supports/Durabilité
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
La direction du développement durable définit et oriente la politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) du Groupe en concertation avec la Direction Générale. Elle veille à son déploiement, son intégration et sa performance dans l'ensemble du Groupe avec des directions des Métiers, des Régions et des fonctions support. La direction du développement durable pilote les projets de transformation durable dans les domaines de l'environnement et du climat, de la santé et de la sécurité des personnes ainsi que de la chaine de valeur responsable. Elle est responsable du reporting extra-financier légal et auprès de son actionnaire SNCF. Elle répond aux questionnaires extra-financiers et accompagne les équipes commerciales et marketing pour développer l'activité et répondre aux attentes RSE des clients. Objective / Purpose of the Job Le poste a pour finalité l'implantation d'infrastructures de recharge électrique permettant d'accompagner le programme de transition du transport routier, lequel est majeur dans l‘atteinte des objectifs de décarbonation du Groupe. Le poste s'inscrit pleinement dans la stratégie de GEODIS Ambition 2027 de développement de l'activité, et dans le contexte de sa raison d'être pour une logistique innovante, durable et éthique. Dimensions and Quantities Poste à dimension Groupe couvrant l'ensemble des Métiers et des Régions avec, dans un premier temps, une priorité sur le périmètre français. Le programme d'électrification du transport routier fait l'objet d'un Comité de pilotage spécifique qui cadre le projet sous ses aspects stratégique, de gouvernance, technique, partenarial et financier, et en suit les progrès. Le/la Responsable Infrastructures de recharge travaille en étroite collaboration avec les équipes RSE et Directions Techniques des lignes de métiers et Régions. Au Corporate, il/elle est en relation avec les équipes RSE, Immobilier, Juridique, Affaires publiques, Assurances, Finances et Achats Groupe. Il/elle rencontre les fournisseurs (matériel, énergie, ingénierie) en soutien des équipes techniques, achats et finance et participe à des groupes de travail ou initiatives collaboratives externes. Key Accountabilities (including activities) • Participe à la définition et la mise à jour régulière de la feuille de route de déploiement des infrastructures de recharge • Coordonne la mise en œuvre de cette feuille de route et reporte les progrès de façon structurée et régulière • Apporte son soutien technique aux lignes de métiers dans la réalisation de leurs études, choix de matériels et solutions de pilotage dans une perspective de performance opérationnelle et économique • Réalise une veille permanente sur les technologies de recharge pour véhicules, en particulier pour les poids lourds, et en partage les éléments essentiels avec l'équipe projet. • Réalise une veille permanente sur les obligations réglementaires et sur les régimes d'aide.

• Expérience de 10 ans minimum de pilotage de projets d'infrastructures et énergétiques au sein de groupes internationaux incluant une expérience significative d'implantation de stations de recharge électrique. • Expertise en pilotage de travaux et particulièrement en génie civil et génie électrique dans un contexte de site en exploitation (dimension prévention des risques santé-sécurité et continuité d'activité) • Capacité à analyser des situations complexes, à dégager des schémas synthétiques, à innover et à établir des priorités et des feuilles de route concrètes. Compétences en gestion du changement. • Expérience significative en gestion de projets et capacité à fédérer les parties prenantes. • Formation ingénieur • Maitrise courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Ville(s) : LEVALLOIS-PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18122 - Responsable Dossier Logistique La Wantzenau H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:21:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons pour notre agence Geodis RT Alsace située à Strasbourg un Responsable Dossier Logistique. A ce titre vos missions sont les suivantes : • Garantir la collecte et le respect des besoins et spécificités du clients. • Assurer la gestion et la coordination des flux en optimisant les besoins en matériel et en personnel. • Contribuer au recensement et à l'analyse des non-conformités et à la mise en œuvre de plans d'actions adéquats. • Garantir la compilation des indicateurs nécessaires au contrôle de productivité • Contribuer à l'évaluation de la rentabilité des dossiers de son périmètre • Valider et transmettre les éléments de facturation • Mettre en œuvre la politique RH pour garantir l'évolution et la polyvalence de ses collaborateurs (évaluations, fondamentaux…) • Appliquer à son niveau et avec les moyens dont il dispose la politique STS (Satisfaction Totale) et RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) de Geodis BM. Garantir le bon fonctionnement du matériel

Vous avez une première expérience réussie en prestation logistique sur un site Seveso. Vous êtes un collaborateur proche du terrain et de ses équipes. Vous êtes le garant de la satisfaction client, et de la bonne adéquation entre les moyens humains et les moyens techniques.
Ville(s) : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18115 - Responsable d'exploitation Agence de 20 personnes H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:21:08 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs • Assurer la gestion courante de l'agence • Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte • Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés • Garantir le bon déroulement des opérations de transport, de manutention et des opérations administratives dans le respect des objectifs de qualité et de la réglementation • Garantir l'évolution du plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts dans le respect de la législation en vigueur • S'assurer du respect et de la bonne utilisation du matériel mis à disposition des collaborateurs exploitants • Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management • Manager les équipes en place

Véritable expert(e) de votre métier, vous avez déjà éprouvé vos compétences à travers des expériences opérationnelles réussies dans l'activité transport température dirigée, de préférence. Vos capacités à gérer la productivité ainsi que votre exigence en termes de sécurité et de qualité de production sont reconnues Pragmatique et orienté(e) performance, vous possédez d'excellentes qualités analytiques et organisationnelles. Votre leadership et votre intelligence relationnelle sont les atouts dont vous disposez pour manager et fédérer votre équipe autour de projets communs.
Ville(s) : Saran
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17927 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:19:44 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre d'un démarrage de site, Geodis CL France recrute son/sa Directeur-trice de sites pour notre client proche Lisses / Brétigny (91). Vos missions sont les suivantes : Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie des sites, - Piloter, contribuer et mettre en oeuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du ou des sites, entrepôts ou plateformes. Optimiser l'exploitation des sites sous votre responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, Mettre en oeuvre les process spécifiques à chacun de ses clients, Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation clients et développement commercial : Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, des clients du ou des site(s) sous sa responsabilité, Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec les clients, Participer de manière active au comités internes opérationnels France, Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, Animer, mobiliser et motiver les équipes, Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, Mettre en oeuvre la politique de Lean Management, S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

De formation minimum Bac+3 en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la direction d'un ou de plusieurs sites logistiques ou auprès d'un prestataire logistique ou dans un environnement avec un fort contexte client. Attendus impératifs : - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Maîtrise de l'anglais - Mobilité régionale à minima L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - expérience en management (attention travail en 3 shifts du lundi 6h00 au samedi 6h00), dans un environnement avec de fortes cadences, - parler anglais, - maitrise des outils informatiques (connaissance WMS Reflex serait un plus) - qualités relationnelles avec ses équipes et le client
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17883 - RESPONSABLE DE PLATEFORME ADJOINT NUIT H/F

Mon, 31 Aug 2026 20:57:20 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le/la responsable de plateforme de transit organise et coordonne l'ensemble des flux physiques et d'informations transitant sur la plateforme, en animant les équipes et en adaptant en continu les ressources en fonction de l'activité. Il/elle garantit le bon déroulement des opérations sur la plateforme dans le respect des processus et des règles de fonctionnement du réseau. Management d'équipe Définir (en lien avec son management) les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours àl'intérim, de la gestion des congés…) Gérer les plannings et les absences de l'équipe pour assurer la continuité du service Animer, mobiliser et motiver l'équipe S'assurer du développement des compétences de ses collaborateurs Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens individuels, mesurer la performance Assurer une veille dans le domaine Organisation des flux Piloter les flux (physiques et d'informations) en analysant et en optimisant le parcours des colis dans le respect des processus en vigueur au sein du réseau Ajuster l'organisation des flux, le cas échéant (en fonction de l'évolution de la volumétrie, des ressources à disposition, du dimensionnement du plan de transport, etc.) Soumettre son expertise terrain au DA afin de sécuriser les engagements commerciaux en cas d'anomalie ponctuelle ou de faire évoluer le plan de transport en cas d'anomalie récurrente Garantir la diffusion des informations relatives à son activité au sein de la plateforme, des différents services de l'agence et auprès du réseau Participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine Etre garant du respect des réglementations en vigueur Contribuer à l'atteinte des objectifs (productivité, qualité, etc.) du site dont il est responsable. Contribuer à l'amélioration du niveau de service délivré par la plate-forme vis-à-vis du réseau Pilotage / reporting Etablir des tableaux de bord d'indicateurs de performance de l'activité : tonnage et nombre de colis en transit sur la plate-forme (Tonnage / ETP / Jour, Colis /ETP / Jour), taux du restant à quai, taux de pointage, etc. Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management Utiliser ces indicateurs comme outils dans l'animation et la mobilisation de ses équipes. QSE Garantir la bonne application de l'ensemble des process et guides métier sur la plate-forme. Garantir le respect des règles de sécurité, sûreté, qualité, environnement sur la plate-forme. Etre l'interlocuteur des auditeurs lors des audits réalisés sur la plate-forme.

Expérience confirmée en mangement au sein d'une plateforme de transport (5 ans minimum). Connaissances approfondies dans l'univers du transport de marchandise. Compétences managériales avérées.
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17518 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Mon, 31 Aug 2026 10:55:06 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, - Il encadre les équipes, - Gère les moyens d'exploitation humains et matériels dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Responsable de la sécurité du personnel - Dirige et anime le personnel d'exploitation - Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation - Optimiser les moyens tant matériels qu'humains - Gestion financière des activités (compte d'exploitation, budget, P&L) - Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité - Seconde le directeur de site au quotidien - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité

- Formation Bac +3/4 Transport et Logistique - Aptitude à la bonne utilisation d'un WMS (environnement SAP) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la règlementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité - Permis B - Maitrise de l'anglais (Parlé, Lu et Ecrit)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17749 - RESPONSABLE FACILITY ET SECURITE OPERATIONNELLE H/F

Wed, 26 Aug 2026 22:18:11 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, Le/La responsable facility et sécurité opérationnelle est garant/e de l'état, du bon fonctionnement et de la conformité des équipements et infrastructures pour répondre aux besoins opérationnels, dans le respect de la règlementation et des standards du groupe. Il/elle pilote le déploiement de la politique QSE en lien avec la direction de site. Il/elle pilote avec ses équipes l'intégration des collaborateurs (salariés, intérimaires) et les interventions des prestataires en toute sécurité. Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : MANAGEMENT: - Entretenir une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec tous ses collaborateurs/trices. - Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et piloter l'adéquation de l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. MISSIONS TECHNIQUES: - Garantir avec les techniciens/nes de maintenance le bon fonctionnement des équipements et installations du site (machines, équipements techniques...) - Veiller à l'entretien des chariots de manutention et assurer la bonne adéquation du parc au regard de l'activité en suivant les budgets. - Suivre et animer les plannings règlementaires du site dont il a la charge (actions préventives et/ou curatives) en interne ou via des prestations externes (sous son autorité) GESTION DOCUMENT ET REGLEMENTATION: - Piloter le système documentaire du site en adéquation avec les processus opérationnels et son utilisation par l'ensemble des oéprationnels du site - Assurer la gestion règlementaire avec les différents outils utilisés sur le site - Garantir la mise en place, le suivi et la mise à jour du document unique et des plans de prévention sur son périmètre et l'équipe QSE du site Collaborer avec les organismes extérieurs (DRIRE, Préfecture, Bureau de contrôle…) MANAGEMENT QSE: - Piloter le déploiement de la politique et de ses objectifs en lien avec le/la directeur/trice de site ou responsable de site(s) - Veiller au respect des obligations légales liées à la conformité règlementaire de son périmètre et suit les anomalies et/ou écarts par rapport aux objectifs fixés - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre QSE: -Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

- Formation Formations obligatoires liées aux spécificités et réglementation applicables sur le site. - Bac +2 - Savoir animer une équipe - Gestion budgétaire - Gestion des conflits - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Esprit d'Equipe, Faire preuve de pédagogie - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18047 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION TRANSPORT H/F

Tue, 25 Aug 2026 22:21:23 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de l'agence GEODIS D&E Dijon, vous dirigez et gérez l'ensemble des activités opérationnelles et garantissez la qualité du service rendu aux clients externes et internes dans le respect de la réglementation en vigueur, des objectifs de sécurité, de productivité, de rentabilité et de fiabilité, tout en s'assurant de la mobilisation des équipes. Pour cela vous devrez : *Garantir la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble des sites sous votre responsabilité *Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de qualité et de productivité, gérer les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance *Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité *Encadrer et animer les équipes, développer les compétences et s'assurer de la continuité du service *Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants *Garantir l'atteinte des objectifs QHSE, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et veiller à la sécurité des biens et des personnes *Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés

Doté(e) d'une expérience dans la gestion d'un centre profit et/ou responsable d'exploitation au sein d'une petite ou moyenne agence, vous connaissez le fonctionnement d'un réseau messagerie et/ou express ainsi que la règlementation du transport.
Ville(s) : DIJON
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17294 - Correspondante Assurance Qualité - Sécurité - Environnement H/F

Mon, 24 Aug 2026 22:16:27 Z

Fonction : Fonctions Supports/Durabilité
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Contrôler les processus opérationnels du site Contrôler les processus opérationnels du site pour s'assurer qu'ils répondent aux normes minimales Améliorer les processus opérationnels pour répondre aux bonnes pratiques et aux objectifs de productivité Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise dans le périmètre concerné Contôler les registres de production et d'inventaire pour mesurer l'efficacité opérationnelle Participer à la préparation et/ou aux phases d'exécution des audits (qualité, clients, opérations...) dans le périmètre Mettre en œuvre des initiatives efficaces pour maîtriser les coûts et améliorer l'efficience et l'efficacité opérationnelles Contrôle de la qualité opérationnelle et reporting Contrôler chaque colis selon le mode opératoire de la fonction de contrôle Identifier les causes des anomalies (erreurs de poids, de comptage, d'installation et d'emballage) et en informer la direction Identifier les besoins en formation/opportunités de développement de l'équipe et/ou du.de la collaborateur.trice Rédiger des rapports sur les résultats obtenus, formuler des recommandations visant à améliorer la qualité des opérations, du produit ou du service. QHSE Mettre en œuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes à son propre niveau avec les ressources disponibles Conseils et accompagnement Soutenir la mise en œuvre des politiques, processus et procédures Identifier les risques, transmettre les informations à l'équipe de direction du site Mettre en œuvre, produire et améliorer les indicateurs de qualité Co-définir les indicateurs clés de la qualité avec le directeur/responsable qualité et/ou le directeur du site afin de piloter le contrôle et l'amélioration de la qualité. Assurer la formation des nouveaux collaborateurs aux protocoles et réglementations existants Effectuer des recherches sur les nouvelles normes réglementaires, en informer les collaborateurs pour permettre la mise en œuvre et s'assurer de la conformité des opérations

Capacité à observer, rechercher et interpréter un sujet afin de développer des idées et des solutions complexes Capacité à communiquer efficacement et à faire passer des messages pour favoriser des relations positives Capacité à démontrer que l'on peut compter sur vous pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées Capacité à faire preuve de rigueur et d'exactitude dans l'accomplissement des tâches Capacité à travailler en collaboration, à soutenir les autres et à contribuer au succès de l'équipe en étant ouvert aux différences Capacité à préparer, à participer et/ou à conduire des audits pour s'assurer de la conformité à la réglementation en vigueur de l'ensemble des activités Capacité à évaluer la conformité de l'organisation avec les réglementations sectorielles, les politiques internes et la législation afin de s'assurer que l'entreprise respecte ses obligations légales Capacité à s'assurer que l'ensemble des produits, prestations et/ou opérations répondent aux normes de qualité et aux réglementations relatives aux métiers de l'entreprise Capacité à utiliser efficacement les systèmes, outils et bases de données au sein de son domaine d'activité Capacité à comprendre, à mettre en œuvre et/ou à se conformer à la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité
Ville(s) : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18016 - UN(E) RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Wed, 19 Aug 2026 22:21:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de l'agence France Express de Bruguières, vous dirigez et gérez l'ensemble des activités opérationnelles et garantissez la qualité du service rendu aux clients externes et internes dans le respect de la réglementation en vigueur, des objectifs de sécurité, de productivité, de rentabilité et de fiabilité, tout en s'assurant de la mobilisation des équipes. Pour cela vous devrez : • Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, gérer les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance. • Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité. • Encadrer et animer les équipes, développer les compétences et s'assurer de la continuité du service. • Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants. • Garantir l'atteinte des objectifs QHSE, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et veiller à la sécurité des biens et des personnes. • Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés.

Doté(e) d'une expérience dans la gestion d'un centre profit et/ou responsable d'exploitation au sein d'une petite ou moyenne agence, vous connaissez le fonctionnement d'un réseau messagerie et/ou express ainsi que la règlementation du transport. Vous savez gérer un budget, des effectifs, des indicateurs et piloter un plan d'actions. Vos capacités à manager une équipe, à gérer vos priorités, à structurer et à prendre des initiatives vous permettront de réussir dans cette fonction. Autonome et résolument orienté(e) clients et résultats, vous possédez un esprit d'équipe et de réelles qualités relationnelles.
Ville(s) : BRUGUIERES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT