RSS-export van de vacatures - Seulement les offres à la une : Nee / Profil : Fonctions Supports-->Assurance & Juridique, Fonctions Supports-->Commerce, Fonctions Supports-->Direction des Opérations, Activités Opérationnelles-->Douanes & Conformité des échanges internationaux, Fonctions Supports-->Durabilité, Fonctions Supports-->Marketing & communication, Fonctions Supports-->Ressources Humaines, Fonctions Supports-->Services Généraux & Immobilier

2026-17782 - Juriste senior en droit immobilier H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:24:24 Z

Functie : Support function/Legal & Insurance
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Fournir des conseils juridiques experts et un soutien stratégique sur toutes les questions immobilières liées aux baux (commercial, civil, convention d'occupation, sous location,), aux projets de construction (LOI, Befa, Vefa, bail à construction), aux acquisitions/ventes, développements immobiliers, et au droit de l'environnement et de l'urbanisme. Sécuriser la négociation et la rédaction d'un large éventail de contrats (baux, acquisitions, développements, accords d'externalisation, contrats clients et documents associés), en veillant à l'alignement avec les objectifs business et la conformité légale. Rédiger toutes notes et avis juridiques en droit immobilier ainsi que sur les réglementations applicables en la matière Soutenir l'équipe corporate sur les aspects immobiliers des opérations de M&A, y compris la due diligence, la structuration et l'intégration post-acquisition. Conseiller les équipes opérationnelles sur les stratégies pré-contentieuses, la résolution de litiges et la gestion des réclamations. Suivre les contentieux en lien avec les cabinets d'avocats et Conseil externes Mener des recherches et analyses juridiques pour garantir la conformité avec les lois, règlements et normes du secteur applicables Alimenter les outils partagés et base de données sur les actes immobiliers

Master 2 (Bac+5) en droit immobilier avec minimum de 8 années en entreprise et/ou cabinet d'avocat Bonne maîtrise en droit immobilier commercial et droit de la construction Bon niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet.
Plaats : Levallois Perret
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-17797 - Especialista em Recrutamento e Seleção M/F

Fri, 03 Jul 2026 22:24:22 Z

Functie : Support function/Human Resources
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
O Especialista em Recrutamento e Seleção é responsável por conceber, liderar e executar estratégias inovadoras de aquisição de talentos para atrair, avaliar e contratar os melhores profissionais para a GEODIS. Esta função combina o planejamento estratégico de talentos com a atuação prática em recrutamento, *employer branding* e inteligência de mercado, visando construir uma força de trabalho sólida e diversa que apoie os objetivos de negócios da empresa em nível global. Principais Responsabilidades: Aquisição Estratégica de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias eficazes e escaláveis de aquisição de talentos para unidades de negócios e regiões-chave, alinhando-as às metas do negócio e aos planos de força de trabalho. Recrutamento de Ponta a Ponta: Gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento: busca ativa (*sourcing*), triagem, entrevistas, seleção, gestão de propostas e integração (*onboarding*) de candidatos em todos os níveis e funções. Gestão de *Stakeholders*: Atuar em parceria com HR Business Partners e gestores contratantes para compreender as necessidades de talentos, definir requisitos das vagas e proporcionar uma experiência de recrutamento de alta qualidade. *Sourcing* e Pipeline de Talentos: Buscar e engajar proativamente candidatos passivos por meio de *sourcing* direto, *networking*, indicações de funcionários e canais digitais. Construir e manter um *pipeline* robusto de talentos para cargos críticos e de difícil preenchimento. *Employer Branding*: Promover iniciativas de marca empregadora para posicionar a GEODIS como uma empresa de referência no setor de logística e cadeia de suprimentos. Representar a empresa em feiras de emprego, eventos do setor e nas redes sociais. Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI): Integrar as melhores práticas de DEI a todas as atividades de aquisição de talentos para atrair e contratar profissionais diversos. Inteligência de Mercado: Monitorar e analisar tendências do setor, referências salariais e estratégias de talentos da concorrência. Fornecer *insights* e recomendações à liderança de RH. Métricas e Relatórios: Acompanhar, analisar e reportar métricas de recrutamento (tempo de preenchimento, qualidade da contratação, experiência do candidato, etc.) para impulsionar a melhoria contínua. Otimização de Processos: Identificar e implementar oportunidades para aprimorar os processos de recrutamento, a tecnologia utilizada e a experiência do candidato.

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; Master's degree preferred. 5+ years of full-cycle recruitment or talent acquisition experience, ideally in logistics, supply chain, or a multinational environment. Proven success in developing and executing talent acquisition strategies for a global organization. Strong sourcing and networking skills with expertise using LinkedIn Recruiter, ATS, and other sourcing tools. Excellent communication, stakeholder management, and negotiation skills. Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced, matrixed, and multicultural environment.
Plaats : São Paulo
Minimaal vereist studieniveau : MASTER

2026-17793 - Rezeptionist (m/w/d)

Fri, 03 Jul 2026 22:24:18 Z

Functie : Support function/Facilities
Contractsoort : Uitwisseling binnen de groep
Functiebeschrijving :
Begrüßung von Mitarbeitenden und Besuchern bei deren Ankunft Begrüßung der Besucher am Empfang, Weiterleitung und Ankündigung nach Bedarf Sicherstellen, dass der Empfangsbereich, die Konferenzräume und die Küche ordentlich und präsentabel sind und dass alle notwendigen Büromaterialien (z. B. Stifte, Formulare und Broschüren) vorhanden sind Sicherstellung, dass alle erforderlichen Formulare für Kunden und Besucher ausgefüllt werden Weitergabe von Anweisungen und relevanten Informationen an Mitarbeitende und Besucher, um einen freundlichen und effizienten Service zu gewährleisten Beantwortung von Fragen, Bearbeitung von Beschwerden sowie Bereitstellung grundlegender und genauer Informationen persönlich, telefonisch oder per E-Mail Koordination der Aktivitäten am Empfang Koordination der Parkplätze Entgegennahme, Weiterleitung und Vermittlung eingehender Telefonate Empfang, Sortierung, Zentralisierung und Weiterleitung eingehender Nachrichten von internen und externen Ansprechpartnern an die zuständigen Kontakte Annahme und Verteilung von Briefen, Paketen usw. Aufrechterhaltung der Bürosicherheit durch Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Kontrolle des Zutritts über den Empfang (Überwachung des Besucherbuchs, Ausgabe von Besucherausweisen) Ausführung weiterer Empfangsaufgaben wie Ablage, Kopieren usw. Führung aktueller Aufzeichnungen über Bürokosten und Ausgaben Aktualisierung von Logbüchern und Akten Administrative Aufgaben, Erstellung von Excel-Tabellen

Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder in einem ähnlichen Bereich Mindestens 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, Import und/oder Export Serviceorientierte Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement Sprachen: Deutsch und Englisch
Plaats : Hamburg HQ
Taal / Niveau :
English : Vloeiend
Taal / Niveau :
German : Native speaker

2026-17025 - Gestionnaire achats, administratif et services généraux H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:17:10 Z

Functie : Support function/Facilities
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Description de la mission Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Infrastructures, le Gestionnaire Achats et Services Généraux H/F définit, met en œuvre et pilote la politique achats et des services généraux de l'établissement afin d'optimiser les coûts, garantir la qualité des prestations et assurer la performance des fournisseurs, dans le respect des procédures du Groupe. Vos principales missions : Gestion des services généraux du site : • Gérer la prise en charge du courrier interne et externe (entrant ou sortant). • Réceptionner toutes livraisons destinées au site. • Effectuer le réapprovisionnement des locaux (matériel lié aux imprimantes multifonctions, papier, gobelets, confiserie, boissons...) • Conduire et suivre les travaux, aménagements, déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes, salle de réunion, rafraichissement, rénovation...) • Déclencher et suivre les diverses demandes d'intervention, contrôle des réalisations et suivi des sinistres et incidents • Rédiger les communications internes et affichages • Établir et suivre les tableaux de bord suivant les directives de son responsable de service. • Participer à des projets et/ou la mise en place de nouveaux services. • Conduire et réaliser l'organisation des évènements internes. • Réaliser en soutien du Responsable Sureté les badges d'accès • Gérer les stocks et archives • Réaliser une inspection quotidienne du site : propreté, réassorts et entretien, VGP et, le cas échéant, remonter des dysfonctionnements constatés. • Suivre les prestations de services généraux du site (Ménage, Entretiens des espaces verts, entretien fontaines à eau, dératisation, désinsectisation, désourisation, Entretien toiture clos et couvert, éco-pâturage…) Gestion des achats du site : • Réaliser les achats de toute nature en établissant des bons de commande conformément aux règles et process du Groupe • Suivre et contrôler les commandes agences et services (consommables, services et autres), • Saisir les factures d'achats dans les systèmes informatiques • Rechercher de produits spécifiques exprimés par les différents services • Référencer des fournisseurs et des produits nécessaires au bon fonctionnement du site • Négociation des prix avec les fournisseurs • Suivre des dossiers sinistres avec les entreprises et les assureurs • Faire des devis des travaux de rénovation • Réaliser et piloter les appels d'offres et négocier les contrats fournisseurs. • Suivre les indicateurs, le Dashboard et les KPI • Utiliser les outils achats internes et suivre des prestations • Contrôler la conformité des procédures achats • Déployer les accords-cadres Groupe. Gestion des sous-traitants en liens avec les services généraux : • Piloter et gérer l'ensemble des sous-traitants • Evaluer les sous-traitants à partir des outils en place et mettre en œuvre les plans d'amélioration. • Suivre les contrats de sous-traitances et être fort de proposition

Profil du candidat : • Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire. • Excellentes capacités de négociation et d'analyse. • Organisation, rigueur, ponctualité et autonomie. • Esprit d'équipe et sens du service. • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques d'achats et des appels d'offres. • Gestion contractuelle et budgétaire. • Maîtrise du Pack Office (Excel apprécié). • Maitrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel indispensables). • Connaissances en gestion immobilière et services généraux appréciées. • Connaissance d'un ERP Achats
Plaats : Bonneuil-en-France (95)
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2025-16384 - DECLARANT DOUANE H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:16:13 Z

Functie : Operationnal activities/Custom Clearance
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Notre siège Régional de GENAY (69) recherche un(e) Déclarant(e) en douane. Rattaché(e) au Responsable douane Régional. Vous veillez au respect des réglementations douanières. Plus concrètement, vous intervenez sur les domaines et les missions ci-dessous : o Expertise métier o Actualiser constamment ses connaissances sur les législations et les réglementations douanières o Assurer un rôle de conseiller o Relation clients o Participer aux appels d'offre o Gérer les anomalies clients sur le plan douanier o Support à la production o Etablir et réaliser la saisie informatique des déclarations en douane o Superviser l'archivage des documents douaniers o Présenter en douane les déclarations o Gérer les dysfonctionnements auprès des administrations douanières

Nous recherchons une personne autonome, sachant négocier, capable de gérer différentes situations, son temps et ses priorités ! On souhaite que notre futur(e) Déclarant(e) en douane , de formation BAC + 2 en commerce international ou en transport logistique, ait envie de découvrir ce métier. L'équipe douane vous accompagne avec un parcours de formation adapté. Une formation au sein de l'ISTELI est recommandée mais pas obligatoire. Alors, prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Plaats : GENAY (69)
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-17799 - Commercial(e) en alternance H/F

Fri, 03 Jul 2026 15:41:43 Z

Functie : Support function/Business Development
Contractsoort : Apprenticeship
Functiebeschrijving :
REJOINS GEODIS DISTRIBUTION & EXPRESS ! Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine commercial où tu pourras t'épanouir, relever des défis au quotidien et développer tes talents commerciaux dans l'univers du transport de marchandises ? Rejoins nous dans l'une de nos agences GEODIS Distribution & Express situées en région Parisienne et départements limitrophes (27 et 28) Ta mission : Intégré(e) à notre équipe en agence de transport, tu participeras activement au développement de notre portefeuille clients. En lien direct avec nos clients et prospects, tu apprendras à : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, Participer à la prospection et au suivi des clients, Proposer des solutions de transport adaptées et innovantes, Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Ton profil : Tu prépares un diplôme Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro…) dans le commerce, la vente ou le transport/logistique, Tu as la fibre commerciale et tu aimes le contact client, Tu es dynamique, proactif(ve) et force de proposition, Tu es organisé(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une entreprise leader du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et convivial, Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, De vraies responsabilités et la possibilité de révéler ton potentiel, Des opportunités d'évolution au sein du groupe GEODIS.
Plaats : Trappes
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-17798 - Commercial(e) en alternance H/F

Fri, 03 Jul 2026 15:20:03 Z

Functie : Support function/Business Development
Contractsoort : Apprenticeship
Functiebeschrijving :
REJOINS GEODIS DISTRIBUTION & EXPRESS ! Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine commercial où tu pourras t'épanouir, relever des défis au quotidien et développer tes talents commerciaux dans l'univers du transport de marchandises ? Rejoins nous dans l'une de nos agences GEODIS Distribution & Express situées en région Parisienne et départements limitrophes (27 et 28) Ta mission : Intégré(e) à notre équipe en agence de transport, tu participeras activement au développement de notre portefeuille clients. En lien direct avec nos clients et prospects, tu apprendras à : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, Participer à la prospection et au suivi des clients, Proposer des solutions de transport adaptées et innovantes, Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Ton profil : Tu prépares un diplôme Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro…) dans le commerce, la vente ou le transport/logistique, Tu as la fibre commerciale et tu aimes le contact client, Tu es dynamique, proactif(ve) et force de proposition, Tu es organisé(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une entreprise leader du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et convivial, Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, De vraies responsabilités et la possibilité de révéler ton potentiel, Des opportunités d'évolution au sein du groupe GEODIS.
Plaats : Evreux
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-17789 - Analista de Desembaraço Aduaneiro M/F

Thu, 02 Jul 2026 16:38:00 Z

Functie : Operationnal activities/Custom Clearance
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Acompanhar chegada de mercadoria, através sistema Receita Federal / Terminais Alfandegados; Atuar no desembaraço Aduaneiro, para os processos de Importação e Exportação; Conferência de mercadorias e acompanhamento e deferimento de LI junto aos órgãos anuentes (Anvisa, Ibama, ANP entre outros; Confecção de DTA; Vinculação de ICMS; Entrada, acompanhamento e liberação de Exoneração e ICMS junto a Secretaria da Receita Estadual (SEFAZ); Pagamento de Marinha Mercante; Solicitação de pagamentos de Armazenagem; Conhecimento de vinculação de documentos, sistemas da Receita Federal: e-CAC, Portal Único e SIGVIG; Atuar no desembaraço aduaneiro da carga para parametrizações em canais; Executar processos de admissão temporária, retorno e exportação temporária, drawback (suspensão e isenção) sempre que solicitado pelo cliente; Prepara relatórios de acompanhamento de desembaraço / Deferimento de LI´s/DTAS/Controle de Admissão e Exportação Temporária; Manter o padrão de prazo e custos para realização das liberações alfandegárias; Follow-up junto as transportadoras/ clientes internos; Coordenação de transporte Interno.

Bachelor's degree in International Trade, Logistics, Business Administration, or a related field. 2–4 years of experience in customs clearance, international trade, or logistics. Solid understanding of customs regulations and import/export procedures. Experience with customs clearance software and systems. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Excellent written and verbal communication skills. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Proficiency in MS Office applications; knowledge of customs management software is a plus.
Plaats : São Paulo
Minimaal vereist studieniveau : MASTER

2026-17788 - Analista de Desembaraço Aduaneiro M/F

Thu, 02 Jul 2026 16:34:18 Z

2026-17730 - Chargé Ressources Humaines H/F

Thu, 02 Jul 2026 12:42:30 Z

Functie : Support function/Human Resources
Contractsoort : Contract voor bepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD, à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre 2026, pour notre agence de Limoges. Vos missions principales : • Participation à la préparation de l'ordre du jour des CSE / CSEC et dépôt des documents dans le partage dédié, ou édition des documents • Rédaction de courriers disciplinaires et suivi des procédures associées Participation au déploiement du Règlement intérieur ou accord et suivi des attestations de remise • Participation à la refonte et à la formalisation du processus d'intégration • Contribution au projet de simplification de la gestion documentaire du CSE pour l'ensemble de la Région • Soutien administratif à l'équipe RH selon les besoins

Profil recherché : • Formation supérieure en ressources humaines ou droit social ou expérience équivalente • Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation • Qualités rédactionnelles et relationnelles • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
Plaats : Limoges
Minimaal vereist studieniveau : MASTER'S DEGREE

2026-17753 - HR Manager H/F

Thu, 02 Jul 2026 07:52:40 Z

Functie : Support function/Human Resources
Contractsoort : Contract voor bepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Czech Republic. Salary (gross) : 2750€ - 3000€ monthly, 10% variable compensation based on objectives, company car
Plaats : Nitra
Minimaal vereist studieniveau : BACHELOR
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-17544 - Sales Support M/F

Wed, 01 Jul 2026 22:21:02 Z

Functie : Support function/Business Development
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Sales support includes Operational Global Account Coordinator (OGAM), Sales specialists who prepare and negotiate the offers (negotiations with account managers involvement) based on technical offers and costing prepared by tendering teams (see sub-function in Business Solution), Sales Support Coordinators and Managers and positions in charge of Sales Performance monitoring

Supporting and supervising administrative activities Help their appointed Salespeople focused on customer facing activities by supporting them with their sales administration activities (including, but are not limited to quotations, credit applications, customer appointment booking, customer presentations, queries and complaints) Assist salespeople with the completion of their own personal administrative functions, expenses, reporting or Customer activity reporting in the CRM Contribute to the preparation of weekly, monthly or quarterly sales reports Collect data, maintain and update databases May support the salesperson to produce RFI's and RFQ's by the Accountability (responsibility for those RFI's and RFQ's will always remain with the owner) Share qualified sales leads with the network following the Sales Lead Process Internal and external communication management Be a direct point of contact for customers and internal GEODIS stakeholders Handle queries, challenges, quotation and sales appointment requests Manage information flow in a timely and accurate manner and facilitate effective communication within the sales team Recognize that they are at all times an ambassador for the GEODIS brand, act accordingly and ensure that their team also does
Plaats : El Prat de Llobregat
Minimaal vereist studieniveau : MASTER

2026-17496 - Coordenador(a) de Desembaraço Aduaneiro M/F

Wed, 01 Jul 2026 19:35:49 Z

Functie : Operationnal activities/Custom Clearance
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
O Coordenador de Desembaraço Aduaneiro é responsável por coordenar e gerenciar as atividades de desembaraço aduaneiro para remessas de importação e exportação, garantindo a conformidade com as regulamentações aduaneiras locais e internacionais. Este profissional atua como um elo fundamental entre clientes, autoridades aduaneiras, despachantes aduaneiros, transportadoras e equipes operacionais internas para garantir o desembaraço de cargas de forma precisa e oportuna, minimizando atrasos, penalidades e riscos operacionais. Principais Responsabilidades • Coordenar os processos de desembaraço aduaneiro de ponta a ponta para remessas de importação e exportação. • Garantir que toda a documentação aduaneira esteja correta, completa e seja enviada dentro dos prazos exigidos. • Monitorar o status das remessas e resolver proativamente problemas ou atrasos no desembaraço aduaneiro. • Manter a conformidade com as regulamentações aduaneiras, leis comerciais e políticas internas da empresa. • Interagir com despachantes aduaneiros, órgãos governamentais, agentes de carga, transportadoras e clientes. • Revisar faturas comerciais, listas de embalagem, códigos HS, certificados e documentos de embarque. • Apoiar auditorias aduaneiras e manter registros organizados para fins de conformidade. • Analisar o desempenho operacional e identificar oportunidades de melhoria de processos. • Fornecer orientação e suporte às equipes operacionais em relação aos procedimentos e requisitos alfandegários. • Garantir a classificação tarifária adequada e a aplicação das normas de importação/exportação. • Monitorar os KPIs relacionados ao prazo de desembaraço aduaneiro, conformidade e qualidade do serviço. • Escalar problemas operacionais ou de conformidade críticos quando necessário. • Apoiar a implementação de novos processos alfandegários, sistemas ou atualizações regulatórias.

• Bachelor's degree in Logistics, International Trade, Business Administration, Supply Chain, or related field. • Minimum of 3–5 years of experience in customs clearance, freight forwarding, or international logistics. • Strong knowledge of import/export regulations and customs procedures. • Experience working with customs brokers and government systems. • Knowledge of Incoterms, tariff classification, and international shipping documentation. • Experience in freight forwarding and logistics operations is highly preferred. • Advanced knowledge of Microsoft Office applications, especially Excel. • Experience with ERP, TMS, or customs systems is considered an advantage.
Plaats : Santos
Minimaal vereist studieniveau : MASTER

2026-17736 - BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M/F

Wed, 01 Jul 2026 12:45:04 Z

Functie : Support function/Business Development
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
• Identify and win new business opportunities in Air and Ocean freight. • Grow and retain existing customer accounts. • Achieve sales and gross profit targets, primarily within the Geodis network. • Translate national and regional sales strategies into local action plans. • Build and maintain strong customer relationships. • Prepare and present proposals, RFQs, and customized solutions. • Ensure CRM usage and sales reporting compliance.

• 5–7 years of proven sales experience in international freight forwarding • Strong knowledge of Air and Ocean products • Excellent communication, negotiation, and presentation skills • Field sales and customer acquisition experience is a must • Good sales techniques; concept sales, customer psychology and purchasing patterns • Fluent in Turkish and proficient in English (written and spoken)
Plaats : Istanbul
Minimaal vereist studieniveau : MASTER
Taal / Niveau :
English : Vloeiend

2026-17770 - CDD - Chargé de projets RH - engagement et rapports H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:24:33 Z

Functie : Support function/Human Resources
Contractsoort : Contract voor bepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Au sein de l'équipe RH Corporate, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la phase de clôture de l'enquête collaborateurs. Vous assurerez la coordination du déploiement des résultats auprès des parties prenantes, l'ouverture et le suivi de la plateforme dédiée pour les utilisateurs, et l'assistance aux utilisateurs pour toute question ou difficulté rencontrée. Vous participerez à l'élaboration de rapports et à l'analyse des résultats pour accompagner la prise de décision. Ce poste implique une forte capacité d'organisation, d'analyse et un excellent sens du service. Missions principales : • Coordonner la diffusion des résultats de l'enquête auprès des relais LOB / Région • Gérer l'accès et le bon fonctionnement de la plateforme d'enquête pour les utilisateurs finaux • Assurer un support réactif et pertinent aux utilisateurs tout au long du processus • Challenger la qualité des données collectées • Préparer des rapports synthétiques et réaliser des analyses pour appuyer les actions RH • Suivre le partenariat avec ChooseMyCompany • Suivre l'appel d'offres pour l'année 2027 De plus, vous serez le point de reference pour la collecte et la restitution des données pour les différents rapports RSE.

Profil recherché : • Bonnes capacités organisationnelles et rigueur • Aisance relationnelle et sens du service • Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données • Esprit d'équipe et autonomie • Anglais opérationnel
Plaats : Levallois
Minimaal vereist studieniveau : MASTER
Taal / Niveau :
English : Intermediaire

2026-17195 - Assistant(e) Déclarant(e) Douane en alternance H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:17:59 Z

Functie : Operationnal activities/Custom Clearance
Contractsoort : Stagiaire of andere soort contracten
Functiebeschrijving :
Au sein notre service Douane et Overseas sur notre agence d'Angoulême, vous contribuerez à la maîtrise des risques juridiques et financiers ainsi qu'à la protection des intérêts de l'entreprise en garantissant la conformité des opérations avec les règlementations (douanières, communautaires etc.) et les process Groupe. Dans ce cadre, pourront vous être confiées les missions suivantes : - Participer à l'établissement et à la saisie informatique des déclaration d'importation, d'exportation et de transit pour tout régime douanier (établissement du montant des droits et taxes, communication des renseignements concernant la nature des marchandises, vérification de la conformité des pièces justificatives fournies par le client avec la règlementation en vigueur) ; - Sous la supervision de l'équipe, gérer les anomalies, les réclamations et les litiges sur le plan douanier ; - Assurer un rôle de conseiller auprès des collaborateurs dont l'activité est impactée par les règlementations douanières (production, commerce...). Cette liste n'est pas exhaustive, vos missions seront affinées au fur et à mesure de l'année afin que vous puissiez vous familiariser progressivement à l'ensemble des formalités douanières.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 en commerce international ou en transport international, vous souhaitez vous orienter vers le métiers de déclarant douane via la formation proposée à l'ISTELI. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre curiosité, vous aimer travailler en équipe dans un environnement international. Vous disposez d'une forte orientation client et être à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs pour les conseiller au mieux dans une relation de partenariat. Une forte appétence pour la gestion documentaire est nécessaire pour la réussite de vos missions.
Plaats : Angoulême
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-17723 - Assistant(e) Commerciale(e) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:36 Z

Functie : Support function/Business Development
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
L'assistant(e) Commercial(e) assure l'accueil téléphonique des clients et facilite la gestion commerciale interne de par son accompagnement de l'équipe commerciale terrain et sédentaire. Il/elle contribue ainsi à l'atteinte des objectifs budgétaires de chiffre d'affaires et au développement commercial de l'agence. L'assistant(e) Commercial(e) assiste les commerciaux dans : - l'accueil téléphonique des clients - la prise et la préparation des rendez-vous clients - la rédaction de courriers et de propositions tarifaires, y compris simulations tarifaires - l'ouverture des comptes clients - le suivi/reporting sous le CRM Sales Force

De formation Assistante de direction ou assimilée, le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Orienté(e) client et services, il/elle devra maitriser les outils bureautiques et avoir de l'appétence pour les chiffres et le reporting. L'organisation la rigueur sont également des qualités recherchées sur le/la candidat(e), ainsi qu'une certaine aisance relationnelle.
Plaats : LA ROCHE SUR YON
Minimaal vereist studieniveau : Middelbaar onderwijs diploma

2026-17732 - RESPONSABLE MAINTENANCE & INFRASTRUCTURES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:57 Z

Functie : Support function/Facilities
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Description de la mission Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'agence, le Responsable Maintenance assure la gestion et la supervision de l'ensemble des activités de maintenance du site. Il veille au bon fonctionnement des infrastructures, outils de productions et de mécanisation, coordonne les interventions techniques, optimise les coûts de maintenance et garantit le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire. TACHES ET RESPONSABILITES 1. Gestion et coordination de la maintenance et des travaux des outils de mécanisation • Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la maintenance (préventive & curative) des installations techniques de la plateforme. • Suivez la bonne application des contrats et plannings de maintenance. • Suivre la GMAO, les indicateurs de performance, économique et KPI • Rédigez les cahiers des charges et négociez les contrats avec les prestataires. • Piloter et gérer les travaux de toute nature (Amélioration, réparation, remise en conformité…) • Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site 2. Gestion des infrastructures, des services Généraux et des travaux • Assurer la gestion, l'entretien, la maintenance et la conformité des infrastructures du site (bâtiments, quais et parkings). • Piloter les travaux neufs, travaux d'aménagement, de rénovation et de mise en conformité des infrastructures en coordination avec les équipes opérationnelles. • Superviser les prestataires intervenant sur les infrastructures (bâtiment, électricité, CVC, sécurité incendie, portes et quais, espaces extérieurs, etc.). • Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées aux infrastructures et proposer des actions d'optimisation des coûts. • Suivre les KPI et indicateurs de performances techniques et économiques (usage des outils internes) • Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site 3. Gestion des infrastructures et parc des engins de manutention • Assurer le suivi de la flotte, des entrées, des sorties, des transferts et de la restitution des engins du parc • Planifier et coordonner les opérations d'entretien, de maintenance, de réparation, le reporting des activités et le suivi de la documentation • Veiller au respect des normes de sécurité, des obligations réglementaires en vigueur (VGP), gestion des assurances et contrats… • Contrôler les coûts (achats) liés à l'exploitation du parc des engins de manutention et réaliser les appels d'offres (renouvellement parc) • Piloter, analyser les données et les indicateurs via les outils en place pour proposer des améliorations. 4. Management des équipes du service • Encadrer, animer et développer une équipe de chargé des achats et services généraux, de techniciens/agents de maintenance polyvalents et mécanisation. • Définir avec le chargé des achats la stratégie d'approvisionnement des pièces de rechange, équipements et prestations multiservices

• Valider les besoins techniques et les spécifications des consultations. • Participer aux négociations avec les fournisseurs stratégiques. • Définir les objectifs individuels et collectifs en cohérence avec les objectifs du site. • Organiser, la charge de travail, les plannings, permanences, astreintes et interventions. • Réaliser les entretiens annuels et professionnels. • Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexes et les interventions critiques. 5. Pilotage des entreprises externes • Sélectionner les prestataires suivants les accords-cadres Groupe • Définir les cahiers des charges et les niveaux de service attendus. • Piloter les contrats en cours et les interventions associées (maintenance et travaux, services généraux, multiservices et multi-techniques…) • Veiller au respect des plans de prévention, protocoles de sécurité, habilitations et permis de travail. • Évaluer la qualité des prestations réalisées. • Participer aux consultations et appels d'offres 6. Support opérationnel, sensibilisation et formation des équipes • Accompagner les équipes opérationnelles sur site lors des interventions majeures. • Sensibiliser et former les équipes sur l'utilisation et l'entretien du matériel pour limiter l'usure et prolonger la durée de vie des équipements. • Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de maintenance. 7. Conformité et sécurité • S'assurer du respect des normes en vigueur en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. • Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions légales. Profil du candidat : Formation supérieure Bac +3 minimum en maintenance industrielle/bâtiment tertiaire. Doté de solides compétences techniques, vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire ou acquise dans un service technique / de maintenance industrielle / gestion d'actifs logistiques et tertiaires. Reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles : capacité à défendre un projet, à travailler en équipe et en transverse. Vous êtes proche du terrain et prenez en compte les contraintes des opérationnels. Disponibilité et autonomie, implication et sens de l'organisation, pragmatisme / bon sens et proactivité sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction opérationnelle.
Plaats : Bonneuil-en-France (95)
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-17722 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:48 Z

Functie : Support function/Business Development
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences du Gard et du Vaucluse et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. - 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). - 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Plaats : LE PONTET
Minimaal vereist studieniveau : Hoger onderwijs

2026-17710 - Inside Sales M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:33 Z

Functie : Support function/Business Development
Contractsoort : Contract voor onbepaalde tijd - full time
Functiebeschrijving :
The Inside Sales Representative for Sea, Air and Road Freight is responsible for generating sales leads, building relationships with potential clients, and securing new business to achieve revenue targets. This role involves understanding customer needs, providing tailored sea freight solutions, and promoting GEODIS's services. The Inside Sales Representative plays a crucial role in driving business growth and ensuring customer satisfaction. 1. Lead Generation: o Identify and qualify potential customers through various channels, including cold calling, email campaigns, and online research. o Develop and maintain a pipeline of leads to ensure a steady flow of sales opportunities. o Utilize CRM software to track and manage leads and sales activities. 2. Customer Engagement: o Build and maintain strong relationships with prospective and existing customers. o Conduct virtual meetings, presentations, and product demonstrations to showcase GEODIS's sea freight services. o Understand customer needs and provide tailored solutions to meet their logistics requirements. 3. Sales Conversion: o Convert leads into sales by effectively communicating the value of GEODIS's freight services. o Negotiate terms, pricing, and contracts with customers to close deals. o Achieve and exceed sales targets and performance metrics. 4. Market Analysis: o Stay informed about industry trends, market conditions, and competitive landscape. o Provide insights and feedback to the sales team and management to inform strategic decisions. o Identify opportunities for new business and market expansion. 5. Customer Service: o Ensure a high level of customer satisfaction by addressing inquiries, resolving issues, and providing timely updates. o Serve as a point of contact for customers, offering support and assistance throughout the sales process. o Maintain professional and responsive communication with customers. 6. Collaboration: o Work closely with the operations and logistics teams to ensure seamless service delivery. o Collaborate with marketing and other departments to develop sales strategies and promotional materials. o Participate in team meetings and contribute to sales planning and strategy development. 7. Reporting and Documentation: o Prepare regular sales reports and forecasts for management review. o Maintain accurate and up-to-date records of sales activities, customer interactions, and transactions. o Ensure compliance with company policies and industry regulations. 8. Healthcare Activities: o Act as a contact of competence for health care customers. o Ensure that all transport operations are conducted in line with WHO TRS 957 and EU GDP Guidelines (2013/C 343/01).

REQUIREMENTS : • A minimum of five years of freight forwarding experience, with extensive knowledge and expertise in Air and Ocean Freight Operations; experience in Road Freight Operations is considered an asset. • GDP experience very desirable • Self-motivated and ability to work autonomously. • Demonstrated commitment to identifying and implementing more efficient or cost-effective solutions. • Customer focused and commercially astute with a high level of communication and interpersonal skills. • Strong organizational skills including the ability to prioritize tasks, effective time management and a high level of accuracy. • Excellent communication skills, both written and verbal in German and English. French is a plus. • Ability to think out of the box, solve problems and remain calm under pressure.
Plaats : Thurgauerstrasse 136 8152 Opfikon (Glattpark), Switzerland
Minimaal vereist studieniveau : COMMERCIELE OPLEIDING