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2026-17557 - RESPONSABLE D'ACTIVITE(S) H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:22:31 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Assure la gestion quotidienne du stock de l'entrepôt et réalise des inventaires pour en garantir la fiabilité - Gestion du stock - Réalisation d'inventaires tournants et généraux - Traitement des anomalies suite aux inventaires, et des écarts - Garantie les KPI des stocks et met en place des plans d'actions adéquats - Utilisation de WMS pour extractions et traitement des données - Optimisation physique du stock - Propose et met en œuvre des solutions pour améliorer la performance - Respecte les consignes décrites dans les modes opératoires

- Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17272 - ALTERNANT-E CHEF-FE D'ÉQUIPE H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:21:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Pilote, organise, supervise et coordonne l'activité Gestion des anomalies et des stocks Management des équipes Gestion administrative du personnel Relation clients et relations internes Amélioration continue Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation et les performances. Participer à la mise en place de nouveaux outils ou méthodes de travail

Capacité à animer, motiver, former, expliquer, et à accompagner ses collaborateurs (rices) au quotidien Être rigoureux(e), organisé(e), réactif (ve), autonome, disponible, ordonné(e), pragmatique, polyvalent(e) et mobile. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Bonne connaissance des outils bureautiques
Ville(s) : Dourges et Lauwin-Planque
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17614 - Responsable Plateforme Après-Midi H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:24:17 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au cœur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité. Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles. Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels. Le poste est rattaché au Directeur des opérations. Vos responsabilités 1. Management des équipes opérationnelles - Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain - Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité - Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles. - Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité - Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs - Contribuer au maintien d'un climat social constructif - Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client 2. Organisation et pilotages des opérations - Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement - Garantir la fluidité la continuité des opérations - Adapter l'organisation aux variations d'activité - Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau 3. Piloter la performance opérationnelle - Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais - Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations - Contribuer à la performance globale de la plateforme 4. Garantir la sécurité des opérations - Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail - Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention - S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques 5. Amélioration continue - Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service - Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique. Expérience requise : minimum 5 ans – niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique
Ville(s) : Gonesse (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17551 - PILOTE DE FLUX H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:24:20 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Pilote de flux est le garant de l'ordonnancement de la préparation Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Piloter la production - Ordonnancer et programmer la préparation - Suivre, ajuster et modifier le planning de préparation en fonction des aléas - Garantir de la balance réapprovisionnement, moyens humains et la préparation - Gérer les stocks et échéances de délais (livraison, mise à disposition...) - Analyser documentaire - Saisir des données sur support manuscrit ou informatique et fournit des éléments statistiques - Définir & piloter les actions de re-engineering soumises à des objectifs de résultats (en tenant compte des indicateurs) - Définir et de structurer les process industriels de la chaîne Logistique dans un souci de réduction des coûts - Définir les indicateurs en coopération avec la Qualité & le Contrôle de Gestion et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Proposer un ordre de priorité dans les actions à mener et aider à leur mise en place avec les opérationnels sur les deux sites de l'organisation - Représenter un rôle d'aide technique et de support aux opérationnels dans la phase de re-définition et de mise en place - Contribuer à une veille technologique dans les domaines de la Logistique et selon des orientations financières - Ordonnancer et gérer les flux dans SAP

- Formation noveau BAC et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, WMS (environnement SAP) et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17558 - RESPONSABLE D'ACTIVITE(S) DE NUIT H/F

Tue, 02 Jun 2026 14:43:05 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste à pourvoir de Nuit. - Assure la gestion quotidienne du stock de l'entrepôt et réalise des inventaires pour en garantir la fiabilité - Gestion du stock - Réalisation d'inventaires tournants et généraux - Traitement des anomalies suite aux inventaires, et des écarts - Garantie les KPI des stocks et met en place des plans d'actions adéquats - Utilisation de WMS pour extractions et traitement des données - Optimisation physique du stock - Propose et met en œuvre des solutions pour améliorer la performance - Respecte les consignes décrites dans les modes opératoires

- Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17518 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:24:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, - Il encadre les équipes, - Gère les moyens d'exploitation humains et matériels dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Responsable de la sécurité du personnel - Dirige et anime le personnel d'exploitation - Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation - Optimiser les moyens tant matériels qu'humains - Gestion financière des activités (compte d'exploitation, budget, P&L) - Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité - Seconde le directeur de site au quotidien - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité

- Formation Bac +3/4 Transport et Logistique - Aptitude à la bonne utilisation d'un WMS (environnement SAP) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la règlementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité - Permis B - Maitrise de l'anglais (Parlé, Lu et Ecrit)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17507 - RESPONSABLE D'ACTIVITE-S H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:24:37 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Chez GEODIS, nous croyons que la réussite collective naît avant tout de la proximité, de l'écoute et du respect de chacun. Nous sommes fiers de cultiver un esprit familial, où la convivialité, la solidarité et l'entraide rythment notre quotidien. Attachés à nos valeurs – engagement, confiance, passion et innovation –, nous plaçons l'humain au cœur de notre performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Activité, qui souhaite évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, où chaque idée compte et où chaque collaborateur/trice a la possibilité de s'épanouir. 🚀 Vos missions au quotidien : 💬 Entretenir une communication authentique, ouverte et constructive avec vos équipes, dans un climat de confiance et de respect mutuel. 🗂️ Organiser l'activité de votre secteur dans le respect des coûts, délais, exigences de qualité et des objectifs de performance. 🤝 Mobiliser et fédérer vos équipes autour de projets communs, en insufflant un esprit d'équipe solidaire et dynamique. 📈 Accompagner vos collaborateurs/trices dans leur développement professionnel, à travers la formation, le partage d'expérience et des plans d'actions personnalisés. 💡 Contribuer à l'amélioration continue de notre organisation, en favorisant l'innovation et la remise en question constructive. 📊 Piloter les indicateurs de performance, garantir la satisfaction de nos clients, la fiabilité des flux et la gestion optimale des ressources. 🛡️ Faire respecter les valeurs, les règles d'or GEODIS et les référentiels QSE, tout en veillant au bien-être et à la sécurité de tous. 🌱 Être force de proposition pour améliorer nos pratiques, moderniser nos processus et accompagner le changement. 👥 Participer et animer les réunions internes et externes, en entretenant des relations de confiance avec nos clients et partenaires. 🛠️ Gérer les éventuels litiges et incidents avec réactivité et sens du service, dans un souci constant de satisfaction client. 🌍 Déployer la politique sociétale de l'entreprise, et contribuer activement à un environnement de travail responsable, éthique et convivial.

🎯 Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du collectif et votre engagement. Pour réussir et vous épanouir dans ce poste de Responsable d'Activité, vous mobiliserez les savoirs, compétences et qualités suivants : 📚 Savoir : 📦 Maîtrise de la chaîne logistique et des process logistiques clients ⚖️ Bonne compréhension de la législation sociale et du droit du travail 🏅 Connaissance des processus liés aux services clients, à l'exploitation et à la qualité 🦺 Maîtrise des process de travail et des règles de sécurité 💻 Bonne connaissance des logiciels métiers en lien avec votre fonction 📜 Connaissance du droit et de la réglementation applicables à votre domaine d'activité 🛠️ Savoir-faire : 🏷️ Connaissance des produits liés à votre activité 🎓 Bac+2 à Bac+4 en logistique, ou expérience significative d'encadrement d'équipe ⏳ Gestion du temps et des priorités 🧐 Capacité d'analyse, prise d'initiative et esprit de synthèse 💪 Gestion de la pression et du stress 🤝 Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe 🗂️ Maîtrise du Pack Office et des standards de la relation client 🕊️ Capacité à gérer des conflits et à apporter des solutions constructives 🗺️ Expérience en management de projet 🌟 Savoir-être : 🚀 Autonomie et sens des responsabilités 👥 Orientation client et goût du service 🗣️ Excellentes aptitudes de communication orale et écrite 📏 Respect des règles, des procédures du Groupe et engagement envers nos valeurs Votre envie de rejoindre une entreprise conviviale, engagée et soucieuse du développement de chacun fera la différence !
Ville(s) : VAL DE REUIL
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17307 - RESPONSABLE EXPLOITATION TRANSPORT (76) H/F

Sat, 23 May 2026 22:22:20 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons le bras droit opérationnel du Directeur d'Agence. Vous élaborez le plan de transport et pilotez les équipes d'exploitation, les conducteurs et le réseau de sous-traitants. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous coordonner le plan de transport de l'agence et vous pilotez les indicateurs de performance et rentabilité de l'exploitation, ainsi que les indicateurs de suivi qualité, - Vous avez en charge le déploiement opérationnel et la réussite des prestations clients et êtes naturellement impliqué dans la relation clients, - Vous animez vos équipes et assurez la gestion des compétences de vos collaborateurs, en accord avec les processus et la politique RH Groupe (définition d'objectifs, revues d'exploitation, entretiens annuels, définition des formations, …), - Vous identifiez les problématiques d'exploitation et définissez les plans d'actions adéquats, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sous-traitants transport de l'agence,

Soft Skils • Fort leadership, • Proactivité, • Sens de l'organisation et rigueur, • Orienté résultats/ gestion des coûts, • Aisance relationnelle, • Pragmatique, proximité terrain Compétences métier • Connaissance de la RSE (réglementation sociale transport) • Bonne maitrise d'Excel • Expérience en conduite de projets • Management d'équipes • Amélioration continue
Ville(s) : Oissel (76)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17294 - Correspondante Assurance Qualité - Sécurité - Environnement H/F

Wed, 20 May 2026 22:22:50 Z

Fonction : Fonctions Supports/Durabilité
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Contrôler les processus opérationnels du site Contrôler les processus opérationnels du site pour s'assurer qu'ils répondent aux normes minimales Améliorer les processus opérationnels pour répondre aux bonnes pratiques et aux objectifs de productivité Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise dans le périmètre concerné Contôler les registres de production et d'inventaire pour mesurer l'efficacité opérationnelle Participer à la préparation et/ou aux phases d'exécution des audits (qualité, clients, opérations...) dans le périmètre Mettre en œuvre des initiatives efficaces pour maîtriser les coûts et améliorer l'efficience et l'efficacité opérationnelles Contrôle de la qualité opérationnelle et reporting Contrôler chaque colis selon le mode opératoire de la fonction de contrôle Identifier les causes des anomalies (erreurs de poids, de comptage, d'installation et d'emballage) et en informer la direction Identifier les besoins en formation/opportunités de développement de l'équipe et/ou du.de la collaborateur.trice Rédiger des rapports sur les résultats obtenus, formuler des recommandations visant à améliorer la qualité des opérations, du produit ou du service. QHSE Mettre en œuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes à son propre niveau avec les ressources disponibles Conseils et accompagnement Soutenir la mise en œuvre des politiques, processus et procédures Identifier les risques, transmettre les informations à l'équipe de direction du site Mettre en œuvre, produire et améliorer les indicateurs de qualité Co-définir les indicateurs clés de la qualité avec le directeur/responsable qualité et/ou le directeur du site afin de piloter le contrôle et l'amélioration de la qualité. Assurer la formation des nouveaux collaborateurs aux protocoles et réglementations existants Effectuer des recherches sur les nouvelles normes réglementaires, en informer les collaborateurs pour permettre la mise en œuvre et s'assurer de la conformité des opérations

Capacité à observer, rechercher et interpréter un sujet afin de développer des idées et des solutions complexes Capacité à communiquer efficacement et à faire passer des messages pour favoriser des relations positives Capacité à démontrer que l'on peut compter sur vous pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées Capacité à faire preuve de rigueur et d'exactitude dans l'accomplissement des tâches Capacité à travailler en collaboration, à soutenir les autres et à contribuer au succès de l'équipe en étant ouvert aux différences Capacité à préparer, à participer et/ou à conduire des audits pour s'assurer de la conformité à la réglementation en vigueur de l'ensemble des activités Capacité à évaluer la conformité de l'organisation avec les réglementations sectorielles, les politiques internes et la législation afin de s'assurer que l'entreprise respecte ses obligations légales Capacité à s'assurer que l'ensemble des produits, prestations et/ou opérations répondent aux normes de qualité et aux réglementations relatives aux métiers de l'entreprise Capacité à utiliser efficacement les systèmes, outils et bases de données au sein de son domaine d'activité Capacité à comprendre, à mettre en œuvre et/ou à se conformer à la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité
Ville(s) : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17145 - Responsable Exploitation Transport H/F

Tue, 19 May 2026 22:21:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par le management opérationnel et souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport ? L'agence GEODIS de Bourges recherche son/sa futur(e) Responsable d'Exploitation ! Rattaché(e) directement à Emmanuel, notre Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 40 collaborateurs, où la proximité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Votre périmètre englobera la gestion de 26 collaborateurs en propre, dont 20 conducteurs et 6 agents de quai, qui assurent chaque jour 17 tournées de distribution et 3 lignes de traction de nuit. Ce contexte dynamique et opérationnel vous permettra de jouer un rôle central dans la performance et la cohésion des équipes. Vos missions principales seront : • Piloter l'activité opérationnelle de l'agence et garantir la qualité de service auprès de nos clients ; • Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien ; • Gérer et optimiser les moyens humains et matériels ; • Suivre et analyser les indicateurs de performance ; • Être garant du respect des procédures, de la réglementation transport et des consignes de sécurité ; • Assurer le suivi des relations avec les partenaires internes et externes ; • Veiller à la bonne gestion administrative de l'exploitation. Les enjeux clés sur le poste : • Placer la sécurité au cœur de chaque action et cultiver un environnement de travail sûr pour tous • Développer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs, véritables moteurs de notre performance collective

Votre profil : Manager de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le management sur un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre réactivité. Votre capacité à fédérer et à être force de proposition fera la différence ! La maîtrise du pack office sera indispensable pour la réussite de vos missions. Prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à l'aventure GEODIS Bourges !
Ville(s) : Bourges
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17403 - RESPONSABLE D'ACTIVITE H/F

Mon, 18 May 2026 22:27:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Optimiser les ressources humaines et matérielles - Garantir l'atteinte des objectifs fixés et participer, le cas échéant, à l'élaboration des budgets - Garantir la gestion des flux et la fiabilité des stocks - Initier les actions relatives à l'amélioration continue de la prestation - Garantir le suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité - Piloter les actions visant à l'atteinte des objectifs fixés sur les indicateurs (KPI) clients - Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles dans le cadre de l'amélioration continue - S'assurer de la mise à jour des procédures, de leur diffusion et de leur compréhension - Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. Le cas échéant, être le relai opérationnel et participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets sur son périmètre Garantir, le cas échéant, la bonne réalisation de la facturation et sa fiabilité

- Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité
Ville(s) : GRANS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17217 - Operations manager Alo M/F

Thu, 09 Apr 2026 08:45:11 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
5. Results areas; I. Policy Result; Carries out and monitors the operational policy as established by the site manager. - Periodically evaluates the operational policy implemented. Informs the site manager when the policy needs to be adjusted in the interim. - Is responsible for the timely identification of points for improvement with regard to new (logistical) ways of working and methods for safeguarding the service provision and communicates these to the Site Manager; Will formulate guidelines for this purpose and, after approval by the Site Manager, implement them and sees to it that the guidelines are applied correctly; II. Budget/Financial; Result; responsible to operate within the framework of the budget of the respective department and pursue the established ratios. - Responsible for weekly reporting to the site manager. - Makes a price proposal for VAS (Value Added Service) based on measurements, analyses/reports. - In cooperation with the site manager draws up the departmental budget or assesses the proposed partial budgets. - Is budget responsible; co-decides on the optimization of (guidelines and procedures related to) the operational organization. - Identifies commercial opportunities for generating new business with the customer and takes action by drawing the attention of internal parties. - Develops actions and instruments to increase the quality of service and control costs. - Is responsible for correct time registration of his departments and invoicing. III. Relationship Management; Outcome; strengthen internal network with other sites. External relationship management is grafted on a good working relationship with customer(s) and supplier(s). - Advises in the policy of regarding the strategic and commercial choice of suppliers, agents and customers. - Conducts consultations and promotes cooperation with his fellow (operations) manager(s) to achieve synergy and optimize processes and handling of daily operations. - Performs contract management of suppliers. - Communicates with customers on operational matters and acts as a contact person for customers. IV. Operations; Results; provide services to customers in accordance and in line with the Service Level Agreement and/or contractual obligations. - Ensures establishment of operational objectives and standards. - Supervises the execution of an efficient and effective planning and administration in the operational process and determines priorities. - Contributes from his own discipline to any multidisciplinary projects in the role of project manager. - Manages and monitors processes and work instructions of the various departments. - Monitors the quality, quantity and continuity of services; - Is responsible for own safety and that of colleagues and adheres to the instructions issued for that purpose; - Monitors Service Level Agreement and timely intervene and/or escalate during implementation. V. Quality;

7. Job Profile; Job requirements - Logistical education on HBO level or obtained through knowledge and/or experience - Additional training in the field of logistics - Thorough knowledge of logistics automation packages (warehouse management systems/transport management systems) - Experience with financial management and preparation of budgets - Knowledge of common administrative processes - Leadership/Coaching - Prior to the start of employment, an employee with Dutch nationality must provide a Certificate of Good Behavior to GEODIS, which is requested from the municipality in which the employee resides (digitally in most cases) based on a profile issued by GEODIS. For employees with a nationality other than Dutch, a similar document is required, issued by the competent authorities in the country in which the employee is registered. If working in a site where air cargo is handled (currently site Rotterdam), this document must be reapplied for and issued every 5 years. Specific job characteristics and skills - Command of the Dutch and English languages in word and writing (depending on the situation, possibly a second foreign language) required to communicate at all levels and to prepare reports and policy notes. - Social skills, required to maintain thorough internal and external contacts within all sections.
Ville(s) : Almere 2
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Néerlandais : Maitrise Courante