Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Fonctions Supports-->Assurance & Juridique, Fonctions Supports-->Direction des Opérations, Fonctions Supports-->Marketing & communication, Fonctions Supports-->Services Généraux & Immobilier, Activités Opérationnelles-->Solution & Contract management / Type de contrat : CDI-Temps plein

2026-18438 - Head of Customs

Wed, 21 Oct 2026 10:19:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Head of Customs Switzerland is responsible for the overall leadership, performance, compliance, and development of all customs-related activities within Switzerland. This role provides end-to-end ownership of customs operations, including standalone customs brokerage activities and customs operations embedded within transport and freight forwarding services. The position ensures operational excellence, regulatory compliance, customer satisfaction, process standardization, and team development across the entire customs organization. The Head of Customs Switzerland acts as the primary representative towards customs authorities, regulatory bodies, customers, and internal stakeholders. The role leads all customs operational and compliance functions through direct and indirect reporting lines, ensuring a unified customs strategy and consistent execution across the country.

• Minimum 5 years of customs brokerage, customs operations, or trade compliance experience. • Minimum 2 years of leadership experience managing multi-site customs operations. • Extensive knowledge of German, EU, and international customs regulations. • Strong understanding of AEO requirements, customs authorizations, and compliance frameworks. • Proven experience managing customs operations, compliance programs, and organizational transformation. • Strong leadership and people management capabilities. • Excellent stakeholder management and communication skills. • Experience working with customs authorities and regulatory agencies. • Strong analytical, financial, and strategic planning skills.
Ville(s) : Switzerland
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-18223 - GESTOR/A DE TRÁFICO ZARAGOZA H/M

Sat, 17 Oct 2026 22:20:05 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Solution & Contract management
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS RT SPAIN, importante Empresa multinacional del Sector Transporte Nacional e Internacional, líder en su sector, busca para su delegación de El Burgo de Ebro, Zaragoza, Pol. Ind. El Espartal s/n Ctra de Castellón Km 216 GESTOR/A DE TRÁFICO ZARAGOZA GEODIS ZARAGOZA busca un/a Gestor-a de Tráfico, dependiendo del Director de Agencia, para gestionar la flota de la agencia y organización de rutas: Funciones: • Gestión y coordinación de la flota para el transporte nacional e internacional, optimizando rutas y tiempos. • Organización y planificación de medios propios, asegurando el cumplimiento de horas de conducción, descansos y normativa vigente. • Gestión de bolsas de carga y contacto directo con clientes, potenciando su desarrollo y fidelización. • Seguimiento y apoyo a los conductores, resolviendo incidencias y garantizando la mejor atención. • Uso de herramientas informáticas avanzadas para la gestión eficiente del transporte. • Realización de tareas administrativas vinculadas al área. • Trabajo en equipo dentro de un entorno multinacional, dinámico y en constante crecimiento Ofrecemos: Incorporación inmediata y estable en una compañía sólida, referente en el sector. Formación continua. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía.

Requisitos: • Estudios de Transporte (Grado Superior en Transporte y Logística) o experiencia solida en el puesto. • Experiencia mínima de 5 años. • Alto nivel de organización y capacidad para la gestión de múltiples tareas. • Fuerte orientación al cliente y al conductor/a con habilidades de comunicación. • Dominio de al menos un idioma extranjero (valorable inglés y/o francés). • Residencia cercana a La Cartuja, El Burgo de Ebro o Fuentes de Ebro muy valorable pero no descartable. • Se tendrá en cuenta el grado de discapacidad. Competencias: proactividad, polivalencia y capacidad para trabajar en equipo, agilidad en la toma de decisiones y resolución de incidencias. Ganas de crecer y desarrollarse en una empresa líder.
Ville(s) : El Burgo De Ebro
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire
Langue / Niveau :
Français : Intermediaire

2026-18370 - Responsable Infrastructures et Parc H/F H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:22:30 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous intégrez l'agence de Nantes Distribution & Express et vous avez pour mission d'organiser, coordonner et anticiper les sujets, les échéances, les prestataires et les budgets. Vos principales responsabilités : 1. Parc automobile Suivi du parc VL, PL et autres véhicules roulants (engins de manutention) Renouvellements auprès des loueurs / Geodis après validation de la direction Commandes, restitutions et livraisons Suivi administratif des contrats Sinistres, entretiens, réparations (pilotage d'une personne au garage) Tableaux de suivi et anticipation des échéances 2. Bâtiments / infrastructures Suivi de l'entretien du site et des installations (à terme deux collaborateurs) Coordination des travaux et interventions Relation avec les entreprises extérieures Devis, commandes et suivi des prestations Suivi des équipements et des éventuels projets d'aménagement 3. Réglementaire / sécurité Suivi des contrôles périodiques et VGP (Geo IMMO) Échéances réglementaires Installations incendie, équipements, portes, quais, etc. Suivi des actions correctives Coordination avec les organismes de contrôle et prestataires 4. Administration / pilotage Excel et tableaux de bord Reporting à la direction Suivi des commandes et factures en lien avec les achats Suivi du cadre budgétaire Utilisation de divers outils de gestion Mise en place d'un système permettant de ne plus subir les échéances mais de les anticiper Management de 3 personnes

Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse, autonome et très à l'aise dans la coordination. De formation Bac à Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique et dans l'un des domaines suivants : gestion de parc et/ou maintenance. Vous avez également déjà travaillé dans le secteur de l'industrie ou dans un environnement multisite. Vous êtes à l'aise avec Excel, les outils informatiques, le suivi de prestataires et la gestion de plusieurs sujets en parallèle. Pas besoin d'être un technicien qui réalise les travaux : nous recherchons avant tout un(e) coordinateur(trice) capable de piloter les sujets de A à Z. Le poste vous correspond si : Vous aimez que les choses soient organisées, suivies et anticipées Vous savez gérer les priorités et vous êtes à l'aise pour faire avancer différents interlocuteurs autour d'un même objectif. Salaire de base brut mensuel compris entre 2 550€ et 2 750€ Autres éléments de rémunération Prime de 13ème mois Forfait jour avec acquisition de RTT Carte déjeuner Plan épargne Retraite complémentaire Mutuelle - Prévoyance Primes de participation et d'intéressement selon conditions applicables Avantages CSE (chèques vacances et carte cadeau)
Ville(s) : SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18250 - Responsable Affrétement régional H/F

Fri, 09 Oct 2026 14:33:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le développement du savoir-faire de l'entreprise en matière d'affrétement. A ce titre, vous animez, organisez, optimisez, coordonnez et contrôlez, au niveau du périmètre Régional Auvergne Rhône-Alpes, l'ensemble des opérations de transport de Lots : - Vous animez et coordonnez les équipes du périmètre de manière transverse dans une logique d'amélioration continue et de performance, - Vous assurez l'évolution des compétences affrètement en interne, - Vous pilotez les résultats financiers et KPI métier au travers d'une utilisation aisée des systèmes d'information, - Vous menez les études complexes dans le cadre des appels d'offres pour lesquels la région est consultée et assurez leur déploiement, - Vous développez commercialement l'activité en collaboration avec la force de vente et selon la stratégie du groupe.

Titulaire d'un BAC+5 en transport et logistique, vous avez une expérience de 7 à 10 ans en management d'équipe dans le secteur de l'affrètement et plus spécifiquement à l'international. Bilingue anglais, vous avez une capacité à porter une ingénierie commerciale et d'exploitation sur des dossiers significatifs et complexes. Excellent communicant, votre capacité d'animation transverse et multi sites sera le gage de votre réussite.
Ville(s) : GENAY
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17159 - French Champions Community Manager H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:16:37 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux. Responsabilités principales : • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas. • Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente. • Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente. • Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente. • Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives. • Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels. • Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.

Master 2 (Bac+5) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing - Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM. - Fortes capacités analytiques et souci du détail. - Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique. - Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution. Anglais courant Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18213 - Regional Project Logistics Director (m/f/x)

Fri, 25 Sep 2026 11:47:18 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
A variety of tasks are waiting for you, amongst others: • Implement, manage and coordinate PL business strategies at regional level in line with global strategies, • Monitor overall business performance, develop regional strategic plans, • Define and ensure compliance with organisational design, job descriptions, competencies, standards, processes and tools, • Define budget guidelines and validate regional budget, • Maintain PL network integrity at regional level, • Manage regional suppliers, negotiate regional contracts, ensure regional delivery, • Manage supplier partnership at regional level: sourcing, contract negotiation, • Identify pain points, analyze efficiency and productivity of activities using appropriate KPIs and define action plan, • Provide expertise, in-depth knowledge of the logistics/transport industry and import/export, • Inform, train and promote best practice across the region, • Assist the region in setting up monitoring and compliance systems, • Continually identify areas for improvement and provide recommendations to management for informed decision making, • Contribute to the employer brand reputation, • Set individual goals and objectives to achieve operational results, conduct employee reviews, assess performance, • Encourage, challenge, motivate and develop the team in a positive working environment, • Ensure information is disseminated appropriately, • Keep abreast of current trends, developments and best practice in the field.

You bring along: • Bachelor's or Master's degree in Business Administration, International Trade, or any other relevant area, • Minimum 15 years of experience within the above-mentioned tasks, • Excellent written and verbal communication skills in English; additional languages (such as German, French, etc.) are a plus. • Proven ability to lead and motivate cross-functional teams across multiple locations as well as direct reports, • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make timely decisions in a dynamic environment, You don't meet every single one of the above requirements and you're not our "purple squirrel"? That doesn't matter! Diversity is the key to success on our excellence@GEODIS journey. Even if not every stop in your career so far meets the requirements of the position, you could still be the right person for the job! What GEODIS offers you: • Collegial and open working atmosphere accompanies you from day 1, • The possibility to work at a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain, • A strong brand with a good reputation, a global network and excellent products to sell. • Opportunity to develop yourself in an international organization, • Hybrid working style and a flexible working schedule. We are looking forward to receiving your application! *By applying, you confirm that your application documents will remain in our records for 6 months.
Ville(s) : Germany

2026-17878 - Responsable d'Exploitation H/F

Sat, 29 Aug 2026 22:19:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le responsable d'exploitation dirige et gère l'ensemble des activités opérationnelles de son secteur (gestion de flotte, affrètement, activités multimodales, entreposage, service après-vente), tant sur le plan des ressources humaines que matérielles. Il garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes, dans le respect de la législation en vigueur, des objectifs de productivité et de rentabilité, tout en veillant à la mobilisation de ses équipes. Il/elle est rattaché.e au directeur d'agence. Gestion de la production : - Elaborer le plan de transport et veiller à son optimisation permanente (productivité, coûts) - Gérer les indicateurs clés de performance et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance - Garantir la bonne exécution de l'opération dans le respect des objectifs de qualité et de productivité des outils - Participer à la définition de la stratégie de ressources (sous-traitants vs. flotte) et à la gestion des sous-traitants - Participer à l'élaboration du budget avec le responsable de site - Gérer et garantir le prix de revient de son périmètre et son amélioration continue, en tenant compte des avantages économiques et des instructions de la LdB Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants : - Analyser et optimiser l'ensemble des drivers et indicateurs commerciaux - Assurer le respect de la stratégie commerciale de la LoB - Veiller au respect de la réglementation applicable Satisfaction des clients : - Contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions et participer aux réunions avec les clients en collaboration avec le service commercial - Proposer aux clients et prospects des solutions de production adaptées Conseil et accompagnement : - Fournir l'expertise nécessaire dans le cadre des projets du Groupe/LOB - Assurer la fonction de chef d'équipe en bakc-up - Soutenir et guider les opérateurs dans la gestion des conducteurs Management d'équipe : - Gérer les plannings et les absences des équipes - Assurer le développement des compétences des ses équipes, en anticipant les besoins de recrutement et la mobilité interne - Définir avec son management les objectifs individuels et les moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires pour les atteindre - Suivre régulièrement avec leurs collaborateurs les objectifs individuels : chiffre d'affaires, kilométrage, marge - Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper l'agenda des salariés et les ressources matérielles : anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité. QHSE - Garantir et appliquer les principales réglementations (transport, affrètement, sous-traitance, infrastructure, etc.) - Garantir le respect des délais obligatoires concernant les équipements, les conducteurs et les collaborateurs - Mettre en œuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes

Bac+3/Bac+5 en business management, transport, logisique, supply chain Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Ville(s) : LE PLESSIS-PÂTE
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17782 - Juriste senior en droit immobilier H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:19:53 Z

Fonction : Fonctions Supports/Assurance & Juridique
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Fournir des conseils juridiques experts et un soutien stratégique sur toutes les questions immobilières liées aux baux (commercial, civil, convention d'occupation, sous location,), aux projets de construction (LOI, Befa, Vefa, bail à construction), aux acquisitions/ventes, développements immobiliers, et au droit de l'environnement et de l'urbanisme. Sécuriser la négociation et la rédaction d'un large éventail de contrats (baux, acquisitions, développements, accords d'externalisation, contrats clients et documents associés), en veillant à l'alignement avec les objectifs business et la conformité légale. Rédiger toutes notes et avis juridiques en droit immobilier ainsi que sur les réglementations applicables en la matière Soutenir l'équipe corporate sur les aspects immobiliers des opérations de M&A, y compris la due diligence, la structuration et l'intégration post-acquisition. Conseiller les équipes opérationnelles sur les stratégies pré-contentieuses, la résolution de litiges et la gestion des réclamations. Suivre les contentieux en lien avec les cabinets d'avocats et Conseil externes Mener des recherches et analyses juridiques pour garantir la conformité avec les lois, règlements et normes du secteur applicables Alimenter les outils partagés et base de données sur les actes immobiliers

Master 2 (Bac+5) en droit immobilier avec minimum de 8 années en entreprise et/ou cabinet d'avocat Bonne maîtrise en droit immobilier commercial et droit de la construction Bon niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet.
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-16895 - Head of Real Estate DACH (m/f/x)

Thu, 09 Jul 2026 10:39:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Head of Real Estate DACH is responsible for the strategic and operational management of the company's logistics and office real estate portfolio across Germany, Austria, and Switzerland. The role ensures that the real estate footprint supports business growth, operational efficiency, cost optimization, and sustainability goals, while aligning regional execution with the European real estate strategy. A variety of tasks are waiting for you, amongst others: • Define and execute the DACH Sub-Region real estate strategy in line with business objectives and the European real estate framework, • Manage end-to-end lifecycle of logistics and office properties (site selection, leasing/acquisition, development, optimization, exit), • Continuously review portfolio performance, utilization, costs, and risks; recommend consolidation, expansion, or divestment actions, • Lead real estate initiatives for warehouses, distribution centers, hubs, and cross-dock facilities, • Partner closely with Operations, Supply Chain, and Network Planning to ensure facilities meet current and future operational needs, • Oversee new site developments, expansions, and major refurbishments, ensuring timely and cost-effective delivery, • Manage the Sub-Regional office portfolio, including headquarters, regional offices, and flexible workspace concepts, • Drive workplace strategy initiatives (e.g., hybrid work, space optimization, modern workplace standards), • Ensure office locations support talent attraction, collaboration, and productivity, • Lead lease negotiations, renewals, acquisitions, and disposals, supported by external advisors where required, • Manage capital expenditure planning and execution for real estate projects, • Ensure projects are delivered on time, within budget, and to required quality and compliance standards, • Own real estate budgets for DACH Sub-Region, including OPEX and CAPEX, • Deliver cost transparency, savings initiatives, and value creation across the portfolio, • Prepare business cases and investment proposals for regional and European leadership approval, • Ensure compliance with local regulations, zoning, ESG standards, health & safety, and corporate governance requirements across DACH Sub-Region, • Manage real estate-related risks, including lease obligations, market exposure, and regulatory changes, • Act as the key real estate interface for the MD DACH Sub-Region, Regional leadership teams, and European Real Estate function, • Collaborate with Finance, Legal, HR, Operations, Procurement, and Sustainability teams, • Manage relationships with landlords, developers, brokers, consultants, and public authorities, • Build, lead, and develop the DACH Sub-Region real estate team (direct and dotted-line resources), • Foster strong alignment with the European Real Estate organization, sharing best practices and standards.

You bring along: • Bachelor's or Master's degree in Real Estate, Business Administration, Engineering, Architecture, or a related discipline, • Minimum 10 years of experience in corporate real estate, logistics/industrial real estate, or a related field, • Proven track record managing logistics and office real estate portfolios in the DACH Sub-Region, • Strong experience in lease negotiations, site development, and large-scale real estate projects, • Experience working in a matrix organization with regional and functional reporting lines with excellent stakeholder management and communication skills at senior leadership level, • Strong strategic and commercial mindset with hands-on execution capability, • Deep understanding of DACH real estate markets, especially logistics/industrial assets, • Financial acumen with the ability to build and challenge business cases, • High level of independence, resilience, and decision-making ability, • Fluent German and English required; French would be a plus, • Certification on RICS, MRICS, etc. would be a plus.
Ville(s) : Frankfurt

2026-17673 - Facility Technician M/F

Tue, 16 Jun 2026 04:32:09 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• To provide 1st level technical support for all types of in-house repair work and manage facility maintenance of warehouses, offices, and buildings. • To liaise with subcontractors on all repair and maintenance works. • To ensure strong support and prompt response were given to works raised by stakeholders. • To perform troubleshooting for all M&E issues for all the warehouses, offices and buildings. • To perform building A&A works and provide technical advise and training to subcontractors, if necessary. • To perform administrative duties such as preparation of reports, electricity meter readings, recording and sourcing for quotations for facility related matters. • Domestic travel required • Must be contactable via mobile or other means during office hours, and occasionally outside office hours. • Adhere to Zero Safety Accident and Incident Policy

• 3-5 years of working experience or more as Technician in Facility management, estate management or related disciplines • Strong hands-on technical skills in Coldroom, Mechanical and Electrical and Building Works • Familiar in handing and taking over of premises
Ville(s) : 7 Gul Circle Singapore 629563
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2025-16092 - Regional Senior Manager - Procurement & Capacity Revenue Management M/F

Wed, 10 Sep 2025 22:23:07 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Network Strategy & Management • Define Network Strategy in cooperation with Charter Network that enables long-term growth plans • Continuously review network assets and infrastructure (gateways, hubs and feeder services) to deliver optimal productivity and consistent quality of service to the internal and external customer • Develop short-term network plans (commercial / scheduled charter) within Network Strategy to react on market conditions/requirements Capacity Planning and Management • Liaise with Charter Network the availability of capacity at costs and supports reaching the margin targets defined • Coordinate with Regional Airfreight or Trade-lane Management to procure additional capacity to supplement existing capacity requirements • Optimisation of profitability / co-loader markets • Manage, optimise & monitor internal contacts, SOP (process) / SLA (KPIs) Procurement Strategy • Define Procurement Strategy and its underlying subcontractor portfolio for the group and ensure execution • Define standards for the global procurement and the delineation of procurement responsibilities. • Develop and maintain the procurement planning process. Carrier Selection and Contracting • Negotiate core subcontractor agreements, including global rate, capacity and service agreements and related incentives • Define contract standards in close alignment with legal department • Set KPI-framework to be applied in the countries for specific SLAs with carriers • Provide support (e.g. driven by negotiated carrier incentive agreements) to country product teams to support cargo steering according to contractual incentives Regional Commercial Carrier and Subcontractor Management • Develop carrier evaluation methodology and guidelines with CHO for sustainable carrier relationship and performance management in alignment with Standards & Governance • Align with Compliance and QHSE to ensure all carriers and subcontractors policies are in line with all current rules and regulations • Monitor and control core, strategic, tactical carriers • Act as regional escalation point and resolve procurement issues with carriers • Develop and maintain strong relationships with strategic carriers Procurement Performance Management & Carrier Incentive Management • Ensure adherence of Procurement to agreed standards General & Revenue Management • Keep abreast of industry changes, market situation and customer requirements; update all respective working colleagues within the geographies on the changes of market conditions Participate in joint Sales meeting and Weekly Airfreight calls • Determine Net Achieved Rates per season together with Global RCOM Team and Regional Airfreight Director (cost) Participate in joint customer visits Development of consolidation ratio – report / dashboard Setup fixed cost for mid and long term in cooperation with the country teams

• Bachelor's degree in Business Administration/ Economics/ Logistics • 5-10 years of work experience (minimum) • 5-10 years of overall industry experience (minimum) • 5-10 years of experience in people management and leadership, including recruitment, training & development, coaching, conflict and performance management (minimum) • 5-10 years of experience in Logistics procurement (minimum) • International working experience preferred • CargoWise Knowledge is a plus
Ville(s) : Should be located in APAC time-zone
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2022-10116 - Administrateur des données centrales H/F

Wed, 06 Aug 2025 22:15:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de notre Direction des opérations et au sein de l'équipe centrale de gestion des données clients, vous aurez pour responsabilités : - Analyse les demandes de mises à jour des données centrales ; - Organise en collaboration avec les autres services le planning de mise à jour des données ; - Met en place les données dans les S.I. de production ; - Organise et met en œuvre les mises à jour réseau (zones de responsabilités, localités, …) ; - Conçoit et maintient les outils de calcul et de mise en forme des données ; - Réalise les études sur les données afin de permettre leur mise en place et/ou mise à jour ; - Est un interlocuteur actif dans les échanges avec la DSI sur les sujets en lien avec son périmètre ; - Rédige et maintient à jour la documentation fonctionnelle des outils développés ; - Rédige et maintient à jour les procédures d'exploitation des données centrales du pôle ; - Force de proposition dans les sujets d'études et évolutions des S.I ; - Rédige des expressions de besoins sur les S.I ; - Participe à la recette et au suivi des évolutions du S.I ; - Attentif au respect des normes et des règles dans le cadre de la législation RGPD ; - Garantit la visibilité sur les actions en cours et à venir ; met à jour son reporting afin de fournir des informations claires et régulières rendant compte de l'activit ; - Apporte son support aux régions.

Compétences techniques requises : - Expérience dans la maintenance des bases de données ; - Expertise dans la manipulation et la conversion des données ; - Expert dans la maîtrise des outils Excel : fonctions, VBA, TCD, Power query, power pivot ; - Maîtrise de Outlook, Sharepoint, Powerpoint, Word ; - Connaissance dans les calculs statistiques ; - Compétences en gestion de projet. Savoir faire : - Capacités de rigueur et d'organisation : expertise. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse : expertise. - Être force de proposition et conception : Maîtrise. - Capacité de résolution des problèmes : Maîtrise. Savoir Etre - Autonomie : Maîtrise. - Bon relationnel, écoute et esprit d'équipe : Expertise. - Bonnes capacités de communication : Expertise.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT