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2026-18446 - Pricing Analyst M/F

Thu, 22 Oct 2026 14:21:57 Z

Cargo : Support function/Achats Stratégique
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Detta är en roll för dig som är analytisk, initiativtagande och motiveras av att hitta nya lösningar. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ger möjlighet till personlig såväl som professionell utveckling. Du har ett nära samarbete med kunden och leverantörer världen över och bygger ett stort nätverk. På GEODIS kan vi erbjuda ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete i en internationell miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är kvalitetscertifierade enligt den internationella standarden Investor in People. Som medarbetare hos oss utgör du vår viktigaste resurs och vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare. Om tjänsten Som Pricing Analyst är ditt övergripande mål att stötta vår kund globalt och lokalt för att vinna fler nya och fortsätta utveckla befintliga affärer. Du kommer fokusera på upphandling av sjöfrakt och tilläggstjänster för kundens räkning. Du arbetar nära dina kollegor i Pricing teamet, kundrepresentanter och leverantörer över hela världen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera: Hantering av regionala och globala tendrar, från planering till genomförande Ansvar för nomineringsprocess och nomineringsfiler Hantering av Ad hoc-förfrågningar Administrering av rörliga kostnadskomponenter Relevanta marknadsanalyser Agera kunskapspartner kring priser och prisstrukturer samt frakt- marknadsutveckling Bidra till teamets utveckling och förbättring av arbetssätt, rutiner och processer Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg eller Lund. Nationella och internationella resor förekommer i tjänsten då och då i samband med kundbesök och upphandlingar. Vi erbjuder möjlighet till hybridarbete i linje med vår remote work policy, gemensam frukost varje vecka, lunchsubvention, en härlig gemenskap och mycket mer!

Din profil Vi söker dig som är intresserad av att utvecklas inom prissättning och upphandling tillsammans med oss. Vi tror att du har gedigen erfarenhet inom spedition med inriktning på sjö och att du har arbetat med prisförfrågningar och/eller koordinering av fraktupphandlingar tidigare. Svenska och engelska används dagligen i arbetet, därför behöver du tala och skriva båda språken obehindrat. Väldigt goda yrkeskunskaper i Office 365, särskilt Excel, behövs då det är ett av våra främsta verktyg i rollen. Erfarenhet av upphandlingssystem är meriterande. Rollen passar dig som är analytisk, noggrann och självständigt driver ditt arbete framåt. Du har förmåga att planera och organisera en aktivitet från början till slut, agerar proaktivt och har god struktur i ditt arbete. Du är mån om god kommunikation med både externa och interna samarbetspartners och har alltid god service och kvalitet i fokus. Du är trygg i din roll och att vid behov ifrågasätta och ge alternativa förslag på lösningar. Du trivs med att jobba i team och bidrar aktivt till gruppens arbete och gemensamma mål. Vi söker efter dig som vill arbeta i linje med våra värderingar: Passion, Commitment, Innovation, Trust och Solidarity.
Cidade : Gothenburg
Nível de escolaridade mín. exigido : 12° ano
Idioma / Nível :
Swedish : Fluente
Idioma / Nível :
English : Fluente

2026-17845 - Chargé(e) de missions prévention santé & sécurité H/F

Wed, 21 Oct 2026 22:17:10 Z

Cargo : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Rattaché(e) au responsable prévention Santé & Sécurité de la ligne de métier, vous serez notamment en charge de : AUDITER • Réaliser des audits opérationnels santé & sécurité au sein des Régions et Agences selon le calendrier défini ANIMER • Seconder le responsable prévention national dans le déploiement des actions issues de la politique de prévention Santé & Sécurité LoB et l'animation du réseau des 10 préventeurs régionaux. • Participer à l'analyse des risques liés à la santé/sécurité au travail • Participer à la réalisation du reporting mensuel des KPI • Contribuer à la mise en œuvre de projets (exemples : standard brief équipe de quai, accueil sécurité digitalisé) FORMER • Participer à la conception de modules de formation internes COMMUNIQUER • Créer et diffuser des “Top Sécurité” : messages courts sur des thématiques de prévention • Standardiser des documents et process sécurité d'un thème (exemples : document unique, fiches de sécurité au poste, permis feu, plan de prévention…) ainsi que l'accompagnement de son déploiement, notamment par la réalisation de kit de formation et le déploiement des formations d'une partie des référents locaux

De niveau bac+5, idéalement avec une premiere expérience en Santé & Sécurité au travail ou connaissance du transport / logistique Doté(e) d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'écoute, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et faire preuve de persuasion. Vous avez le goût du terrain, faites preuve de dynamisme, de pédagogie et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve d'enthousiasme à l'idée de vous investir dans une démarche de prévention ambitieuse et innovante
Cidade : Gennevilliers
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE

2026-18438 - Head of Customs

Wed, 21 Oct 2026 10:19:19 Z

Cargo : Support function/Operation Executive Management
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
The Head of Customs Switzerland is responsible for the overall leadership, performance, compliance, and development of all customs-related activities within Switzerland. This role provides end-to-end ownership of customs operations, including standalone customs brokerage activities and customs operations embedded within transport and freight forwarding services. The position ensures operational excellence, regulatory compliance, customer satisfaction, process standardization, and team development across the entire customs organization. The Head of Customs Switzerland acts as the primary representative towards customs authorities, regulatory bodies, customers, and internal stakeholders. The role leads all customs operational and compliance functions through direct and indirect reporting lines, ensuring a unified customs strategy and consistent execution across the country.

• Minimum 5 years of customs brokerage, customs operations, or trade compliance experience. • Minimum 2 years of leadership experience managing multi-site customs operations. • Extensive knowledge of German, EU, and international customs regulations. • Strong understanding of AEO requirements, customs authorizations, and compliance frameworks. • Proven experience managing customs operations, compliance programs, and organizational transformation. • Strong leadership and people management capabilities. • Excellent stakeholder management and communication skills. • Experience working with customs authorities and regulatory agencies. • Strong analytical, financial, and strategic planning skills.
Cidade : Switzerland
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2026-18330 - Business Development Manager M/F

Tue, 20 Oct 2026 12:40:43 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
• Seek a variety of new business opportunities from the central telemarketing team and self-generated leads • Generate and qualify new business opportunities, by using sales skills, planning and relationship management • Demonstrate commercial acumen in order to seek and secure sales opportunities • Provide first class customer service to deliver on customer solutions • Implement sales strategies to develop short term and long term target accounts • Meet and exceed company standard expectations in relation to call rate and pipeline expectations • Ensure new business sales targets including revenue and gross profit are exceeded • Implement strategies and plans to achieve set targets enabling a pathway for success • Complete daily reporting on the Customer Relationship Management System and providing data and statistics to support Regional Sales activity. • Work collaboratively across the business to maximise sales opportunities. • Work collaboratively and in partnership with Branch Operations and Customer Service teams to help win retain and develop new and existing business • Deliver on client satisfaction and service excellence • Ensure the Mission, Vision and Values and 7 Golden Rules of the company are embedded into the Regional Sales strategy. Ensure the behaviours that underpin our values are demonstrated at all times • Ensure credit worthiness and credibility of customers to ensure they are ‘fit' to do business with • Work as an ambassador for the organisation within the local/regional community promoting its' services and values at all times • Work with telesales and marketing teams to identify and interpret trends and opportunities to constantly deliver and deliver success

• Sound experience with a successful track record of Business Development within freight forwarding and logistics industry. • Sound experience of generating new business opportunities and relationship management • Demonstrable experience of implementing sales strategies to meet short term and long term opportunities • Demonstrable success in achieving and exceeding new business sales targets • Experience of reporting processes and the provision of data to support sales activity using a CRM system • Experience of working collaboratively across the organisation (in particular Operations) to help deliver on success • Experience of implementing new ideas and solutions to drive results of a sales function. • Demonstrable commercial awareness that has had a significant impact on the business. • Sound experience of negotiating skills and firm understanding of the sales cycle • Good presentation skills and ability to package sound commercial proposals Essential Behavioural Competencies • Demonstrable experience of building effective and credible relationships across the organisation • Excellent negotiation skills • Ability to influence others and build on common grounds • Ability to work collaboratively in order to build credible relationships both within the business and externally • Results driven and outcome focussed • Customer focus – demonstrates commitment of putting the customer at the centre of everything in order to grow the business • Effective decision maker • Effective team building skills in line with the Geodis Values • Able to demonstrate innovative ideas to maximise sales opportunities • Commercial awareness - sound understanding of the industry and factors that may impact results • Ability to develop and maintain strong relationships with key stakeholders with the view to seek feedback and improvements at all times • Computer literate including Excel, Powerpoint and word.
Cidade : UK based

2026-18329 - Pricing Coordinator M/F

Tue, 20 Oct 2026 12:40:02 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
- General - Always abide by GEODIS' Code of Conduct and all other policies and procedures, maintaining a professional approach, behaviour and confidentiality at all times. - Show a willingness to undertake additional roles to meet the needs of your department and colleagues. - Identify and report optimization possibilities in approach, processes and policies. - Act as a representative of your department and GEODIS, always promoting a professional image. - Model the company values in day-to-day interaction internally and externally. - Ensure all activities are made in accordance with industry best practice, ISO, standard operating - procedures, regulatory compliance and Health and Safety. - Update your job knowledge through access to company and local training showing a commitment to continual professional development. - Ensure that you have an excellent understanding and working knowledge of all aspects of Health and Safety. Familiarise yourself with the rest of the Health & Safety Manuals as appropriate, including Risk Assessments and COSHH. - Always keep the working environment clean and tidy. - Any other duties as required by GEODIS. • Pricing and Quotations - Qualify and respond to GEODIS Network and Agent pricing requests on behalf of the UK business pointing them to the self-serve tools where applicable or undertaking quote and pricing as required within agreed SLA. - Follow-up and report monthly on success of quotes completed. - Complete the pricing for local, regional, and global tenders received by the UK Tender / Product team, including the Sales Owners and Branch teams for existing or targeted UK accounts. - To provide technical knowledge and support to the business and network - Contact carriers for rates & information related to quotations when information not available in GEODIS tools (WWICS / WEBCARGO / G-R8 etc) - Analyse volume and pricing data from clients and network to guide commercial decisions. - Update and maintain pricing databases and tools. - Issue quotations in a single format/system, and record for customer account record. - Analyse data and information to guide commercial decisions. - Participate in projects improving processes and competitiveness. - Identify and transfer sales leads from the network to appropriate sales teams. - Collect market and pricing feedback for improvement of new customer sales and margin on existing customers. • Compliance - Ensure proper & timely handover of bookings, customer contract agreements and relevant details to all involved with operations. - Provide complete and timely information regarding new business to concerned parties within network. - Support product managers with monthly KPI reports and additional activities as agreed. - Ensure you always work in a proactive manner. - Comply with GEODIS' global sales process and commercial policy.

• Vocational working and thinking level • Strong numeracy skills • Experience in freight forwarding and logistics industry. • Good knowledge of freight products & operational processes (Import and Export, Air, Sea and Road) • Good communication / telemarketing and negotiation skills. • High level of MS Excel skill. • Fully PC literate and able to use various platforms and software. • Customer Satisfaction and entrepreneurial mind set. • Fluent in written and spoken English. Required Behavioural Competencies: • Able to build credible relationships with others. • Able to work collaboratively as part of a team. • Effective written and verbal communication skills • Able to plan and prioritise workloads is essential. • Creative ideas on improvements within the recruitment function. • Ability to take responsibility for own workload. • Ability to work in a fast-paced environment with variable & simultaneous requests being made. • Self-motivated and enthusiastic approach to work at all times.
Cidade : London Heathrow

2026-18428 - Debitorenbuchalter (m/w/d)

Tue, 20 Oct 2026 09:18:41 Z

Cargo : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Verwaltung der Debitorenkonten: Überwachung eingehender Zahlungen und Pflege der Debitorenkonten. Rechnungsstellung: Erstellung und Versand von Rechnungen an Kunden unter Berücksichtigung der vertraglichen Vereinbarungen. Zahlungseingang: Überprüfung von Zahlungseingängen sowie Klärung von Zahlungsdifferenzen. Mahnwesen: Durchführung von Mahnläufen und Kommunikation mit säumigen Kunden zur Sicherstellung der Zahlung. Berichterstattung: Erstellung von Berichten über offene Posten und Forderungsbestände für das Management. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Klärung von Kundenanfragen und zur Verbesserung der Prozesse.

• Bildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Erfahrung: Mindestens [5 Jahre] Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder in einer ähnlichen Position. Kenntnisse: Erfahrung mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel. Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und hohe Zahlenaffinität. Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Cidade : Frankfurt am Main

2026-18419 - Responsable du développement RH H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:22:42 Z

Cargo : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Geodis FF France recherche son/sa futur(e) Responsable du développement RH ! Ce poste s'ouvre dans un contexte de convergence de trois entités juridiques. Vous évoluerez au sein de la ligne de métier freight forwarding (transports aériens/ maritimes et douanes) sur un périmètre France & DROM. Directement basé(e) au siège situé à Roissy-en-France et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez sous votre responsabilité le management d'un chargé de développement RH et pour missions principales : Recrutement : - Participation à l'élaboration du budget en lien avec le DRH - Pilotage du recrutement sur l'ensemble des fonctions - Gestion des partenariats externes (cabinets, écoles...) - Mise en place d'un processus complet d'onboarding Formation : - Définition des orientations stratégiques formation en lien avec le DRH - Construction et implémentation du plan de développement des compétences - Pilotage et suivi de la prestation formation externalisée - Suivi budgétaire et reporting mensuel - Administration et animation de la plateforme formation e-learning (G-Learning) Comp&Ben : - Gestion des campagnes annuelles (salary review, participation, variables contractuels...) - Etablissement des avenants liés aux rémunérations variables (Payplan). Développement RH : - Pilotage des campagnes annuelles (Entretiens annuels, people review, enquête collaborateurs) - Participation aux différents projets Groupe (HR Academy, People Link) - Suivi de la data quality dans le SIRH (harmonisation, évolution) En complément et dans le contexte de fusion des périmètres, d'autres missions pourront venir s'intégrer au poste.

Profil : Formation Bac +5 dans une spécialisation ressources humaines À minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire A jour des réglementations RH en matière de formation, de recrutements, d'obligations employeur,… Maîtrise – expertise - d'un SIRH type Talensoft Maitrise de Excel (TCD, Recherche V) Anglais indispensable Qualités requises : Pouvoir appréhender de multiples interlocuteurs.trices Maitrise des délais et de son temps Rigueur et dynamique Autonomie et sens des priorités Esprit d'équipe Allie habilement technique, expertise et vision opérationnelle.
Cidade : Roissy-en-France
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE

2026-17758 - CHEF DE PROJET IT H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:17:51 Z

Cargo : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Rattaché(e) au directeur des projets industries, le/la chef(fe) de projet IT aura les missions suivantes Etudier les nouveaux projets et participer à la mise en place de nouvelles activités ou à l'amélioration des activités en place en vue de répondre aux attentes des opérationnels, du cahier des charges et du contrat. Pilotage du projet • Participer aux différentes réunions de design du projet • Planifier la charge de travail et l'organisation pour le démarrage de nouvelles activités ou de nouveaux projets • Etablir le cahier des charges • Conception et production de rapports • Définir et suivre les budgets • Rédiger les scénarios de test et réalisé les tests dans un environnement représentatif • Etudier les demandes d'améliorations • Accompagner la mise en place de nouveaux projets, description des scénarios de test et tests des environnements • Proposer et mettre en œuvre des source d'optimisation Formation • Assurer la formation des opérationnels sur le terrain en direct ou en délégué • Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées Le poste nécessite une mobilité nationale.

Diplômé(é) d'une formation supérieure Bac + 5 en gestion de projets informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une connaissance des WMS et votre anglais est conversationnel. Connaissance du secteur de la logistique et du transport Connaissance des échanges de données informatiques entre les systèmes d'information. Formats EDIFACT, INOVERT, … Connaissance de langages de programmation serait un plus. Connaissance du secteur industriel Gestion de projets informatique Connaissance des WMS TMS Connaissance POWER BI Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance de communication écrite et orale. Le travail en équipes et vos capacités à manager et à fédérer feront la différence
Cidade : MOISSY CRAMAYEL
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nível :
English : Fluente

2026-18346 - CONTRACT MANAGER H/F

Mon, 19 Oct 2026 13:00:52 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS recrute son/sa CONTRACT MANAGER sur Evry (91) ou Lyon St Exupéry (69). Sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous aurez les missions suivantes : I. Une mission de contract management avec 3 ou 4 clients stratégiques de la CL France (plus de 10 M€ de CA annuel). Son rôle est de veiller à la sécurisation juridique et financière des engagements de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction client et la rentabilité des opérations logistiques. Ces responsabilités sont : 1. Réponse aux appel d'offre ou demande d'évolution du contrat Gérer les appels d'offres (RFQ/RFP) des clients en portefeuille Contribuer à la structuration des offres commerciales (aspects contractuels et risques) Participer aux phases de transition et de démarrage des nouveaux contrats 2. Gestion contractuelle • Participer à la rédaction, à la négociation et à la validation des contrats clients • Analyser les risques contractuels et proposer des solutions adaptées • Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et la réglementation en vigueur • Mettre en place et suivre les avenants contractuels 3. Gouvernance et pilotage contractuel • Être le référent contractuel des comptes stratégiques • Assurer la bonne compréhension et l'application des engagements contractuels par les équipes opérationnelles (KPI, SLA, obligations de moyens/résultats) • Mettre en place et animer la gouvernance contractuelle (comités de pilotage, revues de performance, comités exécutifs) • Structurer et sécuriser les évolutions contractuelles (change requests, avenants) - Proposition et animation des comités Stratégiques avec la Direction Générale 4. Pilotage de la performance économique • Suivre la rentabilité des contrats (marges, dérives de coûts, pénalités, productivité) • Challenger les hypothèses initiales et identifier les écarts entre business plan et réalité opérationnelle • Proposer et piloter des plans d'optimisation (productivité, mécanisation, ajustement des périmètres) • Sécuriser les revenus (facturation, revalorisations, claims) 5. Gestion des risques et des litiges • Anticiper les risques contractuels et opérationnels (sous-performance, surcoûts, non-conformité) • Piloter les situations sensibles et les litiges clients • Préparer et conduire les négociations en cas de désaccord (pénalités, claims, révisions tarifaires) • Coordonner les actions avec les équipes juridiques en cas de contentieux II. Une mission de développement commercial en réponse aux appels d'offre d'enseignes retail stratégiques qui intégreront le portefeuille de contract management . Il/elle assure et rédige les réponses aux appel d'offre en partenariat avec "l'ingénieur d'étude "

De formation Bac +5 en école de commerce, ingénieur, droit des affaires / contrats, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 à 12 ans d'expérience en contract management, gestion de projets complexes ou grands comptes. Une expérience impérative dans la logistique contractuelle, ou la supply chain externalisée Une expérience en environnement grands comptes internationaux fortement appréciée Solide maîtrise des mécanismes contractuels complexes (SLA, KPI, pénalités, indexation, réversibilité) Bonne compréhension des opérations logistiques (entreposage, mécanisation, WMS, transport aval/amont) Forte capacité d'analyse financière (P&L, business plan, dérives de marge) Excellentes compétences en négociation dans des environnements exigeants Capacité à gérer des situations sensibles et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (direction client, direction interne) Anglais courant indispensable ( niveau C1 ou TOEIC 940 ) Qualités Personnelles : Leadership transversal et capacité d'influence. Rigueur et attention aux détails contractuels. Orientation vers les résultats et satisfaction client. Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul. Résilience et aptitude à gérer la pression. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Cadre de travail stimulant Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Cidade : EVRY ou LYON SAINT EXUPERY
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nível :
English : Fluente

2026-17923 - Responsable Normes et Procédures Comptables H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:19:18 Z

Cargo : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Au sein de la Direction Comptabilité Groupe, GEODIS recherche un(e) Responsable Normes et Procédures Comptables. Ce poste central a pour mission de garantir la fiabilité, l'homogénéité et la conformité des pratiques comptables au sein du Groupe, dans le respect des normes IFRS et des réglementations locales applicables aux différentes entités du périmètre de consolidation. Le/la titulaire du poste agit en tant que référent(e) technique comptable auprès des directions financières des lignes de métier et des filiales, et contribue directement à la qualité et à la sécurisation des états financiers du Groupe. Missions principales • Veille normative et réglementaire • Assurer la veille sur les évolutions des normes IFRS, du plan comptable général et des réglementations comptables et fiscales locales impactant le Groupe. • Analyser les impacts des nouvelles normes ou amendements sur les comptes du Groupe et anticiper leur mise en œuvre. • Rédaction et actualisation des référentiels • Rédiger, actualiser et diffuser le manuel de procédures comptables Groupe et les notes de position technique. • Formaliser des politiques comptables homogènes (reconnaissance du revenu, contrats de location, provisions, instruments financiers, écarts d'acquisition, etc.). • Garantir la cohérence et l'accessibilité des référentiels documentaires pour l'ensemble des entités du Groupe. • Assurer, pour les entités françaises du périmètre, la bonne articulation entre les comptes consolidés en IFRS et les comptes sociaux établis en normes françaises (règlement ANC, PCG), notamment sur les retraitements et écarts d'évaluation entre les deux référentiels. • Support technique et accompagnement des filiales • Conseiller les équipes comptables locales sur le traitement d'opérations complexes ou non courantes. • Accompagner le déploiement des procédures lors d'acquisitions, de restructurations ou de changements de systèmes d'information. • Animer des formations et des ateliers sur les normes et procédures comptables auprès des équipes Groupe et filiales. • Contrôle interne et fiabilisation des comptes • Contribuer à la définition et au suivi des contrôles clés du processus de clôture comptable. • Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle sur les sujets techniques et normatifs. • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux comptes sur les questions de doctrine comptable. • Projets transverses • Participer aux projets d'harmonisation des systèmes d'information comptables et financiers, en particulier le déploiement en cours d'un ERP unifié pour le groupe (SAP/S4) • Contribuer aux projets de convergence comptable liés aux opérations de croissance externe. GEODIS étant une filiale du groupe SNCF, le/la Responsable Normes et Procédures Comptables entretient une relation régulière avec la direction comptable et normes du groupe SNCF. • Assurer la coordination avec les équipes Normes et Consolidation sur les sujets comptables communs

Master 2 (Bac+5) supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, École de commerce) ; DEC apprécié. Minimum 8 ans expérience, acquise en cabinet d'audit (idéalement Big Four) et/ou en direction comptable groupe d'un environnement international. • Maîtrise approfondie des normes IFRS et de leur application opérationnelle dans un contexte multi-entités, complétée par une bonne connaissance des normes comptables françaises (PCG, réglementation ANC). • Expertise avérée sur le lease accounting (IFRS 16) et le purchase accounting (IFRS 3), idéalement acquise en cabinet d'audit ou sur des dossiers d'acquisition en entreprise. • Expérience de la rédaction de procédures et de la conduite du changement comptable. • Anglais courant indispensable, la fonction impliquant des échanges réguliers avec des filiales internationales. • Maîtrise des outils de consolidation et des ERP comptables (SAP, BFC,…). Compétences et qualités attendues • Rigueur, sens de l'analyse et solide culture normative. • Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques, pour vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés. • Aisance relationnelle et capacité à fédérer un réseau d'interlocuteurs comptables dans un environnement international et décentralisé. • Autonomie, esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. • Sens du service et posture de conseil auprès des filiales.
Cidade : LEVALLOIS-PERRET
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nível :
English : Fluente

2026-18233 - ASSISTANT COMMERCIAL H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:19:17 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
- Réceptionner les demandes clients, les traiter ou les dispatcher, selon le problématique, à des personnes en mesure d'y répondre. - Informer des clients des tarifs en vigueur et réaliser, le cas échéant, des cotations pour des clients dans le cadre des marges de manœuvre qui lui sont allouées. - Assurer le suivi administratif du portefeuille client et réaliser les reportings commerciaux - Réaliser la prospection téléphonique -

Formation : Licence Niveau d'expérience : Débutant (1 à 5 ans d'expérience)
Cidade : Noidans les vesoul
Nível de escolaridade mín. exigido : BACHELOR'S DEGREE

2026-18228 - Chef des Ventes (H/F) H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:19:15 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de 3 collaboratrices et vous aurez pour principales missions de : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client ; Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe ; Définir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; Animer, mobiliser et motiver l'équipe ; Suivre et accompagner vos collaborateurs(trices) ; Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management ; Supporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux etc…) ; Gérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer ; Assurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients ; Organiser ou participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) ; Saisir / mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport d'au minimum 2 à 3 ans. Homme ou Femme de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, vos capacités managériales et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du challenge et faites preuve de pugnacité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais. Véhicule de fonction Payplan Accord de Participation et d'Intéressement Treizième mois Activités sociales et culturelles du CSE
Cidade : Amiens
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
English : Intermédio

2026-18191 - Commercial H/F

Sat, 17 Oct 2026 22:19:40 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
L'Agence GEODIS de Charleville recrute un/une commercial(e) H/F en CDI : En lien avec le chef des Ventes et la directrice d'agence, vous êtes en charge d'un portefeuille clients à fidéliser et développer, et vous participez à l'acquisition de nouveaux clients sur les Ardennes. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Mettre en œuvre le plan d'action commercial sur le périmètre confié Mener des actions de prospection Établir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client et participer aux appels d'offres Fidéliser le portefeuille clients Assurer le suivi administratif dans notre CRM, commenter son activité commerciale via un reporting régulier.

Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du Transport serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, force de conviction, votre capacité de négociation, votre écoute et votre aisance relationnelle. Votre disponibilité et réactivité, ainsi que votre capacité à travailler collectivement vous permettront de réussir pleinement au sein de notre équipe.
Cidade : TOURNES
Nível de escolaridade mín. exigido : CET

2026-17345 - FIT IT Project management officer H/F

Sat, 17 Oct 2026 22:17:44 Z

Cargo : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
The FIT IT Project Management Officer will intervene in following areas: - Governance & Committees: Program meetings preparation, FIT IT meeting leading on behalf of the IT Project Director and IT interdependencies management - Roadmap & Planning: Materialize Milestones, Identify critical path, Define action & track activities - Interdependencies & Risk Management – Dependency mapping, dependency tracking incorporated in risk management, Identify, Qualify & Mitigate risks Project progress monitoring by tracking updates and deliveries on IT tasks - Documentation & Quality assurance: Quality Assurance, Quality Planning, Stage Gate - Team administration – Project Events, Onboarding, Offboarding, Desk management, Logistics + Expenses review - Budget & Resource management: Contribution to FIT IT Budget monitoring & Contractual follow-up (including Milestone and gate preparation) Main responsibilities for the position - Help FIT IT Program Director in transversal program activities - Ensure a formalized and strong monitoring of project progress and reporting - Take in charge both transversal communication and transversal mindset within FIT IT teams and Program - Anticipate next program steps while ensuring the best quality in current

Master's Degree (BAC+5) in technology or engineering with minimum 3 years' experience in Project management tools and techniques. - Several experiences in IT project management involving many stakeholders - Certifications in Project management methodology(ies) – such as Prince, PMP, Agile/Scrum and SAFe would be highly appreciated. - Proficient in the Office Pack (mainly Excel, PPT and Word) + Project management tools such as JIRA, MS Project, Big Picture, … - Fluent in at least both French and English
Cidade : Levallois-Perret
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nível :
English : Fluente

2026-18409 - Commercial(e) Itinérant(e) H/F

Thu, 15 Oct 2026 22:22:48 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché ? Rejoindre GEODIS, c'est rejoindre un groupe aux valeurs fortes, qui a pour objectif la satisfaction de ses clients bien sûr, mais aussi de ses collaborateurs. Ces derniers relèvent quotidiennement les défis du transport, à la fois essentiel à notre société mais aussi porteur d'enjeux écologiques. GEODIS est le 6ème acteur mondial du transport et de la logistique. La ligne de métier Distribution & Express est leader en France, présente partout sur le territoire national avec ses 110 agences au service de ses 50.000 clients. Vous aimez relever les défis ? GEODIS Distribution & Express recrute pour son agence de France Express Arras son/sa futur(e) commercial(e) ! Rattaché(e) au Chef des ventes de l'agence, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. En charge d'un portefeuille de clients que vous développez et fidélisez, vous déclinez la stratégie commerciale et mettez en œuvre le plan d'actions associé sur votre périmètre. Libérez votre potentiel en vous appropriant ces missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE Intégrer les informations contrats Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales Nous rejoindre c'est aussi : Participer à la croissance du plus grand groupe français du Transport Un parcours d'intégration sur mesure Un management de proximité dynamique et stimulant Un package salarial attractif (13ème mois + variable) Un véhicule de fonction

Vous possédez idéalement un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT en techniques de commercialisation ou équivalent), ainsi que d'une expérience de commercial(e) dans la vente BtoB ou dans le secteur du Transport/Logistique. Permis B requis Vous faites la différence car vous êtes … Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction Passionné(e) par la vente Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
Cidade : Saint-Martin-Lez-Tatnghem
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2026-18404 - Field Sales Representative (x/f/m) m/w/d

Wed, 14 Oct 2026 22:22:21 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
New Business Develop a strong pipeline of prospective customers , supporting the BD strategy (VM , TLM , Air & Ocean , Imp. & Exp. etc. ) Visit frequency target: ( face-time with customers ) is 20 customer visits per month , well balanced between existing and prospective customers. Account Management Develop and maintain customer relationships , in line with SLA and customer needs , to enhance client portfolio , safeguard sales revenue , GP , ensure and measure customer satisfaction. Act as first line contact / account owner and co-operate with OPS , IT and Finance departments within Geodis FF to ensure optimum customer service. Document actions taken in CRM Ensure SOP's being in place to safeguard correct customer handling and business execution. Proactively contact and meet customers to identify opportunities and threats. Identify cross selling opportunities and develop and present additional suitable , profitable business solutions Review and update customer tariffs to maintain sufficient profitability of customers business. Only offer products and services designated to the respective customer classification to avoid over selling / -servicing. Build and maintain intimate customer relationship to understand decision making processes and stakeholders involved. Credit Management Ensure credit checks for new customers prior to submitting quotations , in line with GSP , credit management policy and in cooperation with the finance department. Support Finance Dept. in case of need ( non-payment of invoices , non-compliance with payment terms ) Document actions taken in CRM Safeguard the Order to Cash Cycle as per defined intercompany rules and processes Business Solutions Identify and initiate new opportunities to meet customer/prospect needs , in cooperation with Business Solutions departments , IT and OPS , in order to be able to meet customers current and future needs Identify gaps and opportunities in Geodis FF services and advise NSM and Business Solutions department Develop Value Proposals in cooperation with Business Solutions department Identify and initiate new e-solutions opportunities to Esolutions management Involve e-solutions and business solutions competence centres to ensure suitable and competitive value propositions for customers. External Marketing Identify and act on marketing & sales campaign opportunities. CRM Ensure CRM usage & full compliance by logging your reports , actions and quotes into CRM. Sales Development Generate quality sales leads for the global network , especially for strategic trade lanes as per Corporate BD strategy. Tender Management Allocate tender to correct Tender team , in line with tender process , and ensure correct hand over of customer information. Global Accountabilities Annual plan & Budget Develop , implement and execute SGAP , in line with national & corporate sales strategy and market developments , in order to set realistic & ambitious sales goals and contri

Bachelor working and thinking level Needs preferably 3-5 years of sales experience within freight forwarding and logistics industry with proven sales record Excellent negotiation, questioning & presentation techniques Good sales techniques, concept sales, customer psychology and purchasing patterns Fluent in local language and profound English skills Profound competence in AIR & OCEAN as well as Import & Export Preferably specific competence and experience in a specific industry International experience preferred
Cidade : Dusseldorf and Frankfurt

2026-18402 - Airfreight Pricing Manager (f/m/d) m/w/d

Wed, 14 Oct 2026 22:22:18 Z

Cargo : Support function/Business Solutions
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
• Update CSR • Collect feedback on MSR • Gather and distribute airline adjustments (fuel, war risk, etc.) • Prepare product information (PowerPoints, flight schedules, GTW schedules, etc.) for network and local sales • Support Business Development (BD) with solution design • Point of contact for colleagues at the regional level (NECE) for pricing and product topics • Forward feedback information from network pricing to BD for follow-up and cross-selling • Point of contact for NECE PCC regarding sales prices, MSRs, etc. • Support and backup for network pricing • Work on local trucking rates (procurement)

• Several years of experience in operational and sales processes • Experience in team projects at local, regional, and global levels • Excellent knowledge of our industry and sales processes • Knowledge of the various service offerings requested by customers • Excellent MS Office skills • Fluent German and English language skills (spoken and written) • Excellent understanding of business management background
Cidade : Frankfurt Air
Idioma / Nível :
German : Língua materna
Idioma / Nível :
English : Fluente

2026-18249 - Sales Support Anayst. M/F

Wed, 14 Oct 2026 16:05:24 Z

Cargo : Support function/Business Solutions
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
The Sales Support Admin Officer is responsible for maintaining the efficiency of a team of external sales people, whether Account Managers or Field Sales sub-function, and maximizing their time on customer facing activities by supporting them with their administrative workload. They will liaise with internal stakeholders and external customers to support customer interactions, informing internal stakeholders of external inputs and external customers of relevant internal information.

Support and oversee administrative activities Enable assigned sales representatives to focus on customer facing activities by assisting them with their sales administration activities (including but not limited to quotations, credit applications, customer appointments, customer presentations, enquiries and complaints) Assist sales representatives with their own personal administration, expenses, reporting or customer activity reporting in CRM Contribute to the preparation of weekly, monthly or quarterly sales reports. Collect data, maintain and update databases May assist the salesperson in the production of RFI's and RFQ's by the Accountability (responsibility for these RFI's and RFQ's will always remain with the owner) Share qualified sales leads with the network following the sales lead process Manage internal and external communications Be a direct point of contact for customers and internal GEODIS stakeholders Deal with enquiries, challenges, requests for quotations and sales appointments Manage the flow of information in a timely and accurate manner and facilitate effective communication within the sales team Recognise that you are an ambassador for the GEODIS brand at all times, act accordingly and ensure that your team does the same
Cidade : Bilbao
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2026-18255 - Responsable QHSE, Sûreté - QHSE and Security Manager M/F

Wed, 14 Oct 2026 09:45:55 Z

Cargo : Support function/Innovation & Business Excellence
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Le quotidien de ce poste s'articule autour de quatre grands piliers : le management QHSE, la sûreté des sites et des flux, le pilotage des audits, et la sécurisation des opérations de transport multimodal. • Sécurisation du Transport Multimodal & TMD : • Garantir la conformité des expéditions selon les modes de transport et les réglementations associées : route (ADR), ferroviaire (RID), maritime (IMDG), et aérien (IATA). • Agir en tant que Conseiller à la Sécurité pour le Transport de Marchandises Dangereuses (CSTMD) ou piloter la relation avec le conseiller externe. • Valider les protocoles de sécurité pour le chargement/déchargement (gestion des interfaces flux/procédures). • Sûreté de la Chaîne Logistique (Supply Chain Security) : • Évaluer les risques de malveillance liés aux flux de transport (vols de fret, intrusions, détournements). • Piloter et maintenir les certifications de sûreté logistique, notamment le statut d'OEA (Opérateur Économique Agréé - Sûreté/Sécurité) ou les exigences de la DGAC/gendarmerie pour le fret aérien. • Pilotage des Audits Internes et Externes : • Interne : Planifier et réaliser les audits des sites • Externe : Auditer et évaluer les sous-traitants (transporteurs, commissionnaires de transport) via des grilles d'évaluation rigoureuses (ex: SQAS pour la chimie). Accompagner les audits de certification (ISO) et les contrôles douaniers ou des autorités de transport. • Système de Management QHSE & Amélioration continue : • Faire vivre les systèmes ISO 9001, 14001 et 45001 sur l'ensemble du périmètre logistique. • Analyser les accidents de transport ou incidents de livraison, et piloter les plans d'actions correctives (CAPA). The day-to-day responsibilities of this role revolve around four key pillars: QHSE management, site and flow security, audit management, and securing multimodal transport operations. • Securing Multimodal Transport & Dangerous Goods (DG) Transport: • Ensure shipment compliance based on transport modes and relevant regulations: road (ADR), rail (RID), maritime (IMDG), and air (IATA). • Act as the Dangerous Goods Safety Adviser (DGSA) or manage the relationship with the external adviser. • Validate safety protocols for loading/unloading operations (managing flow/procedure interfaces). • Supply Chain Security: • Assess security risks associated with transport flows (cargo theft, intrusions, hijacking). • Manage and maintain logistics security certifications, specifically AEO status (Authorized Economic Operator – Security/Safety) or requirements set by the DGAC/Gendarmerie for air freight. • Managing Internal and External Audits: • Internal: Plan and conduct site audits. • External: Audit and evaluate subcontractors (carriers, freight forwarders) using rigorous assessment frameworks (e.g., SQAS for the chemical industry). Support certification audits (ISO) and inspections by customs or transport authorities. • QHSE Management System & Continuous Improvement:

Compétences requises (Savoir et Savoir-faire) Ce profil hautement technique nécessite une double culture QHSE et Logistique : • Rigueur légale absolue • Forte réactivité et gestion du stress • Esprit de terrain et d'analyse • Pragmatisme économique : Comprendre les impératifs de délais de la supply chain pour proposer des solutions QHSE qui sécurisent sans paralyser les flux. 4. Profil et Évolution Formation type • Bac+5 en Gestion des Risques / QHSE avec une spécialisation ou une solide expérience en Management de la Supply Chain / Transport International. • Certifications fortement valorisées : Certificat de Conseiller à la Sécurité (CSTMD), certification d'Auditeur IRCA, ou formation certifiante en sûreté de la chaîne logistique (OEA). • Langues : Anglais courant obligatoire Required Skills (Knowledge and Know-how) This highly technical role requires a dual background in QHSE and Logistics: • Absolute adherence to regulatory requirements • High level of responsiveness and ability to manage stress • Hands-on approach combined with strong analytical skills • Economic pragmatism: Understanding supply chain timing constraints to propose QHSE solutions that ensure safety without disrupting the flow of goods. 4. Profile and Career Progression Typical Background • Master's degree (Bac+5) in Risk Management/QHSE, with a specialization or solid experience in Supply Chain Management/International Transport. • Highly valued certifications: Dangerous Goods Safety Adviser (DGSA/CSTMD) certificate, IRCA Auditor certification, or certified training in supply chain security (AEO/OEA). • Languages: Fluent English mandatory.
Cidade : Toulouse Blagnac
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nível :
English : Fluente

2026-18370 - Responsable Infrastructures et Parc H/F H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:22:30 Z

Cargo : Support function/Facilities
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous intégrez l'agence de Nantes Distribution & Express et vous avez pour mission d'organiser, coordonner et anticiper les sujets, les échéances, les prestataires et les budgets. Vos principales responsabilités : 1. Parc automobile Suivi du parc VL, PL et autres véhicules roulants (engins de manutention) Renouvellements auprès des loueurs / Geodis après validation de la direction Commandes, restitutions et livraisons Suivi administratif des contrats Sinistres, entretiens, réparations (pilotage d'une personne au garage) Tableaux de suivi et anticipation des échéances 2. Bâtiments / infrastructures Suivi de l'entretien du site et des installations (à terme deux collaborateurs) Coordination des travaux et interventions Relation avec les entreprises extérieures Devis, commandes et suivi des prestations Suivi des équipements et des éventuels projets d'aménagement 3. Réglementaire / sécurité Suivi des contrôles périodiques et VGP (Geo IMMO) Échéances réglementaires Installations incendie, équipements, portes, quais, etc. Suivi des actions correctives Coordination avec les organismes de contrôle et prestataires 4. Administration / pilotage Excel et tableaux de bord Reporting à la direction Suivi des commandes et factures en lien avec les achats Suivi du cadre budgétaire Utilisation de divers outils de gestion Mise en place d'un système permettant de ne plus subir les échéances mais de les anticiper Management de 3 personnes

Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse, autonome et très à l'aise dans la coordination. De formation Bac à Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique et dans l'un des domaines suivants : gestion de parc et/ou maintenance. Vous avez également déjà travaillé dans le secteur de l'industrie ou dans un environnement multisite. Vous êtes à l'aise avec Excel, les outils informatiques, le suivi de prestataires et la gestion de plusieurs sujets en parallèle. Pas besoin d'être un technicien qui réalise les travaux : nous recherchons avant tout un(e) coordinateur(trice) capable de piloter les sujets de A à Z. Le poste vous correspond si : Vous aimez que les choses soient organisées, suivies et anticipées Vous savez gérer les priorités et vous êtes à l'aise pour faire avancer différents interlocuteurs autour d'un même objectif. Salaire de base brut mensuel compris entre 2 550€ et 2 750€ Autres éléments de rémunération Prime de 13ème mois Forfait jour avec acquisition de RTT Carte déjeuner Plan épargne Retraite complémentaire Mutuelle - Prévoyance Primes de participation et d'intéressement selon conditions applicables Avantages CSE (chèques vacances et carte cadeau)
Cidade : SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Nível de escolaridade mín. exigido : CET