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2026-17311 - OPERATEUR-TRICE LOGISTIQUE POLYVALENT-E H/F

Wed, 21 Oct 2026 12:23:25 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité, GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Opérateur-trice Logistique Polyvent-e Vous participerez activement aux missions suivantes : - Assurer le mouvement des pièces : réception, préparation, mise en stock et approvisionnement, en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise - Exécuter des opérations de manutention, de préparation de commandes, de reconditionnement, d'assemblage des produits, etc. - Alerter sur les non-conformités et anomalies constatées - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition - Maintenir sa zone de travail propre et rangée

Qui êtes-vous ? Vous avez le goût du terrain et une appétence pour le domaine de la logistique ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Un plus : vous disposez des CACES R489 3, 5 et 6 à jour. Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-18201 - RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Tue, 20 Oct 2026 22:18:56 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CL IDF recrute son / sa RESPONSABLE TECHNIQUE pour accompagner l'activité de notre client sur le campus d'Evry. Sous la directive du Responsable des services généraux, vous aurez la responsabilité de la gestion technique des équipements et des infrastructures, assurant leur bon fonctionnement et leur maintenance préventive et corrective. Missions principales et responsabilités : Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements Coordonner et participer aux chantiers et projets Suivre et contrôler les performances fournisseurs Superviser les interventions techniques Mettre en place des indicateurs de performance et des rapports Analyser les performances et proposer des améliorations Assurer la conformité des équipements et bâtiments aux normes de sécurité Gérer les budgets de maintenance et optimiser les coûts Organiser des réunions hebdomadaires avec son équipe Informer quotidiennement son manager de l'activité et systématiquement sur des actions pouvant mettre en péril l'activité Analyser les performances et proposer des améliorations QSE Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration, de la sécurité et de l'innovation de la prestation Détecter et signaler les anomalies qu'il constate sur le matériel Respecter les règles d'Hygiène Sécurité et Environnement applicables sur le site Remonter immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel et des produits S'assurer de l'évacuation et du respect du tri des déchets Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées Respecter l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle Remonter toute non-conformité détectée liée aux produits ou ayant un impact sur leur qualité, sécurité d'emploi.

De formation BAC+3 en maintenance industrielle et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue dans l'installation ou la maintenance de divers systèmes robotisés, mécanisés ou automatisés. Vos impératifs nécessaires au poste : - Habilitations électriques - Travail en hauteur avec harnais - Maitrise des outils informatiques - Anglais professionnel L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-18428 - Debitorenbuchalter (m/w/d)

Tue, 20 Oct 2026 09:18:41 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Verwaltung der Debitorenkonten: Überwachung eingehender Zahlungen und Pflege der Debitorenkonten. Rechnungsstellung: Erstellung und Versand von Rechnungen an Kunden unter Berücksichtigung der vertraglichen Vereinbarungen. Zahlungseingang: Überprüfung von Zahlungseingängen sowie Klärung von Zahlungsdifferenzen. Mahnwesen: Durchführung von Mahnläufen und Kommunikation mit säumigen Kunden zur Sicherstellung der Zahlung. Berichterstattung: Erstellung von Berichten über offene Posten und Forderungsbestände für das Management. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Klärung von Kundenanfragen und zur Verbesserung der Prozesse.

• Bildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Erfahrung: Mindestens [5 Jahre] Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder in einer ähnlichen Position. Kenntnisse: Erfahrung mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel. Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und hohe Zahlenaffinität. Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ville(s) : Frankfurt am Main

2026-17923 - Responsable Normes et Procédures Comptables H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:19:18 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de la Direction Comptabilité Groupe, GEODIS recherche un(e) Responsable Normes et Procédures Comptables. Ce poste central a pour mission de garantir la fiabilité, l'homogénéité et la conformité des pratiques comptables au sein du Groupe, dans le respect des normes IFRS et des réglementations locales applicables aux différentes entités du périmètre de consolidation. Le/la titulaire du poste agit en tant que référent(e) technique comptable auprès des directions financières des lignes de métier et des filiales, et contribue directement à la qualité et à la sécurisation des états financiers du Groupe. Missions principales • Veille normative et réglementaire • Assurer la veille sur les évolutions des normes IFRS, du plan comptable général et des réglementations comptables et fiscales locales impactant le Groupe. • Analyser les impacts des nouvelles normes ou amendements sur les comptes du Groupe et anticiper leur mise en œuvre. • Rédaction et actualisation des référentiels • Rédiger, actualiser et diffuser le manuel de procédures comptables Groupe et les notes de position technique. • Formaliser des politiques comptables homogènes (reconnaissance du revenu, contrats de location, provisions, instruments financiers, écarts d'acquisition, etc.). • Garantir la cohérence et l'accessibilité des référentiels documentaires pour l'ensemble des entités du Groupe. • Assurer, pour les entités françaises du périmètre, la bonne articulation entre les comptes consolidés en IFRS et les comptes sociaux établis en normes françaises (règlement ANC, PCG), notamment sur les retraitements et écarts d'évaluation entre les deux référentiels. • Support technique et accompagnement des filiales • Conseiller les équipes comptables locales sur le traitement d'opérations complexes ou non courantes. • Accompagner le déploiement des procédures lors d'acquisitions, de restructurations ou de changements de systèmes d'information. • Animer des formations et des ateliers sur les normes et procédures comptables auprès des équipes Groupe et filiales. • Contrôle interne et fiabilisation des comptes • Contribuer à la définition et au suivi des contrôles clés du processus de clôture comptable. • Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle sur les sujets techniques et normatifs. • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux comptes sur les questions de doctrine comptable. • Projets transverses • Participer aux projets d'harmonisation des systèmes d'information comptables et financiers, en particulier le déploiement en cours d'un ERP unifié pour le groupe (SAP/S4) • Contribuer aux projets de convergence comptable liés aux opérations de croissance externe. GEODIS étant une filiale du groupe SNCF, le/la Responsable Normes et Procédures Comptables entretient une relation régulière avec la direction comptable et normes du groupe SNCF. • Assurer la coordination avec les équipes Normes et Consolidation sur les sujets comptables communs

Master 2 (Bac+5) supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, École de commerce) ; DEC apprécié. Minimum 8 ans expérience, acquise en cabinet d'audit (idéalement Big Four) et/ou en direction comptable groupe d'un environnement international. • Maîtrise approfondie des normes IFRS et de leur application opérationnelle dans un contexte multi-entités, complétée par une bonne connaissance des normes comptables françaises (PCG, réglementation ANC). • Expertise avérée sur le lease accounting (IFRS 16) et le purchase accounting (IFRS 3), idéalement acquise en cabinet d'audit ou sur des dossiers d'acquisition en entreprise. • Expérience de la rédaction de procédures et de la conduite du changement comptable. • Anglais courant indispensable, la fonction impliquant des échanges réguliers avec des filiales internationales. • Maîtrise des outils de consolidation et des ERP comptables (SAP, BFC,…). Compétences et qualités attendues • Rigueur, sens de l'analyse et solide culture normative. • Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques, pour vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés. • Aisance relationnelle et capacité à fédérer un réseau d'interlocuteurs comptables dans un environnement international et décentralisé. • Autonomie, esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. • Sens du service et posture de conseil auprès des filiales.
Ville(s) : LEVALLOIS-PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18369 - OPERATEUR DE QUAI H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:22:27 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps partiel
Description du poste :
GEODIS D&E RENNES recherche un opérateur de quai pour effectuer de la pesée de colis à l'aide d'un transpalette. - Travail en équipe dans une organisation structurée. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. - Sérieux et impliqué dans la réalisation de ses tâches en lien avec son responsable direct. Poste à pourvoir à GEODIS Cesson-Sévigné (rue du Buisson)

Travail en équipe Savoir-être Ponctualité Autonomie Motivation
Ville(s) : RENNES
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18268 - MECANICIEN PL H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:20:15 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS recrute un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds – Poste basé à Villefranche-Sur-Saône (69) Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer un acteur majeur de la logistique ? Notre atelier de Villefranche-Sur-Saône (69) recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourds pour renforcer son équipe ! Vos missions : Au cœur de l'atelier et dans le respect des règles de sécurité, vous aurez la charge de : • Assurer l'entretien général, courant et préventif de notre flotte (tracteurs et semi-remorques) • Réaliser les diagnostics et effectuer les réparations nécessaires pour dépanner les véhicules • Préparer les véhicules pour les passages aux contrôles techniques, selon nos procédures internes • Veiller à la propreté et au bon rangement de votre poste de travail

Vous êtes motivé(e), sérieux(se), professionnel(le) et aimez le travail en équipe Si vous faites preuve de rigueur, de respect des normes de sécurité, de motivation et de passion pour la mécanique poids lourds, et que vous appréciez le travail en équipe, GEODIS est fait pour vous. Permis B indispensable, Permis C et CE seraient un plus.
Ville(s) : Villefranche-Sur-Saône (69)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-17671 - COMPTABLE H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:17:07 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS est un leader mondial dans le secteur de la logistique et du transport. Notre mission est de faciliter le développement international de nos clients en offrant des solutions intégrées qui optimisent leurs chaînes d'approvisionnement. Nous recherchons actuellement un comptable client en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Comptable Clients, vous rejoignez notre équipe financière et contribuez à la gestion et au suivi des comptes clients, dans le respect des politiques et procédures internes de l'entreprise. Principales missions : • Ouverture des comptes Clients • Gérer le portefeuille des Prélèvements et Traites des comptes Clients • Comptabiliser les encaissements et décaissements conformément aux politiques et procédures financières. • Etablir les règlements des comptes Fournisseurs • Effectuer quotidiennement les rapprochements bancaires pour tous les comptes bancaires. • Identifier les anomalies et alerter les parties prenantes concernées. • Communiquer et répondre aux demandes des clients et des partenaires internes.

Compétences requises : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Anael, etc.). • Bonne connaissance des principes de la comptabilité tiers. • Capacité d'analyse et rigueur dans l'exécution des tâches. • Sens de l'organisation et respect des délais impartis. • Discrétion et respect de la confidentialité des données financières. • Bon relationnel pour échanger efficacement avec les clients et les équipes internes • Capacité à travailler en autonomie. Profil recherché : • Formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum ou équivalent). • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
Ville(s) : GENAY
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18326 - Auditeur(trice) Interne H/F

Tue, 13 Oct 2026 12:51:50 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'audit interne du Groupe, le rôle de l'Auditeur(trice) interne consiste à réaliser des missions d'audit couvrant l'ensemble du Groupe, notamment : - des audits de processus transversaux, - des audits axés sur la conformité opérationnelle, financière et/ou réglementaire d'une entité, d'un compte client ou d'un projet spécifique, - des missions de conseil et des missions ad hoc. Engagé dans toutes les phases de l'audit, y compris la préparation (définition du champ d'application et de la méthodologie), l'exécution (réalisation du travail sur le terrain, y compris les entretiens et la revue de la documentation, respect de l'approche et du calendrier d'audit), la communication et le suivi (validation des résultats de l'audit, rédaction du rapport et débriefing au management des conclusions et recommandations, suivi de la mise en œuvre des actions), l'Auditeur(trice) interne participe également aux projets internes définis par la Direction.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce et/ou diplôme universitaire (Bac + 5) avec une spécialisation Audit/Finance. Vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle acquise en audit externe "Big 4" et/ou en audit interne au sein d'une entreprise internationale. Une expérience dans le secteur de la logistique ou de la Supply Chain serait un atout. Vous parlez couramment l'anglais. La maîtrise d'une autre langue européenne est également un plus. Vous avez une aisance avérée pour les systèmes d'information (requêtes, analyses, code VBA…). Des certifications validées en matière d'audit sont un atout supplémentaire. (ex. CIA, CPAI, CISM, CRMA, CFE, DSCG ou équivalent...) Doté(e) d'une grande capacité de communication, d'un sens relationnel à tous les niveaux et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à intervenir dans des contextes multiculturels auprès de différents interlocuteurs.
Ville(s) : LEVALLOIS-PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18355 - Fiscaliste Junior H/F

Mon, 12 Oct 2026 22:22:33 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Intégré(e) au sein de la Direction Fiscale Groupe, composée de 5 fiscalistes, le/la candidat(e) aura la charge de missions diverses sous la supervision d'un fiscaliste senior. Ces missions couvriront tant la fiscalité française que la fiscalité internationale. Les principales missions seront : • Recherches et rédaction de notes sur tout sujet de fiscalité française (IS, TVA, impôts locaux, etc.) et internationale (retenues à la source, suivi des changements réglementaires, OCDE, etc.) ; • Participation à la préparation de la documentation Prix de Transfert (Master Files, Local Files, déclarations 2257, etc.) ; • Participation à la validation des opérations de clôture et de revue de la charge d'impôt courant et différé des filiales françaises et étrangères ; • Participation à la gestion des aspects liés à l'appartenance à une groupe d'intégration fiscale ; • Participation à la sécurisation de la charge d'impôt (courante et différée) par la gestion des risques fiscaux identifiés ; • Participation à la gestion des flux internationaux dont les flux intra-groupe (management fees, intérêts, dividendes, etc.) ; • Conseil et assistance aux filiales opérationnelles ; • Support aux projets de développement et de restructuration du groupe en France et à l'étranger (M&A, restructurations internes, etc.) ; • Veille fiscale et préparation de formations internes.

Master 2 (BAC+5) en fiscalité, Diplôme en comptabilité (DECF, DESCF) ou école de commerce appréciés. Minimum un an d'expérience en fiscalité au sein de directions fiscales ou de cabinets d'avocats. Maîtrise du pack Office (notamment Excel) et des bases de données fiscales (Navis, BOFIP, IBFD). Compétences requises : • Solides connaissances en fiscalité française et comptabilité sociale ; • Connaissance des mécanismes de fiscalité internationale ; • Savoir organiser son activité et travailler en équipe ; • Rigueur et bon relationnel ; • Maîtrise de l'anglais.
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18196 - Chargé de missions Comptabilités et Normes H/F

Mon, 12 Oct 2026 22:19:21 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Comptabilités Groupe, le/la Chargé de missions Comptabilités et Normes contribue à la fiabilité des informations financières consolidées du Groupe et participe au renforcement du dispositif de contrôle financier et de gouvernance comptable. Principales missions 1. Revue et contrôle des clôtures financières Participer au pilotage et à la revue du reporting comptable et financier mensuel des différentes lignes de métiers et régions du Groupe. Sécuriser les clôtures semestrielles dans le cadre de la publication des états financiers consolidés de la SNCF. Analyser les traitements comptables de transactions particulières et s'assurer de leur conformité aux normes et principes Groupe. Produire les différents livrables et analyses ad hoc à destination de la Direction Financière, de l'actionnaire ou des commissaires aux comptes. Participer à l'amélioration continue des outils et processus de reporting du Groupe. 2. Gouvernance comptable Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des procédures comptables Groupe. Accompagner leurs évolutions et la diffusion de bonnes pratiques au sein de la fonction finance. Participer aux projets d'harmonisation des processus et de renforcement du contrôle interne. Sensibiliser et accompagner les équipes financières sur les exigences du Groupe. 3. Projets transverses Participer aux projets de transformation de la direction financière (ERP, outils de reporting, variations de périmètre…) et d'amélioration des processus de clôture.

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité ou audit (École de commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience professionnelle. Expérience significative acquise idéalement au sein d'un cabinet d'audit de premier plan. Exposition à des portefeuilles de grands comptes internationaux et à des environnements complexes. Une expérience complémentaire en contrôle financier ou au sein d'une direction financière Groupe constitue un atout. Compétences techniques Solides connaissances comptables (IFRS et French GAAP). Bonne compréhension des mécanismes de consolidation et de reporting Groupe. Excellentes capacités d'analyse des états financiers. Maîtrise avancée d'Excel et des autres outils bureautiques. Une connaissance des environnements ERP (S/4HANA) et des outils de consolidation (BFC) serait un atout. Anglais courant requis. Rigueur et organisation. Esprit critique et capacité à challenger les analyses. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Aisance relationnelle dans un environnement international. Autonomie, proactivité et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Esprit de synthèse et capacité à rédiger des présentations à destination du Management.
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18353 - Alternant chargé Finance et Stratégie H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:22:07 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction Finance & Stratégie, vous rejoignez le CFO Finance & Stratégie Office et reportez au/à la Chief of Staff du département. Dans le cadre d'une alternance, vous intervenez en support des équipes Finance et Stratégie sur des sujets à forte exposition : analyse financière et stratégique, communication financière, gouvernance et coordination de projets transverses. Vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser des analyses de marché et des benchmarks de concurrents, notamment à partir de publications financières, présentations investisseuses et annonces stratégiques. • Participer à la préparation de supports de communication financière et de relations investisseurs : présentations, analyses de pairs, éléments de langage et documents de synthèse. • Contribuer à la préparation du Finance Board et des comités transverses Finance & Strategy : coordination des contributions, consolidation des supports, préparation des dossiers et suivi des plans d'action. • Participer au suivi d'initiatives transverses de la Direction, depuis leur cadrage jusqu'à la préparation des instances de pilotage. • Contribuer à des projets de transformation de la fonction Finance, notamment autour de la data, de l'automatisation et de l'AI for Finance. • Produire des analyses, notes de synthèse et présentations PowerPoint à destination du management. Cette expérience vous permettra de développer une compréhension concrète des enjeux de pilotage financier, de stratégie, de communication financière et de gouvernance au sein d'un groupe international.

Vous êtes étudiant en Master 2, ou Master Spécialisé, en école de commerce, d'ingénieurs, IEP ou université, avec une spécialisation en finance, stratégie, économie ou management. Vous disposez des compétences suivantes : • Bonne compréhension des états financiers et des principaux indicateurs de performance financière. • Capacités solides d'analyse, de synthèse et de structuration. • Excellente maîtrise de PowerPoint et d'Excel avec une expérience professionnelle préexistante ou un stage vous ayant confronté a des présentations stratégiques type COMEX et une manipulation avancée des modèles financiers type BP sous Excel. • Très bonne qualité rédactionnelle et capacité à produire des supports exécutifs en Français comme en Anglais. • Français et anglais courant, écrit et oral. Qualités requises : • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. • Goût pour les environnements exigeants, transverses et internationaux. • Maturité relationnelle, diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. • Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. • Curiosité pour les enjeux financiers, stratégiques et de transformation de la fonction Finance. • Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives.
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2024-14700 - Controlling Group Business Process Owner H/F

Thu, 08 Oct 2026 22:15:33 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS has launched in November 2023 its FIT project (FInance Transformation, Finance & IT)) in order to implement its Finance Core Model processes in a robust blend of solutions (S4 HANA and Coupa) that will be progressively deployed on a worldwide scope of entities (~52 countries) over the next few years. Core Model design is coordinated centrally by a team of Group Business Process Owners (GBPOs) under the responsibility of the Business Transformation lead. GBPOs cover all Procurement & Finance processes: Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C), Source-to-Pay (S2P, Coupa scope), Record-to-Pay (R2P), Treasury (TRY) and Controlling (CTR). Controlling process is a critical process for the Company. Indeed, GEODIS has recently finalized the roll out of its Performance Management Blueprint with, as enabler, the ORACLE Cloud EPM solution. All business controllers over the Company adopted the same controlling principles. This standardization to a single language has been enabled through an MDM Finance solution and a Data Lake set up in the same time than the EPM solution. With FIT project, GEODIS aims at standardizing their operational Finance business process in a single ERP Project status in a nutshell: -Core Model Process finalized (initial version) end of 2024 -Pilot implementation in 2025 and Go-live in October 2025 -Core Model Finalization (Line of Business Specifics, enhanced Core model) and Deployment waves to start from 2026 first quarter Mission & main responsibility: Promote and explain GEODIS Business Transformation ambitions to GEODIS internal and external stakeholders on Controlling processes & tools (End-to-end View) The GBPO has a key role to play in each phase of the project. He contributes to most of activities as a leader or as contributor to bring business insights and also to ensure the Core Model is respected : Waves framing and business preparation Fit-gap analysis and decisions making process to ensure core model consistency or if valuable for all, Core model adjustment Detailed design activities Test phase (User Acceptance Tests), with contribution to System Integration Test when needed Data Migration contribution Change Management (incl. training activities) Hypercare support Animate a community of local process owners (LBPO) to promote and explain core model processes. Build a strong Finance Community and facilitate it along the project but also after the deployments is a key ambition of the Group Finance Department. Secure interdependency management with other GEODIS projects not covered by FIT (i.e. e-invoicing, business process evolution, BI replacement, …) The GBPO remains the “Core Model Guardian” for the Controlling Process and leads the continuous improvement approach in relationship with local contributors, functional directors, Product Owners and IT teams. Controlling is a transversal process, Controlling GBPO will work closely with the other GBPOs

Master's degree (BAC+5) from a Business School, Institut d'Etudes Politiques, engineering school or equivalent: Excellent Finance process knowledge with minimum 10-year experience in Controlling Project Management experience Appetite for IT subjects, excellent knowledge of SAP and satellite finance applications and data flows Very good communication skills to animate a large and demanding community Curious, open minded and solution oriented Team player Ability to work in challenging environment, to frame your own approach and to adjust your plan to manage time and risks in a project environment Fluent in both French and English (working languages)
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18151 - Responsable Logistique H/F

Wed, 07 Oct 2026 22:19:40 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Responsable Logistique aura les missions suivantes : • Gérer les flux et les stocks : sa principale mission est de contrôler les flux de marchandises en respectant les délais imposés : - Gère l'organisation du quai de St Quentin Fallavier - Organise le suivi des entrées et sorties de stocks - Veille à la sécurité des personnes et des marchandises - Suivi des statistiques concernant l'activité des clients - Effectue des audits hebdomadaires - Déclare les casses marchandises - Assure le suivi du matériel de manutention - Remplace le personnel administratif si besoin (expédition et réception) - Vérifie le nettoyage intérieur et extérieur de la plateforme (remplissage benne à bois…) - Calcule le plan de charge quotidien du personnel de quai • S'assurer que les biens et les produits soient livrés en temps et en heure chez les clients. • Contrôler l'arrivée des matières premières pour que la production ne soit jamais stoppée car c'est lui qui régule la circulation des marchandises dans et en dehors de l'entreprise. • Maîtriser et réduire les coûts : son but est de dépenser le moins possible pour la gestion des stocks et pour le transport des marchandises. Il est donc chargé de trouver le circuit d'approvisionnement et de distribution le moins cher possible tout en respectant les délais. Il travaille très souvent en flux tendu. • Respecter les normes de qualité : le responsable logistique doit s'assurer que les marchandises ne soient pas endommagées pendant le transport. Il doit vérifier que chaque flux respecte bien la démarche qualité de l'entreprise. • Entretenir une relation privilégiée avec les partenaires et les autres services : son poste implique des interactions fréquentes avec les partenaires (transporteurs, fournisseurs, clients) mais aussi avec les différents services de l'entreprise (commercial, production, achats) il doit veiller à la satisfaction de chacun. • Centraliser les informations recueillies. • Management : - Coordonne et encadre une équipe de chefs d'équipe & d'agents de quai - Organise la répartition des tâches du personnel de quai

Maitrise des outils informatiques (Excel, WMS, Altesse Portail Web et Navigation internet, Altesse ) Titulaire du Caces 1B et 3 Sens de l'autorité Sens du relationnel, charisme Sens de l'organisation et de la planification Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative Capacité à s'adapter aux changements Respecte et fait respecter les consignes de sécurité
Ville(s) : Saint Quentin Fallavier
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18225 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Tue, 06 Oct 2026 22:22:52 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Priest : Un(e) Chef(fe) d'équipe A ce titre, vous animerez une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client. Quelles seront vos missions ? (liste non exhaustive) - Organiser son service en attribuant les tâches à son équipe, - Animer son équipe au travers de la communication et des mini-briefs, - Proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité, - Valider les heures et les absences du personnel, - S'assurer de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt, - Assurer les entretiens annuels (EAP), - Démontrer une attitude et un comportement proactif, - Informer immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies.

Qui êtes-vous ? Vous avez déjà été amené à manager des équipes de 10 à 15 personnes en entrepôt ? Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, notamment avec le Pack Office ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous maîtrisez l'utilisation du pack office ? Vous avez le goût du management et une appétence pour le domaine de la logistique ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SAINT PRIEST
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17322 - CHEF D'EQUIPE H/F

Sat, 03 Oct 2026 22:16:55 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons notre futur(e) Chef d'Equipe. Vos missions : Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien Définir les objectifs et organiser les moyens nécessaires à leur atteinte Participer à la gestion des plannings, des congés et au recrutement (intérim, nouveaux collaborateurs) Assurer la formation, l'intégration et le développement des compétences de vos collaborateurs Garantir le respect des réglementations et assurer la continuité de l'activité Suivre et optimiser les indicateurs de performance (qualité, productivité, rentabilité) Opérations de manutention : Superviser et participer aux opérations : chargement/déchargement, tri, pointage, contrôle des colis Gérer les urgences et alerter en cas d'anomalie QSE : Faire respecter les règles de sécurité et les process internes Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du quai et des matériels Contribuer à la gestion des risques liés à la manutention et aux produits spécifiques

Votre profil : Expérience en management d'équipe et opérations logistiques Bonne connaissance des processus métier, du fonctionnement du quai et du réseau transport Maîtrise des outils informatiques et matériels liés à l'activité Capacité à gérer un budget et à traiter des marchandises réglementées Sens du service, organisation, réactivité et esprit d'équipe Rejoignez GEODIS et participez à notre succès !
Ville(s) : GENAY
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17565 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:22:35 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Vulbas : Un(e) Chef-fe d'équipe (Gestion des stocks) Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remonté au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP) - Optimiser les stocks, gérer les inventaires, etc.

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SAINT VULBAS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18081 - ANALYSTE MDM H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:19:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The MDM Specialist ensures the efficiency and compliance of the Finance Master Data Referential Key responsibilities: Update the defined MDMs (data referentials), under the responsabilité of her/his manager. Collect relevant data to ensure a complete alignment with the Group Data Stategy Desing new referential depending of needs defined by his/her hierarchy Work transversally with all functions within GEODIS to ensure the robustness and consistency of all MDM processes and governance Work closely with FIT Programm to implement the MDMs with a strong level of data quality Develop data product in collaboration with D&T team to facilitate the use ot the data

Master's degree (BAC+5) with IT speciality Minimum 3 years of experience in data expertise combines with business analysis and data governace Strong knowledge of master data domains, data modeling, data quality,, governance processes Data Product Development: ability to identify business needs and business rules Business Knowledge: ability to translate business requirements into data solutions while collaborating with business and technical teams Communication: ability to explain complex data to non-technical audiences Customer-oriented approach Fluent in English
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18003 - Responsable Comptable régional H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:19:15 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Responsable Comptable Régional (RCR) organise, anime et pilote les activités comptables, administratives et financières de la région IDF (14 Entités Auditées / 4 SCI / 2 GIE) en collaboration et sous l'autorité du DAF Régional. Le RCR a pour objectif l'élaboration mensuelle, des productions comptables et financières de son périmètre. Les missions sont les suivantes : garantir le respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité pour l'ensemble des entités de la région ainsi que le respect des procédures Groupe et/ou Lob dans son domaine. Contribuer à la maîtrise des risques financiers par le contrôle de la mise en œuvre des procédures en vigueur. Les principales missions seront : Management : • Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur réalisation, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine. • Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). • Animer, mobiliser et motiver l'équipe. • Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels • S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…). • Être garant du respect de la réglementation en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). - Harmoniser les process et les schémas de comptabilisation au vu du projet de changement d'outil des outils de reporting et de comptabilité. Comptabilité et Reporting Financier : • Piloter l'élaboration des bilans et du compte de résultat et la production des liasses sous l'outil de consolidation Groupe (BO Finance) des différentes sociétés. • Contrôler les composantes de la liasse fiscale et de ses annexes (résultat fiscal, impôt sur les sociétés, participation…). • Être garant de la production adéquate des déclarations fiscales et la préparation des opérations de consolidation • Accompagner les interventions des commissaires aux comptes. • Contribuer à la maîtrise des risques financiers par le contrôle de la mise en œuvre des procédures en vigueur. • Appliquer les directives de contrôle interne au sein du périmètre. • Participer à moyen terme au projet de changement de l'outil comptable (passage de AS400 à SAP)

Issu(e) d'une formation Comptabilité – Ecole de commerce, justifiant d'une expérience minimum de 10 ans, vous avez d'ores-et-déjà éprouvé vos compétences sur une fonction managériale au cœur d'un environnement opérationnel (secteur transport, automobile ou industriel de préférence). Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d'organisation. Vos solides compétences en comptabilité vous permettent d'évoluer aisément dans un contexte opérationnel. Vos qualités humaines dans vos relations interpersonnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie dans votre travail. Le sens du travail en équipe et le sens de l'organisation permettent au RCR une organisation optimale des activités à mener en mode projets. Une appétence certaine pour l'informatique est requise, une bonne maîtrise du pack-Office est nécessaire. Pour ce poste au sein d'un grand Groupe, une bonne pratique de l'anglais est demandée.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17983 - Chef de projet Transformation Finance H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:19:07 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Groupe modernise sa fonction Finance avec plusieurs projets structurants : nouvel ERP SAP S/4HANA, outil Achats Coupa, facturation électronique et nouvel outil de trésorerie Diapason porté par notre actionnaire (SNCF). Pour les entités de siège, vous êtes l'interlocuteur unique de ces projets et des initiatives à venir. Votre expertise comptable est la clé : elle garantit que les nouveaux outils servent la qualité des comptes, tout en faisant progresser les processus de clôture et de contrôle interne. Missions principales : ▪ Piloter le portefeuille de projets – planning, risques, interdépendances entre projets, reporting et arbitrages avec la Direction Financière. ▪ Porter la voix du métier comptable – traduire les besoins comptables et Corporate en ateliers de conception, promouvoir les standards Groupe, analyser les écarts entre modèle cible et pratiques actuelles. ▪ Fédérer les acteurs – animer le réseau des Process Owners et experts métier, mobiliser les ressources, coordonner la communication avec utilisateurs, équipes projet et autres fonctions. ▪ Réussir le déploiement – données, recette (UAT), plans d'action, puis formation et adoption des nouveaux outils et processus. ▪ Garantir les fondamentaux comptables – s'assurer que les nouveaux processus préservent la qualité des comptes, fiabiliser la clôture et renforcer le contrôle interne du périmètre Holding & Siège.

Diplômé(e) d'un Master 2 (BAC+5) école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Minimum 7 ans d'expérience sur des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associés Solides compétences comptables : comptabilité générale, processus de clôture, contrôle interne. Une expérience en holding, siège, audit ou consolidation est un vrai plus. Expérience significative en finance d'entreprise et en systèmes d'information financiers. Solide pratique de la gestion de projets de transformation impliquant de nombreuses parties prenantes. Bonne compréhension des ERP et de leurs interfaces amont/aval (achats, trésorerie, facturation…). Leader et fin(e) communicant(e), vous avez l'esprit d'équipe, le sens du compromis et le goût de la résolution de problèmes. Anglais courant indispensable ; à l'aise en environnement international et multiculturel.
Ville(s) : LEVALLOIS PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17901 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:18:40 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Satolas-et-Bonce : Un(e) Chef-fe d'équipe Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remontées au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SATOLAS ET BONCE
Niveau d'études min. requis : BAC