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2026-18442 - Stagiaire AI Engineer H/F H/F

Wed, 21 Oct 2026 22:21:47 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Praktikum oder andere Vertragstypen
Beschreibung der Stelle :
We're looking for an AI Intern eager to learn and contribute to AI projects. Your missions will be: - Assist in developing machine learning models - Support data analysis - Help integrate AI solutions into our systems.

Currently pursuing a master degree in Computer Science, AI, or a related field. Basic knowledge of Python and machine learning frameworks. Strong analytical and problem-solving skills.
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Promotion / PhD
Sprache / Level :
English : Fließend
Sprache / Level :
French : Fließend

2026-18438 - Head of Customs

Wed, 21 Oct 2026 10:19:19 Z

Berufsprofil : Support function/Operation Executive Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
The Head of Customs Switzerland is responsible for the overall leadership, performance, compliance, and development of all customs-related activities within Switzerland. This role provides end-to-end ownership of customs operations, including standalone customs brokerage activities and customs operations embedded within transport and freight forwarding services. The position ensures operational excellence, regulatory compliance, customer satisfaction, process standardization, and team development across the entire customs organization. The Head of Customs Switzerland acts as the primary representative towards customs authorities, regulatory bodies, customers, and internal stakeholders. The role leads all customs operational and compliance functions through direct and indirect reporting lines, ensuring a unified customs strategy and consistent execution across the country.

• Minimum 5 years of customs brokerage, customs operations, or trade compliance experience. • Minimum 2 years of leadership experience managing multi-site customs operations. • Extensive knowledge of German, EU, and international customs regulations. • Strong understanding of AEO requirements, customs authorizations, and compliance frameworks. • Proven experience managing customs operations, compliance programs, and organizational transformation. • Strong leadership and people management capabilities. • Excellent stakeholder management and communication skills. • Experience working with customs authorities and regulatory agencies. • Strong analytical, financial, and strategic planning skills.
Ort : Switzerland
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17758 - CHEF DE PROJET IT H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:17:51 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au directeur des projets industries, le/la chef(fe) de projet IT aura les missions suivantes Etudier les nouveaux projets et participer à la mise en place de nouvelles activités ou à l'amélioration des activités en place en vue de répondre aux attentes des opérationnels, du cahier des charges et du contrat. Pilotage du projet • Participer aux différentes réunions de design du projet • Planifier la charge de travail et l'organisation pour le démarrage de nouvelles activités ou de nouveaux projets • Etablir le cahier des charges • Conception et production de rapports • Définir et suivre les budgets • Rédiger les scénarios de test et réalisé les tests dans un environnement représentatif • Etudier les demandes d'améliorations • Accompagner la mise en place de nouveaux projets, description des scénarios de test et tests des environnements • Proposer et mettre en œuvre des source d'optimisation Formation • Assurer la formation des opérationnels sur le terrain en direct ou en délégué • Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées Le poste nécessite une mobilité nationale.

Diplômé(é) d'une formation supérieure Bac + 5 en gestion de projets informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une connaissance des WMS et votre anglais est conversationnel. Connaissance du secteur de la logistique et du transport Connaissance des échanges de données informatiques entre les systèmes d'information. Formats EDIFACT, INOVERT, … Connaissance de langages de programmation serait un plus. Connaissance du secteur industriel Gestion de projets informatique Connaissance des WMS TMS Connaissance POWER BI Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance de communication écrite et orale. Le travail en équipes et vos capacités à manager et à fédérer feront la différence
Ort : MOISSY CRAMAYEL
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17345 - FIT IT Project management officer H/F

Sat, 17 Oct 2026 22:17:44 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
The FIT IT Project Management Officer will intervene in following areas: - Governance & Committees: Program meetings preparation, FIT IT meeting leading on behalf of the IT Project Director and IT interdependencies management - Roadmap & Planning: Materialize Milestones, Identify critical path, Define action & track activities - Interdependencies & Risk Management – Dependency mapping, dependency tracking incorporated in risk management, Identify, Qualify & Mitigate risks Project progress monitoring by tracking updates and deliveries on IT tasks - Documentation & Quality assurance: Quality Assurance, Quality Planning, Stage Gate - Team administration – Project Events, Onboarding, Offboarding, Desk management, Logistics + Expenses review - Budget & Resource management: Contribution to FIT IT Budget monitoring & Contractual follow-up (including Milestone and gate preparation) Main responsibilities for the position - Help FIT IT Program Director in transversal program activities - Ensure a formalized and strong monitoring of project progress and reporting - Take in charge both transversal communication and transversal mindset within FIT IT teams and Program - Anticipate next program steps while ensuring the best quality in current

Master's Degree (BAC+5) in technology or engineering with minimum 3 years' experience in Project management tools and techniques. - Several experiences in IT project management involving many stakeholders - Certifications in Project management methodology(ies) – such as Prince, PMP, Agile/Scrum and SAFe would be highly appreciated. - Proficient in the Office Pack (mainly Excel, PPT and Word) + Project management tools such as JIRA, MS Project, Big Picture, … - Fluent in at least both French and English
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18338 - CHEF DE PROJET IT TRANSPORT & DATA H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:22:20 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Le chef de projet IT Transport et Data pilote l'alignement des projets S.I. sur les processus métier transport, en proposant des scénarios conformes et cohérents avec les objectifs et les processus définis et en garantissant la cohérence globale ainsi que la pertinence et la performance du SI du métier. Il pilote la finalisation de la mise en place d'une base de données transport finalisée au reporting et des modèles d'analyse cohérents avec les besoins du métier transport. Ses principales missions sont : - Contribue à l'optimisation des processus métiers, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités…) - Participe au pilotage de la performance du SI Transport - Pilote, suit et contribue à la définition d'un modèle unifié de données adapté aux besoins de suivi et analyse du métier transport pour la logistique - Consolide et fait évoluer la cartographie du système d'information en s'appuyant sur les référentiels des informations de base et communes du métier, ainsi que les architectures fonctionnelles du SI (existant/cible) - Participe à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils - Évalue la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d'information (existant/cible) - Consolide les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité - Capitalise l'ensemble des connaissances sur le système d'information du métier - Garantit la qualité de la conduite de projet, le suivi du budget, le suivi temps passé

Issu d'une formation Bac +4/5 en informatique ou diplôme d'ingénieur ou niveau d'expérience équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projet IT. Compétences requises : - Autonome, Rigoureux, Organisé - Gestion de projet - Savoir collaborer avec les autres composants de l'équipe projet - Capacité d'adaptation - Bonne communication - Connaissances générales informatiques (systèmes d'exploitation TMS, outils de développement, principaux langages informatiques, SQL, …) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Viso, MS Project, Power BI) - Connaissance des métiers du transport (réseaux messagerie transport, mono/multi colis, affrètement transport, FTL/LTL, douanes …)
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18372 - Junior Second Level Support IT Infrastructure Specialist EMEA M/F

Tue, 13 Oct 2026 15:43:34 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Primary Purpose of the Position Provides second-level IT support to business users for IT solutions used across the EMEA region, working in collaboration with team members and external service providers Develops an understanding of the local IT infrastructure and contracts with external service providers. Supports the monitoring of service levels in accordance with defined KPIs. Contributes ideas for improving technical solutions and service efficiency. Resolves user issues independently where possible or in cooperation with external service providers. Assists with the administration and monitoring of networks and end-user devices, identifying required actions when needed. Maintains accurate documentation related to IT asset administration, inventory, allocation/deallocation, and other infrastructure-related activities. Supports hardware and software cost tracking in cooperation with vendors and the internal Finance team. Participates in market analysis to identify potential cost and quality improvements. Assists with periodic user satisfaction surveys. Participates in planning and executing periodic tests to help ensure IT infrastructure stability. Monitors incidents, problems, and changes to help maintain agreed service levels and identify required improvements. Provides second-level IT support for business users. Supports the translation of business requirements into functional IT improvements in collaboration with the team. Maintains effective collaboration with business functions (key users, project managers) and other IT teams (Level 2 Support, Delivery Centers).

Secondary education in Information Technology or a related field Advanced English language skills Advanced knowledge of Microsoft Office Wants to learn and develop in IT support (network maintenance, or laptop deployment)
Ort : Belgrade
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-18250 - Responsable Affrétement régional H/F

Fri, 09 Oct 2026 14:33:47 Z

Berufsprofil : Support function/Operation Executive Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le développement du savoir-faire de l'entreprise en matière d'affrétement. A ce titre, vous animez, organisez, optimisez, coordonnez et contrôlez, au niveau du périmètre Régional Auvergne Rhône-Alpes, l'ensemble des opérations de transport de Lots : - Vous animez et coordonnez les équipes du périmètre de manière transverse dans une logique d'amélioration continue et de performance, - Vous assurez l'évolution des compétences affrètement en interne, - Vous pilotez les résultats financiers et KPI métier au travers d'une utilisation aisée des systèmes d'information, - Vous menez les études complexes dans le cadre des appels d'offres pour lesquels la région est consultée et assurez leur déploiement, - Vous développez commercialement l'activité en collaboration avec la force de vente et selon la stratégie du groupe.

Titulaire d'un BAC+5 en transport et logistique, vous avez une expérience de 7 à 10 ans en management d'équipe dans le secteur de l'affrètement et plus spécifiquement à l'international. Bilingue anglais, vous avez une capacité à porter une ingénierie commerciale et d'exploitation sur des dossiers significatifs et complexes. Excellent communicant, votre capacité d'animation transverse et multi sites sera le gage de votre réussite.
Ort : GENAY
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17951 - DELIVERY MANAGER EQUIPE INFRASTRUCTURE DATACENTER H/F

Thu, 08 Oct 2026 22:18:46 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS, directement rattachée au groupe. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 49.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. Basé(e) au Bourget-du-Lac (73) le Delivery Manager est responsable du fonctionnement de l'ensemble des services qu'il porte au sein de son Delivery. A la fois contact technique des IT des Line of Business sur son périmètre, il supervise et manage aussi les collaborateurs de son équipe. Il est rattaché hiérarchiquement au Service Production Manager. MISSIONS ET ACTIVITÉS - Coordonner la résolution des incidents. - Organiser les demandes courantes et demandes projets. - Faire le sourcing des équipes en accord avec le Service Production Manager. - Il est support de la DCR quand il joue le rôle d'Operation Manager en astreinte. - Remonter les besoins en outillages. - Animer des comités tels que le traitement de l'obsolescence. - S'assurer que les imputations de temps sont bien complétées. - S'assurer d'avoir des équipes autonomes et formées. Management : - Garantir l'efficacité de l'organisation de son équipe : définir et faire évoluer l'organisation, anticiper et définir les besoins en recrutement et les mobilités internes - Mettre en œuvre la politique et les process RH (EAP/EP, gestion des compétences, plan de formation) pour garantir l'évolution de ses collaborateurs - Animer, challenger, motiver et faire évoluer ses équipes dans une atmosphère positive de travail - Assurer une diffusion d'information appropriée

Vous avez une expérience de management opérationnel d'une structure IT de 3 à 10 personnes. - Leadership et capacité à convaincre. - Capacité d'analyse des problèmes rencontrés - Capacité à construire et amener des plans de remédiation aux problèmes. - Capacité à communiquer en anglais et français avec ses clients et ses collaborateurs. Expérience techniques approfondies et confirmées dans plusieurs domaines technique de l'IT: Network , System, storage, workplace, tant dans l'exploitation des solutions IT(RUN) que dans leur construction (BUILD). Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Ort : LE BOURGET DU LAC (73)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18344 - Ai Business Enablement Coordinator H/F

Thu, 08 Oct 2026 09:05:59 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Mission Le AI Business Enablement Coordinator contribue au pilotage opérationnel du portefeuille d'initiatives IA du Groupe. Il assure la coordination des sujets, la structuration des demandes entrantes, la préparation des passages de gouvernance et la visibilité sur l'avancement des projets. Le poste agit comme un relais direct du Head of AI Business Enablement pour faire avancer les initiatives dans les cadres définis, mobiliser les bonnes parties prenantes, sécuriser les dépendances et soutenir une exécution fluide, rigoureuse et concrète. Le rôle combine coordination, structuration, formalisation et suivi, avec une bonne compréhension des enjeux business, une vraie capacité d'organisation et une curiosité réelle pour les usages de l'IA. Responsabilités principales - Organiser et suivre l'entrée des initiatives IA dans l'outil de recensement des projets (Ardoq) - Structurer les demandes entrantes et en assurer une première qualification - Assurer le suivi d'avancement des sujets et la coordination entre métiers, régions, experts et équipes contributrices - Veiller à la bonne circulation de l'information, à la consolidation des retours, ainsi qu'au suivi des décisions, arbitrages et prochaines étapes - Capitaliser et partager les bonnes pratiques entre initiatives, équipes et domaines - Recueillir et clarifier, si nécessaire, les besoins exprimés par les project owners métiers - Contribuer à l'évaluation des solutions, des proofs of value, des KPI de suivi, de la faisabilité opérationnelle et des dépendances outils - Contribuer à l'animation de l'intranet AI et au support du réseau de champions - Animer une veille ciblée sur le marché, la concurrence, les outils et les prestataires afin d'éclairer les priorités et les orientations Illustrations concrètes du rôle - Reprendre une demande entrante encore floue, la reformuler et orienter le sujet vers les bons interlocuteurs ou vers des solutions déjà disponibles - Suivre plusieurs initiatives IA en parallèle, mettre à jour les fiches projet et rendre visibles les retards, arbitrages et dépendances critiques - Comprendre et consolider les KPI ainsi que les éléments de retour sur investissement définis par les owners des initiatives - Aider un Product Owner à débloquer rapidement un sujet en reconnectant les bons acteurs autour d'un enjeu cyber, gouvernance, outil ou organisation - Faire vivre les actifs transverses qui soutiennent l'adoption et la diffusion de la transformation IA

Profil recherché - Expérience en gestion de projet transverse, coordination ou transformation - Bonne compréhension des environnements business et des enjeux d'adoption - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : métiers, régions, experts, équipes digitales et techniques - Très bonnes capacités de structuration, de synthèse et de formalisation - Curiosité pour les outils IA et bonne compréhension de leurs usages, de leurs limites et de leurs conditions de mise en œuvre - Culture digitale et technologique suffisante pour dialoguer efficacement avec des équipes expertes, sans nécessiter un profil très technique ou très senior - Rigueur, sens du suivi, autonomie et capacité à faire avancer plusieurs sujets en parallèle Compétences clés - Gestion de projet - Communication et coordination transverse - Animation de suivi et de gouvernance - Structuration et formalisation - Culture IA et outils digitaux
Ort : Levallois
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-16725 - Project Lead SAP Finance Expert H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:15:47 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Digital & Technology at the core of GEODIS. By building on the GEODIS Strategy, Vision, Values and Golden Rules, GEODIS D&T's vision is to turn digital technologies innovation into GEODIS advantage to make Digital, Data and IT a differentiator for GEODIS' business in the marketplace while maintaining control of the cost & operational efficiency of our D&T ecosystem. As part of its Odyssey digital initiative, Geodis has launched an ambitious project named Finance Transformation (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and P2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the Group's operational tools. This multi-year project included the creation of a core model and the deployment of a pilot in 2024-2025, followed by roll-out in waves from 2026 onwards. Mission : The challenges of the job position are those of implementing a new solution in an international context meaning: - Supporting internal business and IT teams in managing the Core Model consistency, enriching it and implementing it. - Contribute to roll-out the solution within the core team centrally by preparing or managing Design Authorities on SAP Finance - Preparing the transition of the solution to run mode and to take in charge the entities that are in the process of being deployed. The Internal IT SAP FIT Finance Project lead will have four main tasks : - Organization of SAP Finance IT Project teamwork, monitoring of workload plans and capacity by prioritization. - Contributing to the project to implement the Group Finance and P2P solution by providing his/her experience and expertise. - Challenging and then validating the technical and functional solutions proposed by the SAP integrator to produce a maintainable and deployable solution until Core Model responsibility is handed over to Maintenance team. - Ensure the choice of sustainable solutions and technological and functional monitoring within their area of responsibility. Main responsibilities for the position : - Organize team activity with responsibility of quality of delivery and planning respect - Manage and report on own activity and team activity - Evaluate solution and promote standard - Gather customer requirements and draw up functional specifications. - Run integration and non-regression tests and support UAT. - Validate deliverables and Check the quality and compliance of the solution. - Participate in cross-functional projects

Master degree (BAC+5) in IT with minimum 15 years' experience in SAP Finance maintenance and projects in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules • Experience in highly interfaced ERP (Master data, AP, AR, TRY, Legal) • Significative experience in team management such as Finance • Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context • Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value. • Mastery of the fundamentals of project management combining customizing and specific developments The internal Project lead will need to have a good experience of business project assistance. He/she will need to be able to work in a collaborative environment with the Finance team and other teams in the D&T Direction. He/she will be able to organize activity of a team, defining priorities and manage peak of activities. He/she will be able to report appropriately to his/her management and will be able to challenge requests while at the same time being able to make proposals. The size of the team means that he/she will need to be flexible and able to work autonomously to develop your skills in new tools.
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2024-13165 - Chef de Projet Infrastructure IT H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:15:22 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 49.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. En qualité de Chef de Projet, vous assurez un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructure au sein de GEODIS. Vous avez la responsabilité de la planification, de la coordination, de l'exécution et de la fermeture des projets que vous dirigez. De plus vous contrôlez toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison. Vous faites appel à votre expertise dans les étapes de cadrage du projet et en planifiez la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. Vous faites avant tout preuve de leadership, vous possédez des qualités de coordination et relationnelles, tant pour dialoguer avec le demandeur que pour animer une équipe. Aussi, vous : - collaborez avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet - supervisez la conception d'une solution la plus adaptée à la demande. Pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. Vous estimez le temps de travail et le budget nécessaires, établissez les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluez les risques et les enjeux, pilotez la bonne réalisation des tâches et mettez en place la gouvernance ad hoc.

Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets dans un poste similaire qui a vous a permis de piloter des ressources et un budget dans un contexte international. Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de développer une bonne collaboration avec les équipes et vos partenaires internes. Vous possédez une bonne culture générale en informatique et notamment sur les infrastructures IT (Réseaux, serveurs, bases de données…) Un très bon niveau d'anglais professionnel est nécessaire sur le poste (écrit et oral). Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget ! Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Ort : Le Bourget-Du-Lac
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : (Lizentiatengrad / Bachelor)
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18198 - Lead Technique Cloud Public H/F

Fri, 25 Sep 2026 22:21:04 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 49.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. En tant que Lead Technique Cloud Public • Vous analysez, concevez et validez les solutions techniques et architectures informatiques des infrastructures Cloud de GEODIS. • Vous intervenez dans les phases amont des projets pour identifier, définir et déployer les technologies d'infrastructure Cloud les plus pertinentes, tout en restant garant du respect des normes, méthodes et règles de sécurité groupe. • Vous travaillez avec des leaders techniques d'autres domaines Network, Infrastructure, Applicatif pour concevoir et mettre en place la gouvernance des environnements Cloud publics (AWS & Azure), tout en assurant leur intégration avec les infrastructures On-Prem. • Vous veillez à la conformité, à la sécurité et participer à l'optimisation des cloud en accord avec le service FinOps et serez un acteur clé dans la définition et l'application des standards Cloud du groupe. Vos missions principales sont les suivantes : - Architecture & Gouvernance Cloud Concevoir et faire évoluer les architectures Cloud (AWS, Azure) : Landing Zones, patterns de référence (multi-account, hub-and-spoke, hybride), RBAC/IAM, policies, tagging et compliance. Mettre en place les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, SCPs) et garantir la conformité avec les frameworks de sécurité (CIS Benchmarks, ISO 27001, RGPD). - Intégration On-Prem & Hybride Comprendre et prendre en compte les contraintes des environnements On-Prem (réseau, sécurité, containers, virtualisation). Assurer la cohérence des politiques Cloud avec les standards On-Prem et contribuer à la gouvernance des workloads containers (OpenShift, Kubernetes). - Infrastructure as Code & Automatisation Définir et maintenir les standards IaC (Terraform, modules, state management). Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements. Promouvoir les bonnes pratiques DevOps/GitOps. - FinOps & Optimisation Contribuer à la stratégie FinOps: suivi des coûts, optimisation des ressources, alertes budgétaires. - Leadership Technique & Collaboration Être le référent technique Cloud, accompagner les équipes projet et faire monter en compétences les ingénieurs. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Réseau, Infrastructure et les projets applicatifs. - Documentation & Qualité Produire et maintenir la documentation technique (DAT, ADRs, schémas de référence). Assurer la pertinence documentaire pour une exploitation optimale.

Profil recherché : Expérience confirmée (8 ans et +) en environnements Cloud public (AWS et/ou Azure) et On-Prem. Connaissance des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance. Anglais professionnel (écrit/oral). Compétences requises : - Cloud : Expertise AWS et Azure (IAM/RBAC, Policies, Organizations, Tagging, Cost Management, Control Tower). - IaC : Bonne maîtrise de Terraform (modules, state management, Terragrunt apprécié). - FinOps : Connaissance des outils et pratiques d'optimisation des coûts Cloud. - On-Prem : À l'aise sur les environnements Datacenter (Linux/Windows), containers (OpenShift/Kubernetes), virtualisation (VMware). - Culture DevOps : Automatisation, CI/CD, Git. Soft Skills : Leadership technique, Autonomie, rigueur, pédagogie, capacité à travailler en transversalité.
Ort : BOURGET DU LAC
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : (Lizentiatengrad / Bachelor)
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-18213 - Regional Project Logistics Director (m/f/x)

Fri, 25 Sep 2026 11:47:18 Z

Berufsprofil : Support function/Operation Executive Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
A variety of tasks are waiting for you, amongst others: • Implement, manage and coordinate PL business strategies at regional level in line with global strategies, • Monitor overall business performance, develop regional strategic plans, • Define and ensure compliance with organisational design, job descriptions, competencies, standards, processes and tools, • Define budget guidelines and validate regional budget, • Maintain PL network integrity at regional level, • Manage regional suppliers, negotiate regional contracts, ensure regional delivery, • Manage supplier partnership at regional level: sourcing, contract negotiation, • Identify pain points, analyze efficiency and productivity of activities using appropriate KPIs and define action plan, • Provide expertise, in-depth knowledge of the logistics/transport industry and import/export, • Inform, train and promote best practice across the region, • Assist the region in setting up monitoring and compliance systems, • Continually identify areas for improvement and provide recommendations to management for informed decision making, • Contribute to the employer brand reputation, • Set individual goals and objectives to achieve operational results, conduct employee reviews, assess performance, • Encourage, challenge, motivate and develop the team in a positive working environment, • Ensure information is disseminated appropriately, • Keep abreast of current trends, developments and best practice in the field.

You bring along: • Bachelor's or Master's degree in Business Administration, International Trade, or any other relevant area, • Minimum 15 years of experience within the above-mentioned tasks, • Excellent written and verbal communication skills in English; additional languages (such as German, French, etc.) are a plus. • Proven ability to lead and motivate cross-functional teams across multiple locations as well as direct reports, • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make timely decisions in a dynamic environment, You don't meet every single one of the above requirements and you're not our "purple squirrel"? That doesn't matter! Diversity is the key to success on our excellence@GEODIS journey. Even if not every stop in your career so far meets the requirements of the position, you could still be the right person for the job! What GEODIS offers you: • Collegial and open working atmosphere accompanies you from day 1, • The possibility to work at a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain, • A strong brand with a good reputation, a global network and excellent products to sell. • Opportunity to develop yourself in an international organization, • Hybrid working style and a flexible working schedule. We are looking forward to receiving your application! *By applying, you confirm that your application documents will remain in our records for 6 months.
Ort : Germany

2026-17515 - Alternant Full Stack Developer H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:17:27 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Praktikum oder andere Vertragstypen
Beschreibung der Stelle :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Développeur Full Stack désireux(se) d'apprendre et de contribuer à nos projets de développement. Cette alternance offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique à la fois en développement front-end et back-end, en travaillant sur des projets concrets ayant un impact direct sur nos opérations. Principales responsabilités : - Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'applications web. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir les besoins et les traduire en spécifications techniques. - Écrire un code propre, efficace et bien documenté. - Effectuer des tests et du débogage pour garantir des solutions logicielles de haute qualité. - Participer aux revues de code et apporter des retours constructifs à l'équipe - Contribuer à la maintenance et à l'amélioration des applications existantes. - Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des tendances du secteur.

- Vous préparez une licence ou un master en informatique - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des connaissances de base des technologies front-end telles que HTML, CSS et JavaScript. - Familiarité avec le développement back-end en utilisant des langages tels que Java, Python, angular ou outillage devops - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung
Sprache / Level :
English : Mittleres Niveau

2026-18257 - Directeur de la Production IT H/F

Tue, 22 Sep 2026 22:22:13 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
En tant que Directeur de la Production ISSC, vous êtes responsable du Run et de la performance opérationnelle des services délivrés par ISSC pour les métiers de GEODIS en 24/7. Vous êtes garant de leur stabilité, de leur disponibilité et de leur résilience, ainsi que de la maîtrise des risques associés aux opérations de production. Piloter la Production et garantir la qualité du Run • Responsable de la performance opérationnelle, de la stabilité, disponibilité et résilience des services. • Supervise l'exécution et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes. • Suit les indicateurs de production et identifie/réduit les risques majeurs. Piloter les incidents et les problèmes • Garantit l'efficacité de la gestion des incidents, y compris la résolution des crises majeures. • Coordonne les analyses RCA, le suivi des plans d'actions et la communication IT/métier. • Analyse les tendances d'incidents pour prévenir leur récurrence et impact. Maîtriser les changements en production • Responsable de la gouvernance du Change Management et du CAB. • Veille à la préparation, documentation et évaluation des risques avant chaque changement. • Fait évoluer les processus pour équilibrer maîtrise du risque, agilité et besoins delivery. Garantir l'Operational Readiness • Définit les critères d'Operational Readiness pour chaque nouveau service ou évolution majeure. • S'assure que chaque service est prêt pour la production (supervision, support, procédures, etc.). • Collabore avec Architecture, Engineering, Delivery et Sécurité dès la conception. Piloter les plans de stabilisation et d'amélioration de la qualité • Identifie les risques majeurs et sources de fragilité avec les responsables de plateformes. • Pilote les plans d'amélioration et coordonne le suivi des actions jusqu'aux résultats. • Contribue à renforcer la qualité de service et la résilience opérationnelle. Faire évoluer le modèle opérationnel de la Production • Fait évoluer l'organisation, les processus et les responsabilités pour une production performante. • Favorise la prévention, l'autonomisation et l'amélioration continue des équipes. • Identifie l'automatisation et intègre les retours d'expérience dans les pratiques. Manager et développer les équipes • Manage les équipes Production, Incident/Problem Management et Change Management. • Définit objectifs et priorités, développe compétences et autonomie. • Adapte l'organisation aux besoins opérationnels et pilote les partenaires externes. Assurer la gouvernance et le reporting de la Production • Met en place des instances de pilotage de la performance et des risques. • Fournit au management une vision claire des incidents, risques et plans d'action. • Définit et suit les KPIs pour objectiver la qualité de service et son évolution.

Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la gestion de productions IT complexes et critiques, dont plusieurs années en management de Production, Infrastructure ou Service Operations. Expérience en environnement international distribué et infrastructures hybrides (datacenter/cloud) requise. Une expertise en transformation ou amélioration d'organisations de Production est un atout majeur. Compétences clés : . Excellente maîtrise des enjeux de Production IT : disponibilité, résilience, continuité de service. . Solide expérience des processus Incident, Problem et Change Management (bonnes pratiques ITIL). . Capacité à piloter des incidents majeurs et des crises en contexte complexe. . Bonne connaissance des architectures modernes : datacenter, cloud, réseaux, systèmes, conteneurs, middleware, workplace. . Expérience dans la gestion de fournisseurs et partenaires technologiques. . Forte culture de la performance, du pilotage par les risques et de l'amélioration continue Qualités requises : . Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes techniques et à piloter dans un environnement complexe, en alliant vision stratégique et orientation opérationnelle. . Excellente communication, sens du résultat et de la qualité de service, aptitude à collaborer transversalement avec diverses équipes et parties prenantes. . Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité à prioriser, gérer les crises, challenger les pratiques et transformer les recommandations en actions concrètes, avec une forte culture d'amélioration continue. Vous parlez anglais couramment et des déplacements en France et à l'international sont à prévoir
Ort : LE BOURGET DU LAC (73)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Ingenieur
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17878 - Responsable d'Exploitation H/F

Sat, 29 Aug 2026 22:19:14 Z

Berufsprofil : Support function/Operation Executive Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Le responsable d'exploitation dirige et gère l'ensemble des activités opérationnelles de son secteur (gestion de flotte, affrètement, activités multimodales, entreposage, service après-vente), tant sur le plan des ressources humaines que matérielles. Il garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes, dans le respect de la législation en vigueur, des objectifs de productivité et de rentabilité, tout en veillant à la mobilisation de ses équipes. Il/elle est rattaché.e au directeur d'agence. Gestion de la production : - Elaborer le plan de transport et veiller à son optimisation permanente (productivité, coûts) - Gérer les indicateurs clés de performance et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance - Garantir la bonne exécution de l'opération dans le respect des objectifs de qualité et de productivité des outils - Participer à la définition de la stratégie de ressources (sous-traitants vs. flotte) et à la gestion des sous-traitants - Participer à l'élaboration du budget avec le responsable de site - Gérer et garantir le prix de revient de son périmètre et son amélioration continue, en tenant compte des avantages économiques et des instructions de la LdB Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants : - Analyser et optimiser l'ensemble des drivers et indicateurs commerciaux - Assurer le respect de la stratégie commerciale de la LoB - Veiller au respect de la réglementation applicable Satisfaction des clients : - Contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions et participer aux réunions avec les clients en collaboration avec le service commercial - Proposer aux clients et prospects des solutions de production adaptées Conseil et accompagnement : - Fournir l'expertise nécessaire dans le cadre des projets du Groupe/LOB - Assurer la fonction de chef d'équipe en bakc-up - Soutenir et guider les opérateurs dans la gestion des conducteurs Management d'équipe : - Gérer les plannings et les absences des équipes - Assurer le développement des compétences des ses équipes, en anticipant les besoins de recrutement et la mobilité interne - Définir avec son management les objectifs individuels et les moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires pour les atteindre - Suivre régulièrement avec leurs collaborateurs les objectifs individuels : chiffre d'affaires, kilométrage, marge - Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper l'agenda des salariés et les ressources matérielles : anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité. QHSE - Garantir et appliquer les principales réglementations (transport, affrètement, sous-traitance, infrastructure, etc.) - Garantir le respect des délais obligatoires concernant les équipements, les conducteurs et les collaborateurs - Mettre en œuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes

Bac+3/Bac+5 en business management, transport, logisique, supply chain Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Ort : LE PLESSIS-PÂTE
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-17816 - Digital & Technology CIO Office Manager H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:20:27 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Chief Digital & AI Transformation Officer, le/la CIO Office Manager est responsable de la gouvernance globale de la fonction IT, des comités d'investissements D&T, de la performance économique des solutions cloud, du software asset management, de la coordination avec les équipes SNCF, et de la coordination des initiatives stratégiques. Il/elle assure le pilotage transverse des activités clés : FinOps, portfolio management, investissements, activités D&T liées au M&A, software asset management, et transformation du modèle opérationnel D&T. Key Responsibilities Pilotage de la performance du FinOps et du sourcing Superviser le dispositif FinOps Groupe et piloter l'optimisation des coûts IT du Cloud auprès des hyperscalers Superviser la stratégie de sourcing (internes / externes) Piloter les partenaires et fournisseurs stratégiques en coordination avec les équipes Procurement Etablir des indicateurs de la performance des dispositifs de staffing Gestion de la demande & gouvernance des investissements Structurer et piloter le processus de gestion de la demande D&T (à travers les comités d'investissement D&T et Groupe) Animer les comités d'investissements D&T Garantir l'alignement des investissements avec la stratégie Groupe Superviser le portefeuille des projets IT M&A et due diligence IT Piloter les travaux IT dans les opérations de M&A et les due diligences Contribuer aux plans d'intégration et aux synergies IT Collaborer étroitement avec les Départements Finance et M&A Groupe Software Asset Management Superviser la gestion des actifs logiciels Participer avec les équipes Procurement Groupe (et si nécessaire avec les équipes SNCF) aux négociations relatives aux contrats avec les éditeurs majeurs Optimiser les coûts de licences et limiter les risques de non-conformité Relations actionnaire & stakeholders Gérer les interactions avec l'actionnaire (SNCF) sur les sujets D&T Préparer les reportings et supports stratégiques Assurer la cohérence des messages et de la gouvernance D&T Pilotage du Target Operating Model D&T Suivre le déploiement du modèle opérationnel IT Groupe vers les LoBs et les Regions Piloter les indicateurs d'avancement et d'impact Identifier les leviers d'amélioration continue

Profil recherché : Leadership stratégique et opérationnel. Un leader capable de traduire les décisions en actions, aidant le Chief Digital & AI Transformation Officer et le D&T Board à trouver des leviers pour optimiser les coûts. Influence culturelle. L'environnement de GEODIS est collaboratif, fondé sur des relations de longue date et bâti sur la confiance acquise au fil du temps. La dimension multiculturelle est un aspect clé du poste. Le candidat retenu devra avoir la prestance nécessaire pour s'imposer auprès de dirigeants expérimentés, le discernement pour challenger de manière constructive, ainsi que l'humilité d'écouter et de s'adapter. Leadership du changement. Un leader collaboratif, stratégique et orienté résultats, possédant le jugement et la confiance nécessaires pour remettre en question les hypothèses, évaluer les arbitrages et influencer les décisions. Qualifications: 10–15 ans d'expérience, forte expertise en gouvernance IT, finance IT, projets de transformation. Exposition aux enjeux cloud, data et IA. Expertise en environnement matriciel multi Lignes de Métiers et Regions ; à l'aise pour évoluer dans un environnement international complexe. Expertise dans la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pour orienter les résultats business. Expérience de transformation à grande échelle. Anglais courant. Education : Bac+5 école d'ingénieur, commerce ou diplôme équivalent.
Ort : LEVALLOIS-PERRET
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
English : Fließend

2025-15774 - Lead GenAI H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:15:43 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
En tant que Lead Technique GenIA, au sein de l'équipe IA Solution, vous serez responsable de la conception, de la mise en production et de l'optimisation de solutions d'intelligence artificielle, tout en assurant l'intégration et l'automatisation des processus DevOps. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, garantirez la qualité technique des livrables et contribuerez à l'innovation au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Au sein de la direction IA Solution, vous participez à des grands projets de transformations. Vous aurez la chance de travailler sur des projets innovants : • Développement de modules IA, destinés à l'ensemble du groupe GEODIS • Mise en place et maintenance de serveurs MCP pour servir les besoins de notre chatbot d'entreprise. • Pipeline d'intégration et de déploiement continu, des agents et modules IA à destination du groupe. • Collaboration avec les data scientist de l'équipe pour mettre en production des modèles machine traditionnels. • Communiquer avec de nombreux partis prenants de l'entreprise pour évaluer la faisabilité et accompagner les différents équipes métiers de GEODIS, dans l'implémentation de solution IA.

• Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, université, PhD). • Expérience confirmée (5 ans minimum) en DevOps, dont une part significative en GenAI / LLM. • Expertise des approches GenAI : LLM, fine-tuning, RAG, optimisation, pipelines, architecture de modèles, évaluation. • Maîtrise de Azure et des architectures cloud orientées IA/GenAI. • Expérience avérée en mise en production de modèles IA/LLM. • Capacité à encadrer, faire monter en compétence et fédérer des profils variés (Data Scientist, MLOps, DevOps…). • Excellentes compétences en communication, posture de leadership, capacité à vulgariser des concepts pointus. • Ouverture à différents secteurs : une expertise technique solide en GenAI prime sur l'expérience sectorielle. • Anglais professionnel requis.
Ort : France
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master
Sprache / Level :
French : Fließend
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17701 - Alternant IT - Ingénieur Fiabilité H/F

Thu, 02 Jul 2026 14:52:06 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
En tant qu'alternant en Intelligence Artificielle et Apprentissage Automatique chez GEODIS, vous rejoindrez notre équipe dynamique de Transformation Digitale afin de soutenir et d'accélérer l'adoption des technologies d'IA et de Machine Learning au sein de nos opérations logistiques. Cette alternance pratique offre une opportunité unique d'apprendre auprès de data scientists et d'ingénieurs expérimentés, de travailler sur des problématiques métier concrètes et de contribuer à la conception de solutions améliorant l'efficacité, la précision et la satisfaction client.

- Vous préparez un d'un diplôme en informatique, science des données, ingénierie, mathématiques. - Bonne compréhension des concepts et algorithmes de machine learning. - Familiarité avec des langages de programmation tels que Python ou R. - Une expérience avec des bibliothèques d'analyse de données (par exemple, Pandas, NumPy) et des frameworks de machine learning (par exemple, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) est un atout. - Bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. - Vous avez un niveau d'anglais B2 - Un intérêt pour la logistique, la supply chain ou les applications industrielles de l'IA est un avantage.
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17348 - IT Infrastructure Team Leader M/F

Tue, 28 Apr 2026 12:08:44 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Position summary The IT Infrastructure Team Leader is responsible for overseeing the design, implementation, management, and support of the organization's IT infrastructure. This includes servers, networks, storage, cloud solutions, and related technology services. The Team Leader will supervise a team of IT infrastructure specialists, ensuring the reliability, security, and scalability of infrastructure services to support business operations and growth. • Lead, mentor, and develop a team of IT infrastructure engineers/technicians. • Plan, implement, and manage IT infrastructure projects, ensuring alignment with organizational goals and standards. • Monitor the performance, capacity, and availability of servers, networks, and cloud environments. • Ensure security best practices and compliance with relevant policies and regulations. • Troubleshoot and resolve complex infrastructure issues promptly. • Coordinate with application, security, and business teams to support projects and operations. • Develop and maintain infrastructure documentation, processes, and policies. • Manage vendor relationships and service contracts related to infrastructure. • Oversee backup, disaster recovery, and business continuity processes. • Stay current with industry trends and emerging technologies, recommending improvements where appropriate. • Report infrastructure performance and risks to senior IT management

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field. • Minimum 5 years of experience in IT infrastructure roles • Strong technical knowledge of networking, server administration (Windows/Linux), virtualization, storage, and cloud platforms (Azure, AWS, GCP). • Experience with security, backup, and disaster recovery solutions. • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. • Relevant certifications are advantageous.
Ort : Belgrade
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor