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2026-17451 - Un(e) Gestionnaire de données centrales et tarifaires en alternance H/F

Wed, 13 May 2026 22:27:37 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Pôle Technique et Performance de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Responsable tarifs réseaux & données centrales, vos principales missions seront : - Analyser les demandes de maintenance des données centrales et tarifaires, - Mettre en place les données dans les S.I , - Concevoir et/ou maintenir des outils de calcul et de mise en forme de données, - Assurer la documentation fonctionnelle des outils et des procédures, - Participer aux sujets d'études & évolutions du S.I, - Rédiger des expressions de besoins sur les S.I. et suivre leurs mises en oeuvre.

Etudiant en Bac+ 3/4/5 Bonne maitrise d'Excel et PowerPoint. La connaissance de Power BI est un plus. Aisance dans la manipulation de données structurées (croisement de tables, agrégations, …) Rigueur et attentif au suivi des procédures dans les détails. Être curieux facilitera la compréhension et la contextualisation des missions. Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17420 - Directeur Administratif et Financier H/F

Mon, 11 May 2026 22:26:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur régional de la région Touraine-Anjou de la Line of Business Distribution & Express, 213M€ de CA, 8 agences, vous êtes le manager des activités financières et administratives. Vous êtes à la tête d'une équipe de 30 personnes en charge du contrôle de gestion, de la comptabilité, du crédit management, de la facturation, des indemnisations clients, de la gestion des référentiels de tiers et garant des process Achats. Vous garantissez la fiabilité et la transparence des documents économiques, comptables et financiers dans les phases réelles et prévisionnelles ainsi que de leur conformité à la législation et aux normes du Groupe GEODIS. Vos missions principales seront de : - Manager, piloter, animer et encadrer les équipes - Superviser la préparation des résultats mensuels, trimestriels et annuels (bilan, compte de résultat) dans le respect de la législation et des normes du Groupe. - Superviser la gestion de la trésorerie en relation avec la Direction de la Trésorerie Branche (Cash-pooling). - Produire les annexes comptables et rapports de gestion. Préparer et accompagner les interventions des commissaires aux comptes. - Superviser le contrôle et l'élaboration du budget conformément aux choix stratégiques de l'entreprise et de la région - Identifier, expliquer les écarts budgétaires et proposer des actions correctives, - Organiser et animer le contrôle interne. Evaluer les risques et en assurer le suivi - Piloter la réalisation d'études économiques et financières, notamment dans le cadre de projets d'investissements. - Conseiller les opérationnels à partir des analyses menées pour optimiser la performance de leur activité - S'assurer du respect, par les acheteurs, des expressions de besoins réalisées par les agences et en assurer la remontée auprès de la Division. - Superviser les dispositifs de maîtrise du risque d'irrécouvrabilité et le bon recouvrement des créances, - Superviser la bonne tenue des référentiels tiers, la production de la facture émise, le contrôle des factures de sous-traitance - Superviser les instructions de dossiers d'indemnisation dans le respect de la législation - Préconiser des plans d'action visant à l'amélioration des performances de la Région. - Assurer, en lien avec la DAF Distribution et Express, le déploiement des projets au sein de votre périmètre

Titulaire d'un diplôme Bac+4 minimum en finance, gestion ou comptabilité (DCG, DECF,..),vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction de Responsable Financier Opérationnel ou comptabilité/fiscalité/gestion.Garant d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un manager autonome et rigoureux. Faisant preuve de force de conviction et d'organisation, vous gérez les risques et les priorités. Vous êtes orienté(e) performance et résultats. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et de communication, vous serez un véritable appui pour vos équipes. Votre capacité d'adaptation à des environnements en évolution, votre créativité et votre force de proposition vous permettront de réussir dans cette fonction. L'entreprise a engagé une démarche de modernisation de ses outils informatiques, ainsi la gestion de projets est un incontournable. La connaissance du marché du transport et de la logistique (clients, concurrents, réglementation) est impérative. Des déplacements au sein des agences de la Région Touraine-Anjou (départements : 17-37-41-45-49-79-85) sont à prévoir.
Ville(s) : TOURS
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17385 - Contrôleur de Gestion Projets Transformation & Finance H/F

Mon, 11 May 2026 09:34:09 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière et Comptable, vos missions au quotidien seront : A titre principal, la gestion de projet & Transformation digitale • Vous prenez part à un projet majeur : la refonte de notre ERP comptable vers SAP. • Acteur/actrice de la transformation, vous participez aux ateliers de conception du nouveau modèle, aux paramétrages et aux tests de déploiement (UAT), en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT. • Vous êtes force de proposition et moteur dans l'optimisation de nos outils et processus. En second lieu, des missions de suivi financier et contrôle de gestion • Vous élaborez et suivez les dossiers d'engagement stratégique (investissements, appels d'offres clients), jouant un rôle clé dans la prise de décision. • Vous êtes garant(e) de la qualité du reporting mensuel, aussi bien pour la direction locale qu'au niveau Groupe. • Vous contribuez activement aux clôtures mensuelles et à la préparation des présentations budgétaires, apportant votre analyse pour appuyer la stratégie financière.

• Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en contrôle de gestion ou en analyse M&A, idéalement en environnement dynamique ou industriel. • Vous maîtrisez l'analyse de bases de données et le traitement de données en volume, ainsi que les outils financiers. Une expérience sur SAP est un atout majeur. • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à synthétiser et communiquer vos résultats. • Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'initiative sont vos moteurs au quotidien. Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans notre contexte international. Nos + : - Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste - Mutuelle et prévoyance intéressantes - Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit - Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise - Epargne salariale avec abondement par l'entreprise - Télétravail - Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)
Ville(s) : Méry (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-16760 - Project Manager – Finance & Procurement H/F

Sat, 09 May 2026 22:23:23 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Project Manager is a direct report of the Programme Manager in the Finance & Procurement transformation team. The Project Manager is responsible for planning, executing, and finalizing projects (including move to RUN preparation) according to the planning agreed and within budget. This role coordinates internal resources (Business, Data and IT) and external resources for the flawless execution of projects and ensures that all objectives are met. Key Responsibilities: Define project scope, objectives, and deliverables in collaboration with sponsors and main stakeholders (Product owner, business experts, Solution & IT teams, Data team, ..), following GEODIS project methodology. Develop detailed project plans, schedules, and budgets, track project progress following an defined governance framework Lead cross-functional teams, ensuring effective communication and collaboration among the team. Prepare and deliver regular project status reports and presentations to stakeholders. Identify potential risks and develop mitigation actions. Manage, if required, changes to the project scope, schedule, and costs using appropriate decision forum and providing the adequate level of description of scenarii to take decision Work with the Finance & Procurement program manager and IT Key strakeholders to update the global Programme Roadmap (Finance and procurement), when needed. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget. Maintain strong relationships with main stakeholders (internal & external) The Project Manager is expected to constructively challenge the project methodology to contribute toward continuous improvement and Best practice sharing. The Project Manager could manage more than one project. This list of project could evolve to adapt to the activities, context, and organization.

You have Master's degree (BAC+5) in Business, Supply Chain, Engineering, or a related field and you already have successful work experiences on a project similar in size, complexity and strategic importance, preferably a finance or procurement transformation in international context : Minimum 5 years experience as a Project Manager in finance or procurement processes. Excellent organizational and leadership skills. Strong communication and interpersonal abilities. Tenacious, autonomous and ability to be agile and to adapt to a variety of stakeholders with different professional or cultural backgrounds analytical skills and ability to quickly assess a situation or a problem and propose decision based on facts Proficiency in project management tools and MS Office Suite. Project Management certification (PMP, Prince2, or equivalent) is a plus. Fluency in English and English (other language skills are an advantage).
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2024-14700 - Controlling Group Business Process Owner H/F

Wed, 06 May 2026 22:15:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS has launched in November 2023 its FIT project (FInance Transformation, Finance & IT)) in order to implement its Finance Core Model processes in a robust blend of solutions (S4 HANA and Coupa) that will be progressively deployed on a worldwide scope of entities (~52 countries) over the next few years. Core Model design is coordinated centrally by a team of Group Business Process Owners (GBPOs) under the responsibility of the Business Transformation lead. GBPOs cover all Procurement & Finance processes: Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C), Source-to-Pay (S2P, Coupa scope), Record-to-Pay (R2P), Treasury (TRY) and Controlling (CTR). Controlling process is a critical process for the Company. Indeed, GEODIS has recently finalized the roll out of its Performance Management Blueprint with, as enabler, the ORACLE Cloud EPM solution. All business controllers over the Company adopted the same controlling principles. This standardization to a single language has been enabled through an MDM Finance solution and a Data Lake set up in the same time than the EPM solution. With FIT project, GEODIS aims at standardizing their operational Finance business process in a single ERP Project status in a nutshell: -Core Model Process finalized (initial version) end of 2024 -Pilot implementation in 2025 and Go-live in October 2025 -Core Model Finalization (Line of Business Specifics, enhanced Core model) and Deployment waves to start from 2026 first quarter Mission & main responsibility: Promote and explain GEODIS Business Transformation ambitions to GEODIS internal and external stakeholders on Controlling processes & tools (End-to-end View) The GBPO has a key role to play in each phase of the project. He contributes to most of activities as a leader or as contributor to bring business insights and also to ensure the Core Model is respected : Waves framing and business preparation Fit-gap analysis and decisions making process to ensure core model consistency or if valuable for all, Core model adjustment Detailed design activities Test phase (User Acceptance Tests), with contribution to System Integration Test when needed Data Migration contribution Change Management (incl. training activities) Hypercare support Animate a community of local process owners (LBPO) to promote and explain core model processes. Build a strong Finance Community and facilitate it along the project but also after the deployments is a key ambition of the Group Finance Department. Secure interdependency management with other GEODIS projects not covered by FIT (i.e. e-invoicing, business process evolution, BI replacement, …) The GBPO remains the “Core Model Guardian” for the Controlling Process and leads the continuous improvement approach in relationship with local contributors, functional directors, Product Owners and IT teams. Controlling is a transversal process, Controlling GBPO will work closely with the other GBPOs

Master's degree (BAC+5) from a Business School, Institut d'Etudes Politiques, engineering school or equivalent: Excellent Finance process knowledge with minimum 10-year experience in Controlling Project Management experience Appetite for IT subjects, excellent knowledge of SAP and satellite finance applications and data flows Very good communication skills to animate a large and demanding community Curious, open minded and solution oriented Team player Ability to work in challenging environment, to frame your own approach and to adjust your plan to manage time and risks in a project environment Fluent in both French and English (working languages)
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-15841 - Apprenti Contrôleur de Gestion Corporate H/F

Mon, 04 May 2026 22:16:33 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Notre futur alternant aura comme missions : - Participation à l'élaboration du budget P&L et des prévisions pour les fonctions du siège, et préparation des téléchargements de données financières pour le budget et les prévisions dans l'outil de consolidation du groupe et l'outil BI de l'entreprise. - Participer au rapport mensuel d'exploitation pour les fonctions du siège dans les délais définis - Saisie des données ERP et des effectifs dans l'outil BI, - Participation à la livraison des rapports mensuels et analyse des écarts. - Préparation et mise à jour des modèles nécessaires à l'examen des résultats mensuels, des budgets et des prévisions pour les indicateurs de performance clés (P&L, effectifs et investissements). - Participer à la transition d'un nouveau modèle de reporting et un nouvel outil financier pendant la phase de déploiement (EPM : Oracle, visualisation des données dans Power BI). - Calcul de l'allocation des coûts d'entreprise et livraison de l'analyse des écarts. - Aide à la garanti de la qualité et la fiabilité de l'allocation analytique des coûts et la réconciliation des données entre différents logiciels. - Travailler en étroite collaboration avec les fonctions du siège et d'autres membres du contrôle financier du groupe et des finances du groupe.

Parlons de vous : - Vous préparez un Master en finance, contrôle de gestion ou école de commerce - Vous avez effectué un stage ou une alternance dans le domaine - Vous avez une bonne maîtrise du pack office - Anglais courant - Connaissances en Power Queryet Power BI appréciés
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17146 - Un(e) Assistant(e) comptable en alternance H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:26:21 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Au sein du Pôle Financier de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Directeur Comptable & Fiscal Groupe, vos principales missions seront : Comptabilité générale : accompagnement a la saisie et contrôle des factures, suivi des balances, gestion des immobilisations et des bilans Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle (dont les travaux sur l'IFRS 16 & IAS 19) Participation a la rédaction de procédures

De formation BAC+2 en comptabilité minimum (préparation DSCG, Master 2 Finances (Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an ou 2 à un poste d'Assistant Comptable au sein d'un cabinet comptable.Vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion Communication : Écoute, Expression orale et écrite Postures / qualités Adaptabilité, Disponibilité, Organisation, Autonomie, Discrétion – Devoir de réserve Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17269 - Regional Internal Control Manager (m/f/x)

Tue, 28 Apr 2026 10:39:11 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
• Developing and enforcing our internal control framework on different business-related areas (Finance, HR, Operations, Ethics, etc.) within EUROPE Region, • Implementing and improving the continuous monitoring of the internal control plan, in relation with the Global teams, • Coordinating, consolidating and synthesizing the yearly Europe Major Risk mapping update exercise, • Supporting countries in the implementation and execution of the internal control framework, • Monitoring completeness & accuracy of anti-bribery accounting controls (Line of Defence 1 & 2), • Following up with countries to confirm execution of the action plans, • Executing and conducting assessments on different processes and procedures at egional and country level, • Ensuring the full deployment of the framework to newly-integrated entities following external acquisition & group reorganisation, • Implementing our Enterprise Risk Management tool in coordination with Global teams, • Collaborating with all departments and countries within the Region closely.

• Master's degree in Finance, Business Administration, Risk Management, or a related field, • 3-5 years of professional experience in international external financial audit or internal control, • Good understanding of business processes and internal control mechanisms, • Excellent knowledge of Microsoft Office applications, especially Excel and PowerPoint, • Fluent in English, French is a plus, • Proactive mindset with the ability to work under pressure and manage multiple priorities in a dynamic environment, • Characterized by engagement, resilience, a reliable and diligent way of working, as well as team- and customer orientated behaviour, • Experience in the logistics sector is an advantage.
Ville(s) : EUROPE

2026-17298 - Analyste Financier Trésorerie H/F

Mon, 27 Apr 2026 08:22:30 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein d'un groupe international en évolution, développer des outils d'analyse et mettre en place des KPI sur la trésorerie, financements et crédit management et suivre notre programme corporate d'affacturage déconsolidant. Les principales missions sont : 1. Reporting : - Production des reportings fiables et cadencés sur la performance FCF, BFR, DSO et DPO, et le credit management (vision groupe, métiers / régions, entités) et l'endettement net et le résultat financier, dans le respect des délais du groupe. - Préparation des présentations pour la tenue des points mensuels Performance BFR avec les Lignes métiers / Régions - Développer les outils d'analyse pour l'ensemble des indicateurs de la performance du cash (dette nette, FCF, BFR, résultat financier, overdues, risque crédit…) en lien avec le reste de l'équipe et des différentes lignes métiers. 2. Budget, Forecast : - Force de Proposition pour les targets DSO / DPO pour les reportings prévisionnels (reforecast, Budget, Plan strat…) - Adaptation/création d'outils de modélisation du BFR et de prévisions de trésorerie, accompagnement des LoBs / Régions dans leur utilisation - Elaboration du résultat financier prévisionnel des sociétés de siège prévisionnel (budget, plan strat...) - Contrôle de tous les indicateurs cash (BFR, DSO, DPO, résultat financier, FCF...) remontés lors de la phase budgétaire. 3. Factoring : - Pilotage des opérations de cession mensuelles de telle sorte qu'elles soient justifiables et documentées vis-à-vis des CAC - Etablissement les prévisions relatives aux programmes de factoring - Contribution à la production des éléments requis dans le cadre des audits annuels contractuels - Participation aux futures extensions du programme et à tous les projets d'évolution du programme et des outils associés 4. Développement des outils nécessaires à l'analyse financière de trésorerie : - Maintenance fonctionnelle des applications BI existants - Participation aux projets de développement et de transformation IT des outils de reportings utilisés pour les indicateurs - Identifier les leviers d'efficacité / productivité / complémentarité des outils existants avec ceux des autres départements

Formation Bac +5 en Trésorerie, Finance d'entreprises Universitaire / Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce Minimum 2 ans d'expérience dans un groupe international en trésorerie / contrôle financier - Anglais courant (écrit et oral) - Maîtrise des outils informatiques Pack office - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, excellente capacité d'organisation et de travail en équipe, proactif
Ville(s) : 26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17319 - Accounting Manager H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:26:44 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière et Comptable, vous pilotez le service de Comptabilité Générale au niveau national, et encadrez une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions principales : • Superviser les opérations d'arrêté mensuel et garantir la fiabilité des comptes • Organiser la préparation des états financiers, des déclarations et documents fiscaux dans le respect des échéances légales • Coordonner les activités de l'équipe avec les autres services internes • Être l'interlocuteur privilégié des fonctions RH pour l'intégration de la paie en comptabilité, la gestion des provisions relatives au personnel et le suivi des sujets sociaux en lien avec la comptabilité pour toutes les sociétés françaises de la Business Line • Assurer la coordination des équipes comptables en Europe sur les sujets récurrents : suivi des états financiers et résultats fiscaux, support aux auditeurs locaux, respect des procédures comptables et du contrôle interne Groupe • Participer à des missions transverses aux côtés du Directeur du CSP Comptable (déploiement du nouvel ERP, analyses techniques, etc.)

De formation Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou finance • Expérience confirmée sur un poste similaire, en environnement multi-sociétés • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral • Qualités de rigueur, d'organisation, de pédagogie et de communication • La maîtrise de SAP et des normes IFRS est un atout • Déplacements peu fréquents mais possibles en Europe Nos + : - Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste - Mutuelle et prévoyance intéressante - Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit - Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise - Epargne salariale avec abondement par l'entreprise - Télétravail - Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)
Ville(s) : Méry (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-16128 - Change Manager H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:16:42 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
We are seeking a proactive change manager to support change management activities for our S/4HANA & COUPA implantation. The ideal candidate will have a background in Finance, an appetite for IT project, strong skills in project management, creative problem-solving, and excellent communication abilities. You will play a key role in ensuring smooth adoption of new Finance and Procurement processes and new systems across the organization in international environment. As a Change manager, you will work closely with stakeholders across business and technical teams to ensure successful project outcomes while aligning people, processes, and technology with FIT project objectives. She or he will report to the Change Management Lead and will contribute actively to the following activities: - Change Management Strategy: Enhance the existing one for the new project phases - Change Management Organization: support in setting up the new organization that will enable to leverage and involve of Change network at any level of the organization: Group, Regional/Line of Businesses, and local levels. - FIT Engagement Plan: Enhance, adapt and execute it to ensure the successful adoption of GEODIS Finance & Procurement processes and solutions and, maximize users' engagement. - Impact Assessments: Conduct impact analyses to identify risks and dependencies, assess change readiness and identify local sponsors and keu stakeholders that will support in ensuring a smooth project delivery. - Communication: Support the design, development, delivery and management of communication plan, ensuring effective stakeholder engagement through structured action plans and innovative content formats. - Local HR involvement: depending on the local regulation, information to work council will be required prior launching any engagement initiative with local users. - Kick-off and engagement events: Design and deliver workshops with engaging content to support user onboarding and continuous learning. Collect feedback after deployment waves. - Training: develop comprehensive training strategy with localized approaches, including materials and sessions to ensure long-term key-users and end-users adoption. - Change approach improvement: Define a support framework for entities with regular check-ins and meetings, and deliver ongoing evaluation surveys to ensure effective implementation - Post-Implementation Support: Provide ongoing support post-implementation, ensuring long-term adoption and success of GEODIS Finance and Procurement Transformation.

Master degree (BAC+5) in Project Management. You have minimum 4 years experience. You already have successful work experiences on a similar project in terms of size, complexity, and strategic importance, ideally a Finance Transformation in international context and with a strong IT & transformation component. Hard skills: - You have a strong understanding of Finance processes and solutions - You have a first experience in supporting and implementing Change Management initiatives (Training, communication, engagement, awareness, hypercare…). - You are familiar with organizational change management methodologies (e.g., PROSCI, ADKAR) and tools (DAP, CANVAS, …) - You are fluent in at least both French and English. Another language like Spanish will be appreciated. Soft skills: - You are a team player and cooperative - You bring meaning and serenity in your ways of working - You have efficient communication and listening skills - You convey technical information to non-technical staff with simple terms and interact with stakeholders at various levels
Ville(s) : 26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-15164 - Auditeur(trice) Interne H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:16:02 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'audit interne du Groupe, le rôle de l'Auditeur(trice) interne consiste à réaliser des missions d'audit couvrant l'ensemble du Groupe, notamment : - des audits de processus transversaux, - des audits axés sur la conformité opérationnelle, financière et/ou réglementaire d'une entité, d'un compte client ou d'un projet spécifique, - des missions de conseil et des missions ad hoc. Engagé dans toutes les phases de l'audit, y compris la préparation (définition du champ d'application et de la méthodologie), l'exécution (réalisation du travail sur le terrain, y compris les entretiens et la revue de la documentation, respect de l'approche et du calendrier d'audit), la communication et le suivi (validation des résultats de l'audit, rédaction du rapport et débriefing au management des conclusions et recommandations, suivi de la mise en œuvre des actions), l'Auditeur(trice) interne participe également aux projets internes définis par la Direction.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce et/ou diplôme universitaire (Bac + 5) avec une spécialisation Audit/Finance. Vous bénéficiez de minimum 6 ans d'expérience professionnelle acquise en audit interne au sein d'une entreprise internationale. Une expérience dans le secteur de la logistique ou de la Supply Chain serait un atout. Vous parlez couramment l'anglais. La maîtrise d'une autre langue européenne est également un plus. Vous avez une aisance avérée pour les systèmes d'information (requêtes, analyses, code VBA…). Des certifications validées en matière d'audit sont un atout supplémentaire. (ex. CIA, CPAI, CISM, CRMA, CFE, DSCG ou équivalent...) Doté(e) d'une grande capacité de communication, d'un sens relationnel à tous les niveaux et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à intervenir dans des contextes multiculturels auprès de différents interlocuteurs.
Ville(s) : LEVALLOIS-PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-16841 - Comptable expérimenté H/F

Tue, 21 Apr 2026 08:13:34 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le comptable expérimenté produit les états comptables (compte de résultat, bilan, déclarations fiscales, etc.) associés aux mouvements financiers générés par les événements commerciaux, juridiques et économiques de l'ensemble des entités sous sa responsabilité. Garantir le respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité pour les entités sous sa responsabilité ainsi que le respect des procédures régionales Lob et Groupe de son domaine d'activité. (Distribution & Express). Les missions sont les suivantes : Comptable / Fiscale / Juridique : Enregistre les écritures de type Comptabilité Générale / Trésorerie /et opérations diverses n'entrant pas dans le champ d'un workflow (Achats – Ventes). Rapprochement bancaire quotidien. ETC. Analyse/ compare et optimise le workflow entrant des achats en collaboration avec le Responsable d'exploitation de l'Agence. Calcule et réalise les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : TVA, CVAE, DES etc... Valide et rapproche les TMS (Paie/Compta) par Cadrage des déclarations sociales mensuelles et/ ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels. Elabore le REPORTING mensuel dans le respect de délais incompressibles de l'(es) Entité(s) dont il à la charge (J+3 / J+5 /J+7). Élabore (Mensuellement) le bilan et le compte de résultat des entités sous sa responsabilité. Calcule (Mensuellement) le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés. Participe mensuellement aux opérations de consolidation dans les normes comptables (IFRS et normes locales). Vérifie / ajuste et justifie les comptes et prépare le (s) dossier(s) de révision comptable annuel à destination des Commissaires Aux Comptes. Élabore la liasse fiscale et l'(les) annexe(s) comptable(s). Participe à la rédaction de la documentation juridique, Rapport de Gestion, en lien avec le service juridique et les Comptes Rendus d'Activités avec le Directeur d'Agence en lien avec le CDG. Processus budgétaire Collecte, analyse et synthétise les données relatives à la production des données prévisionnelles (budget et re-prévisions) en collaboration avec le Directeur d'Agence et le contrôle de gestion.

Profil : Bonnes connaissances Comptables, fiscales et financières. Bonne maîtrise des outils informatiques, du Pack office en général et d'Excel en particulier. La connaissance du Logiciel ANAEL (AS 400) et de SAP est un plus. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, application et rigueur dans la production des états financiers, la tenue des comptes et le respect des délais. Esprit d'équipe, de communication et de partage nécessaire pour s'intégrer au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs ayant en charge 18 entités juridiques. Sens des priorités, capacités d'adaptation aux différentes situations et missions confiées Maîtrise des normes IFRS et comptes consolidés Capacité à travailler en mode projet
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17273 - Contrôleur de gestion H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:25:44 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein d'une équipe de 4 personne et rattaché au Manager Contrôle de Gestion du Groupe, vous devrez : Missions Principales : Analyse et Reporting Financier : - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. - Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Mettre en place des tableaux de bord de gestion pour le suivi des indicateurs clés de performance (KPI). Contrôle des Coûts : - Analyser les coûts de revient et proposer des actions correctives. - Optimiser les processus de gestion pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité. Planification et Prévisions : - Participer à l'élaboration du plan stratégique de l'entreprise. - Préparer les prévisions financières à court et moyen terme. . Support aux Opérations : - Assister les différentes équipes opérationnelles dans la gestion de leur budget. Amélioration des Processus : - Identifier et proposer des améliorations pour les processus financiers. - Veiller à la conformité avec les normes comptables et financières.

Profil recherché : Formation : Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac +5). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou dans un rôle similaire sur activités logistiques multisite . Compétences : - Excellentes compétences analytiques et de synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Excel, ERP, etc.). - Bonne connaissance des normes comptables et financières. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités Personnelles : - Rigueur et précision. - Esprit critique et force de proposition. - Sens des priorités et gestion du stress. - Autonomie et proactivité.
Ville(s) : saint-vigor-d'ymonville
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17271 - Finance Employee I M/F

Thu, 16 Apr 2026 22:25:41 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Activities with regard to the financial administration, internal and external reports The result: a reliable financial administration on the basis of which both internal and external reporting is carried out. • Supports the preparation of management reports and the budgeting process in accordance with internal guidelines; • Contributes to the correct, complete and timely processing of financial facts for internal and external reports and takes care of the collection of the necessary information; • Takes care of the delivery of data for IFRS reporting; • Makes connections with sub-administrations and assesses the quality; • Performs analyses and dressing checks; • Checks payments and authorizes them in the bank; • Takes care of the (intercompany) invoicing; • Prepares management reports in accordance with internal guidelines; • Regularly tests the process against rules and guidelines and is aware of current developments within the field; • Is a discussion partner for management, external parties and internal stakeholders; • Creates the monthly VAT and payroll tax reconciliations and submits the monthly tax return; • Supports the returns of VAT, income and corporation tax; • Ensures the connection between payroll administration and financial administration. lI. Analyzing and optimizing processes The result: efficiently and effectively designed processes with optimal use of automation, robotization and digitization. • Takes the initiative to improve, automate, digitize and/or robotize processes. • Comes up with improvement proposals to optimize departmental processes • Participates in (international) projects within the field lIl. Perform various administrative tasks. Result; handling administrative work in accordance with the guidelines. • Provides information to third parties and colleagues; • Archives underlies and other relevant documents; . 5. Tasks and responsibilities in the context of quality, safety and the environment The employee is expected to conform to and act in accordance with the STS-QSE policy of our Group and Division, which states that we strive for excellent operational results based on keeping all our stakeholders such as customers, employees, partners, society and our shareholders satisfied. To this end, employees must at all times adhere to the agreements laid down in our (QSE) management systems, which incorporate the requirements of the applicable current requirements and standards, such as ISO 9001 (quality), ISO 13485 (medical devices), ISO 14001 (environment), OHSAS 18001 (working conditions), ISO 22000 (food safety). Our STS QSE management system and the various guidelines can be found on the joint drive (STS QSE) on the GEODIS network in the Benelux for which every employee has read rights.

Job requirements • MBO+ diploma in Business Economics / Finance & Control; • At least 5 years of work experience in the field; • Knowledge of MS-Office, including excellent Excel skills and financial administrative software; • Oral and written communication skills in the Dutch and English language; • Prior to the start of employment, an employee with Dutch nationality must submit a Declaration of To report behaviour to GEODIS, which is requested from the municipality in which the employee lives on the basis of a profile issued by GEODIS (in most cases digitally). Employees with a nationality other than the Netherlands are required to have a similar document issued by the competent authorities in the country in which the employee is registered. Specific job characteristics and skills • Social skills, required for dealing with employees within various parts of the organization and for instructing, motivating and correcting employees; • Analytical and sense of systematics for obtaining and providing relevant data and arranging various matters; • Flexible in performing various activities. 7. Assessment criteria • The result areas as stated in this job description are listed; • The objectives set annually with the official; • A general or job-specific set of competencies; • Compliance with internal regulations, procedures and instructions and the Code of Ethics.
Ville(s) : Rotterdam-Albrandswaard
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Néerlandais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17268 - Responsable GAT Tarif et Facturation H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:26:32 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
•Suivi des KPI liés à la gestion des données. •Garantir la qualité, l'exactitude et la cohérence des données (contrôles, corrections). •Collaborer avec les équipes opérationnelles et commerciales pour assurer la bonne intégration des données dans les différents outils. •Proposer des actions correctives et des pistes d'amélioration en fonction des analyses de KPI. •Proactivité dans la résolution de problèmes et dans la proposition d'améliorations.

•Expérience en management •Maitrise d'Excel (formule, TCD, et dans l'idéal MACRO), et connaissance de Powerpoint •Bonne connaissance juridique en matière de facturation (notamment dans le cadre de la réforme fiscale à venir, TVA, DOUANE, …) •Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des données. •Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. •Bonnes qualités de communication écrite et orale.
Ville(s) : GENAY (69)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17228 - GL Team Lead M/F

Mon, 13 Apr 2026 22:26:36 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Oversee day-to-day general ledger accounting activities, ensuring accurate recording of financial transactions Oversee the day-to-day operations of the team. Execute journal entries, reconciliations, and maintain the integrity of the general ledger. Lead month-end and year-end closing processes, ensuring timely and accurate financial reporting. Review and analyze financial data to identify trends, discrepancies, and opportunities for improvement Perform and review complex balance sheet account reconciliations. Investigate and resolve reconciling items, ensuring accuracy and compliance. Identify opportunities for process improvements within the general ledger function. Implement best practices and efficiency enhancements to optimize workflows. Collaborate with finance and accounting teams to ensure seamless integration of general ledger activities with broader financial processes.

Excellent accounting skills: Strong understanding of accounting principles, Financial reporting, and general ledger processes. Proficiency in using accounting software and ERP systems. High capacity and persistent mind-set / Well-organized and self-starter Detail-oriented: Meticulous attention to detail to ensure accuracy in financial records and reports Analytical skills: Advanced analytical skills to interpret complex financial data and make informed decisions Effective communication: Effective communication skills to convey financial information and collaborate with cross-functional teams Embracing change & ambiguity Evaluating information & embracing new technologies Bachelor´s degree in accounting (must)
Ville(s) : Guadalajara Andares
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-16548 - Contrôleur de gestion H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:18:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS recrute pour sa Direction Contrôle de gestion, un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Evry (91). Rattaché(e) à la Direction Contrôle de gestion, votre rôle s'articule autour de 2 missions : 1- Contrôle de Gestion opérationnel des activités Ile de France – Périmètre de 45 M€ - 6 sites – 19 contrats. Véritable business partner des sites d'exploitation, vous pilotez la performance économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer mensuellement le contrôle et le suivi de la comptabilité générale. Produire mensuellement les comptes de résultats par sites et dossiers, et analyser le résultat par rapport au budget, et au réalisé N-1. - Réaliser les budgets initiaux, ainsi que les reprévisions. - Être support aux opérations dans le cadre de suivi de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des sites/ contrats. - Être support dans le pricing des offres commerciales : animer la base de coûts et participer à la validation financière des offres. - Animer le recouvrement clients. 2- Consolidation et analyse de la perfomance opérationnelle de l'ensemble de la BU : - Production des analyses de synthèse - Consolidation des plans d'actions des dossiers sous performants - Suivi des risques - Animation de la base de coûts de production (Coûts de personnel, coûts de bâtiments…etc.)

Vous êtes à l'aise dans un environnement multi sites, avec des interlocuteurs variés (opérations, commerce, DG, compta). Vous maitrisez Excel et les outils BI, et savez transformer la donnée en leviers d'action. Rigoureux, curieux et orienté business, vous aimez travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17158 - Regional Accounting Manager - Replacement H/M

Tue, 31 Mar 2026 22:04:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Oversee daily transactions, including accounts payable/receivable, general ledger and bank reconciliations Participate in regular tax audits Prepare budgeting reports and forecast revenues Manage month-end and year-end closing Monitor the daily performance of the accounting department Organize financial data into useable information and maintain updated records Track the progress of financial and accounting objectives

English proficient Experience with accounting software (e.g. FreshBooks and Zoho) Strong computer skills, MS Excel in particular (managing spreadsheets, creating charts and using advanced formulas) Solid knowledge of bookkeeping and accounting principles, laws and regulations Excellent analytical skills to manage large amounts of data Attention to detail and accuracy Ability to prioritize work BS degree in Accounting or Finance
Ville(s) : BOGOTA
Niveau d'études min. requis : ECOLE DE COMMERCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17045 - Contrôleur de gestion H/F

Thu, 26 Mar 2026 23:26:28 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement et pour accompagner la performance de nos activités en France et au Maghreb, nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) expérimenté(e). Vos missions principales : • Participer à l'élaboration et au suivi du budget opérationnel (prévisions, contrôles, ajustements). • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations (coûts, marges, indicateurs clés). • Produire des tableaux de bord et des rapports homogène de performance pour les équipes opérationnelles et la direction. • Accompagner les managers dans la compréhension des coûts et la prise de décision. Rédaction des business Review au format standardisé périmètre France / Maghreb et Groupe • Optimiser les processus de contrôle de gestion en lien avec les opérations (production, logistique, commerciale, etc.). • Participer aux projets d'amélioration continue et à la mise en place d'indicateurs pertinents. • Collaborer avec les équipes comptables et financières du Cluster France Maghreb pour assurer la cohérence des données.

De formation Bac+4/5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion (DSCG, Master Gestion…), vous avez une expérience de 5 à 7 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement opérationnel (industrie, logistique, transport Freight Forwarding, services). Vous avez une maîtrise avancée des outils Excel, ERP (SAP, Oracle, Sage…), Power BI, Tableaux Croisés Dynamiques et outils d'IA. Qualités attendues : rigueur, esprit analytique, capacité à synthétiser, bon relationnel, autonomie. L'anglais professionnel est souhaité (environnement international). Compétences spécifiques à acquérir ou posséder : NextGen (Provision, Achats, contrôle des éléments de facturation, rédaction Business Review). Maîtrise du Pack Office et des outils BI. La connaissance de l'arabe est un plus. Le poste est basé à Lyon St Exupéry Des déplacements ponctuels sont à prévoir (2 à 3 fois par an). L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER