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2026-17797 - Especialista em Recrutamento e Seleção M/F

Fri, 03 Jul 2026 22:24:22 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
O Especialista em Recrutamento e Seleção é responsável por conceber, liderar e executar estratégias inovadoras de aquisição de talentos para atrair, avaliar e contratar os melhores profissionais para a GEODIS. Esta função combina o planejamento estratégico de talentos com a atuação prática em recrutamento, *employer branding* e inteligência de mercado, visando construir uma força de trabalho sólida e diversa que apoie os objetivos de negócios da empresa em nível global. Principais Responsabilidades: Aquisição Estratégica de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias eficazes e escaláveis de aquisição de talentos para unidades de negócios e regiões-chave, alinhando-as às metas do negócio e aos planos de força de trabalho. Recrutamento de Ponta a Ponta: Gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento: busca ativa (*sourcing*), triagem, entrevistas, seleção, gestão de propostas e integração (*onboarding*) de candidatos em todos os níveis e funções. Gestão de *Stakeholders*: Atuar em parceria com HR Business Partners e gestores contratantes para compreender as necessidades de talentos, definir requisitos das vagas e proporcionar uma experiência de recrutamento de alta qualidade. *Sourcing* e Pipeline de Talentos: Buscar e engajar proativamente candidatos passivos por meio de *sourcing* direto, *networking*, indicações de funcionários e canais digitais. Construir e manter um *pipeline* robusto de talentos para cargos críticos e de difícil preenchimento. *Employer Branding*: Promover iniciativas de marca empregadora para posicionar a GEODIS como uma empresa de referência no setor de logística e cadeia de suprimentos. Representar a empresa em feiras de emprego, eventos do setor e nas redes sociais. Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI): Integrar as melhores práticas de DEI a todas as atividades de aquisição de talentos para atrair e contratar profissionais diversos. Inteligência de Mercado: Monitorar e analisar tendências do setor, referências salariais e estratégias de talentos da concorrência. Fornecer *insights* e recomendações à liderança de RH. Métricas e Relatórios: Acompanhar, analisar e reportar métricas de recrutamento (tempo de preenchimento, qualidade da contratação, experiência do candidato, etc.) para impulsionar a melhoria contínua. Otimização de Processos: Identificar e implementar oportunidades para aprimorar os processos de recrutamento, a tecnologia utilizada e a experiência do candidato.

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; Master's degree preferred. 5+ years of full-cycle recruitment or talent acquisition experience, ideally in logistics, supply chain, or a multinational environment. Proven success in developing and executing talent acquisition strategies for a global organization. Strong sourcing and networking skills with expertise using LinkedIn Recruiter, ATS, and other sourcing tools. Excellent communication, stakeholder management, and negotiation skills. Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced, matrixed, and multicultural environment.
Ort : São Paulo
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17789 - Analista de Desembaraço Aduaneiro M/F

Thu, 02 Jul 2026 16:38:00 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Custom Clearance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Acompanhar chegada de mercadoria, através sistema Receita Federal / Terminais Alfandegados; Atuar no desembaraço Aduaneiro, para os processos de Importação e Exportação; Conferência de mercadorias e acompanhamento e deferimento de LI junto aos órgãos anuentes (Anvisa, Ibama, ANP entre outros; Confecção de DTA; Vinculação de ICMS; Entrada, acompanhamento e liberação de Exoneração e ICMS junto a Secretaria da Receita Estadual (SEFAZ); Pagamento de Marinha Mercante; Solicitação de pagamentos de Armazenagem; Conhecimento de vinculação de documentos, sistemas da Receita Federal: e-CAC, Portal Único e SIGVIG; Atuar no desembaraço aduaneiro da carga para parametrizações em canais; Executar processos de admissão temporária, retorno e exportação temporária, drawback (suspensão e isenção) sempre que solicitado pelo cliente; Prepara relatórios de acompanhamento de desembaraço / Deferimento de LI´s/DTAS/Controle de Admissão e Exportação Temporária; Manter o padrão de prazo e custos para realização das liberações alfandegárias; Follow-up junto as transportadoras/ clientes internos; Coordenação de transporte Interno.

Bachelor's degree in International Trade, Logistics, Business Administration, or a related field. 2–4 years of experience in customs clearance, international trade, or logistics. Solid understanding of customs regulations and import/export procedures. Experience with customs clearance software and systems. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Excellent written and verbal communication skills. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Proficiency in MS Office applications; knowledge of customs management software is a plus.
Ort : São Paulo
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17788 - Analista de Desembaraço Aduaneiro M/F

Thu, 02 Jul 2026 16:34:18 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Custom Clearance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Acompanhar chegada de mercadoria, através sistema Receita Federal / Terminais Alfandegados; Atuar no desembaraço Aduaneiro, para os processos de Importação e Exportação; Conferência de mercadorias e acompanhamento e deferimento de LI junto aos órgãos anuentes (Anvisa, Ibama, ANP entre outros; Confecção de DTA; Vinculação de ICMS; Entrada, acompanhamento e liberação de Exoneração e ICMS junto a Secretaria da Receita Estadual (SEFAZ); Pagamento de Marinha Mercante; Solicitação de pagamentos de Armazenagem; Conhecimento de vinculação de documentos, sistemas da Receita Federal: e-CAC, Portal Único e SIGVIG; Atuar no desembaraço aduaneiro da carga para parametrizações em canais; Executar processos de admissão temporária, retorno e exportação temporária, drawback (suspensão e isenção) sempre que solicitado pelo cliente; Prepara relatórios de acompanhamento de desembaraço / Deferimento de LI´s/DTAS/Controle de Admissão e Exportação Temporária; Manter o padrão de prazo e custos para realização das liberações alfandegárias; Follow-up junto as transportadoras/ clientes internos; Coordenação de transporte Interno.

Bachelor's degree in International Trade, Logistics, Business Administration, or a related field. 2–4 years of experience in customs clearance, international trade, or logistics. Solid understanding of customs regulations and import/export procedures. Experience with customs clearance software and systems. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Excellent written and verbal communication skills. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Proficiency in MS Office applications; knowledge of customs management software is a plus.
Ort : Santos
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17496 - Coordenador(a) de Desembaraço Aduaneiro M/F

Wed, 01 Jul 2026 19:35:49 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Custom Clearance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
O Coordenador de Desembaraço Aduaneiro é responsável por coordenar e gerenciar as atividades de desembaraço aduaneiro para remessas de importação e exportação, garantindo a conformidade com as regulamentações aduaneiras locais e internacionais. Este profissional atua como um elo fundamental entre clientes, autoridades aduaneiras, despachantes aduaneiros, transportadoras e equipes operacionais internas para garantir o desembaraço de cargas de forma precisa e oportuna, minimizando atrasos, penalidades e riscos operacionais. Principais Responsabilidades • Coordenar os processos de desembaraço aduaneiro de ponta a ponta para remessas de importação e exportação. • Garantir que toda a documentação aduaneira esteja correta, completa e seja enviada dentro dos prazos exigidos. • Monitorar o status das remessas e resolver proativamente problemas ou atrasos no desembaraço aduaneiro. • Manter a conformidade com as regulamentações aduaneiras, leis comerciais e políticas internas da empresa. • Interagir com despachantes aduaneiros, órgãos governamentais, agentes de carga, transportadoras e clientes. • Revisar faturas comerciais, listas de embalagem, códigos HS, certificados e documentos de embarque. • Apoiar auditorias aduaneiras e manter registros organizados para fins de conformidade. • Analisar o desempenho operacional e identificar oportunidades de melhoria de processos. • Fornecer orientação e suporte às equipes operacionais em relação aos procedimentos e requisitos alfandegários. • Garantir a classificação tarifária adequada e a aplicação das normas de importação/exportação. • Monitorar os KPIs relacionados ao prazo de desembaraço aduaneiro, conformidade e qualidade do serviço. • Escalar problemas operacionais ou de conformidade críticos quando necessário. • Apoiar a implementação de novos processos alfandegários, sistemas ou atualizações regulatórias.

• Bachelor's degree in Logistics, International Trade, Business Administration, Supply Chain, or related field. • Minimum of 3–5 years of experience in customs clearance, freight forwarding, or international logistics. • Strong knowledge of import/export regulations and customs procedures. • Experience working with customs brokers and government systems. • Knowledge of Incoterms, tariff classification, and international shipping documentation. • Experience in freight forwarding and logistics operations is highly preferred. • Advanced knowledge of Microsoft Office applications, especially Excel. • Experience with ERP, TMS, or customs systems is considered an advantage.
Ort : Santos
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-16813 - Project Logistics Business Development Manager M/F

Tue, 23 Jun 2026 15:16:03 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Principales responsabilidades Desarrollar e implementar su plan de desarrollo de negocios para Project Logistics, alineado con los objetivos comerciales de la compañía. Identificar, calificar y gestionar oportunidades comerciales y licitaciones en el mercado de proyectos, manteniendo un pipeline actualizado y bien documentado. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y comerciales para proyectos de tamaño pequeño-medio-alto, trabajando de cerca con equipos internos de operaciones, ingeniería, pricing y finanzas. Liderar el proceso de licitación de principio a fin. Construir y fortalecer relaciones con clientes clave, posicionando a GEODIS como socio preferente en Project Logistics. Analizar el mercado, competidores y tendencias del sector, aportando información relevante para la toma de decisiones comerciales y el desarrollo del producto.

Requisitos y habilidades funcionales Título profesional en Ingeniería civil, Logística o carrera afín. Experiencia comprobada, operativa y comercial en Project Freight Forwarding (Proyectos y Carga de Proyecto). Trayectoria en desarrollo de negocios y/o ventas B2B, gestionando licitaciones y oportunidades de ciclo largo. Conocimiento sólido de soluciones logísticas multimodales y de los requerimientos propios de proyectos (planificación, riesgos, coordinación de múltiples actores). Capacidad para leer, interpretar y preparar documentación técnico-comercial asociada a proyectos y licitaciones. Inglés fluido oral y escrito (imprescindible para interacción con clientes, proveedores y equipos internacionales).
Ort : Santiago
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17696 - ESPECIALISTA DE ATRACCION DE TALENTO (TALENT ACQUISITION SPECIALIST) H/M

Fri, 19 Jun 2026 17:56:23 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Befristeter Vertrag - Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Levantar perfiles y requerimientos de vacantes con los líderes de área. Elaborar y actualizar descripciones de puestos. Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo, redes sociales y medios de reclutamiento. Buscar y atraer candidatos por medios tradicionales y digitales (headhunting, networking, ferias de empleo). Revisar y filtrar currículums para identificar candidatos idóneos. Coordinar y realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales). Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas. Organizar y participar en dinámicas grupales, assessment centers u otros métodos de evaluación. Dar seguimiento a los candidatos en todas las etapas del proceso. Coordinar entrevistas con clientes internos y líderes de área. Mantener comunicación constante con los candidatos sobre el estatus de sus procesos. Realizar las gestiones administrativas para la contratación e ingreso (referencias laborales, exámenes médicos, documentación legal). Elaborar reportes de avances, indicadores y resultados del área (tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento, etc.). Participar en la mejora continua de procesos de atracción y selección de talento. Apoyar en iniciativas para fortalecer la marca empleadora (eventos, redes sociales, comunicación interna). Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y lineamientos de diversidad e inclusión en todos los procesos.

Educación académica: Licenciatura en administración o Psicología Experiencia Mínima: 2 – 5 Años Tipo de compañía dónde se desea experiencia: Compañías 3 M Cursos o certificaciones especiales N/A Conocimiento en entrevistas por competencias, manejo de fuentes de reclutamiento y/o ATS Experiencia deseable en el giro logístico, 3PL y/o almacenaje 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección posiciones staff-administrativas
Ort : Overhead
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17695 - Especialista de Implementação (Freight Forwarding) M/F

Fri, 19 Jun 2026 17:41:11 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
O Especialista em Implementação é responsável por supervisionar e executar a integração de novos clientes, processos e sistemas na GEODIS. Este profissional atua como elo entre clientes, equipes internas e parceiros externos para garantir a implementação perfeita de soluções logísticas, o cumprimento dos prazos do projeto e a entrega de um alto nível de satisfação do cliente. Principais Responsabilidades Liderar e gerenciar a implementação completa de soluções logísticas para clientes novos e existentes. Ser o principal ponto de contato para os clientes durante a fase de implementação, garantindo comunicação clara e alinhamento com os objetivos do projeto. Colaborar de perto com as equipes internas (Vendas, Operações, TI, Atendimento ao Cliente, etc.) para coletar requisitos e desenvolver planos de projeto. Configurar sistemas e processos de acordo com os requisitos operacionais e do cliente, incluindo integração de dados, mapeamento de processos e treinamento de usuários. Acompanhar o progresso do projeto, identificar riscos ou gargalos e resolver problemas proativamente para garantir a entrega dentro do prazo. Conduzir sessões de treinamento para usuários e preparar a documentação necessária para apoiar a adoção bem-sucedida das soluções. Monitorar o desempenho pós-implementação e fornecer suporte durante o período de estabilização. Buscar continuamente melhorias nos processos e contribuir para o desenvolvimento das melhores práticas dentro da equipe de implementação.

Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Proven experience in project management, implementation, or operations within logistics or supply chain environments. Strong organizational and multitasking abilities. Excellent communication and interpersonal skills. Problem-solving mindset with attention to detail. Proficient in Microsoft Office Suite and project management tools.
Ort : São Paulo
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17636 - BDM Intermodal M/F

Wed, 10 Jun 2026 11:47:14 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
- Development of the Intermodal service in accordance with the GEODIS ROAD strategy, Sales and acquisition of new brands for GEODIS, getting to know the know-how. -Conducting projects aimed at the development of the transport network and intermodal connections. -Acquiring and building business relationships with partners on the road and rail transport market - Conducting trade negotiations, preparation of trade contracts -Monitoring the market in terms of intermodal connections, preparing presentations and studies on sales, products and the potential of intermodal transport

-Experience in operations and sales in the intermodal service, knowledge of road and rail connections and solutions, experience in sales with an emphasis on intermodal - minimum 5 years -Documented successes in acquiring new business -Focus on achieving the goal -Very good knowledge of the TSL industry in terms of Intermodal -Current market knowledge in the field of intermodal transport -High communication, operational, sales and presentation skills -High motivation to work and the desire to improve qualifications -Knowledge of the English language - min. B2
Ort : Warszawa/
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-17613 - Business Development Manager M/F

Mon, 08 Jun 2026 11:52:21 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
-Sale of FTL /LTL acquisition of new business, new brands for GEODIS - implementation of sales plans in accordance with BGI -Preparation of offers for customers -Establishing positive relations with new business partners in the field of road freight sales in international relations (FTL / LTL) - Building a customer database - Implementation of entrusted tasks in accordance with the sales strategy

- Experience in road freight sales with an emphasis on FTL / LTL - minimum 5 years - Experience in sales in the following industries: Retail, Industry, FMCG, PHRAMA, White goods, HOME FURNISHING & DIY - Documented successes in acquiring new business - Goal orientation - Very good knowledge of the TSL industry - Current market knowledge in the field of road transport - High communication, sales and presentation skills - High motivation to work and willingness to improve qualifications - Knowledge of the English language - min. B2
Ort : Warszawa
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master

2026-17611 - Administration Specialist ROAD Stryków M/F

Mon, 08 Jun 2026 11:48:04 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Transerval operations
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
- control of documents in terms of formal and accounting - logging of operations and updating of data - assignment and accounting of economic operations -control of cost invoices and compliance with internal circulation deadlines -control and settlement of operating costs in the Zenith system - handling complaints in the field of documentation

-very good work organization, interpersonal and analytical skills -good knowledge of MS Office - the ability to operate office equipment - communicative level of English
Ort : Warszawa
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17610 - International Forwarder (ROAD Katowice) M/F

Mon, 08 Jun 2026 11:46:27 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Transerval operations
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
- organization and monitoring of international full truck loads - control of the financial result in accordance with BGI - control of quality indicators in accordance with customer requirements - expansion of carriers' own base - correct and systematic data entry into TMS- ZENIT - professional customer service

- knowledge of transport processes (road transport) - knowledge of transport law (road transport) - ability to work under time pressure - very good communication skills - independence of work - result orientation - communicative knowledge of English or German (min. B1) - knowledge of MS Office - tasks prioritization
Ort : Katowice
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17609 - International Forwarder M/F

Mon, 08 Jun 2026 11:44:44 Z

2026-17608 - International Forwarder M/F

Mon, 08 Jun 2026 11:42:57 Z

2026-17480 - HR Coordinator H/M

Sat, 23 May 2026 22:05:48 Z

Berufsprofil : Support function/Human Resources
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
5+ years experience as an HR generalist. Supporting and developing all human resources processes focused on all employees, aligned with the strategic needs of the company. experience managing administrative tasks, talent acquisition, onboarding, training, performance, development,

-Professional with experience in human resources - proficiency in office tools -Knowledge in planning strategies, generation, and monitoring of HR indicators, tasks execution, processes, and projects. - Proactive person, with high dynamism, adaptation, good communication, and negotiation skills.
Ort : Bogota
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Mittleres Niveau

2026-17465 - IT WMS Support Analyst II H/M

Mon, 18 May 2026 15:41:49 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Ensure optimal utilization of GWMS software tools and process to ensure the continuity of the GEODIS customer operational tasks. •Social aspects o Excellent development, empathetic and good human values o Good presentation o Good command of language and body expression o Refers positive experiences in dealing with internal clients to whom he gave support and training o Intermediate conflict management, it may be that it can be something that can be influenced o Collaboration and teamwork aspects • Skills and Competences o Ability to identify obstacles and recognize relevant problems and opportunities in the area in which you want to develop o Clarity in professional objectives and in this case it is integrated into an IT area o Skill for continuous learning can enhance their knowledge, adaptability and ability to innovate o Service and sociable attitude

ERP, WMS, TMS, Work flow, Logistics in General. •Technical aspects o Microsoft Office 365 application suite o MS Active Directory + MS Windows Networking knowledge o Collaborative tools Teama, Skype, Zoom, Meet etc o Intermediate or more experience in application support WMS, ERP, TMS o Some experience in software development o Intermediate knowledge in databases, SQLServer, My SQL, PostgreSql o Intermediate Connectivity and Local Area Networks, basic in Cloud Services
Ort : CUAUTITLAN IZCALLI
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Mittleres Niveau

2026-17456 - IT WMS Implementation Manager H/M

Wed, 13 May 2026 16:46:28 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
• Realización de implementaciones de softwares de empresas grandes • Coordinar al equipo de WMS • Entender el sistema • Configuración de alineación de los procesos operativos al sistema • Interacción con el equipo de USA • Reporte interfaz • Viajes a Latinoamérica • Presentaciones • Office experto • Power BI • 3 personas a su cargo

*Mínimo 5 años de experiencia *Carrera: Ingeniero en sistemas (Maestría deseable) *conocimiento en 3PL *Dominio en WMS, TMS, YMS
Ort : CUAUTITLAN IZCALLI
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17265 - Tender Analyst M/F

Mon, 11 May 2026 19:04:02 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
The Tender Analyst is responsible for managing, analyzing, and coordinating BID processes to support new business opportunities. This role involves reviewing tender documents, preparing and submitting proposals, and ensuring all BID activities are carried out efficiently and in alignment with company standards. The Tender Analyst works closely with cross-functional teams to gather necessary information, improve proposal quality, and enhance the success rate of winning new contracts. Key Responsibilities: Analyze and organize BID requirements and documentation Coordinate the preparation and timely submission of proposals Collaborate with internal teams to gather relevant data for proposals Ensure compliance with company procedures and client specifications Contribute to process improvements and best practices in BID management

Experience in tender/BID management or related field preferred Strong analytical and organizational skills Excellent written and verbal communication abilities Proficiency in MS Office and relevant BID management tools
Ort : São Paulo
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17337 - LIDER DE OPERACIONES (OPERATIONS TEAM LEADER ) H/M

Thu, 30 Apr 2026 16:02:47 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Transerval operations
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
1. Planear la operación diaria. 2. Realizar la proyección de Head Count. 3. Administrar la plantilla de trabajo para optimizar la operación diaria, llevando el control de asistencia y registro de incidencias en el sistema designado. 4. Dar seguimiento a la solicitud de vacantes operativas. 5. Presentar resultados operativos al cliente. 6. Dar seguimiento al Budget (presupuesto). 7. Revisar indicadores. 8. Gestión de insumos para la operación a cargo. 9. Realizar y dar seguimiento a incidentes de seguridad/salud ocupacional. 10. Seguimiento a la productividad del área y personal asignado. 11. Dar retroalimentación y liderazgo a personal con área de oportunidad. 12. Diseño de planes de acción para áreas de oportunidad. 13. Tener y gestionar canal de comunicación con áreas staff y operación. 14. Cumplir con los indicadores de desempeño asignados para asegurar la correcta administración de las cuentas a su cargo. 15. Asegurar el cumplimiento de los objetivos alineados a la estrategia planeada por jefe directo. 16. Dar seguimiento de manera diaria a los requerimientos del cliente en cuestión de almacenaje, citas, envíos, cotizaciones y presupuestos. 17. Atender las solicitudes por el cliente y Site Manager. 18. Adecuar y maximizar las áreas y espacios en rack para generar ahorros. 19. Reportar cualquier incidente o accidente que ocurra dentro del SITE. 20. Reportar cualquier falta de probidad dentro del SITE.

Educación académica Licenciatura en Administración, Comercio Internacional o Ingeniería Industrial, Logística o a fines. Experiencia Mínima Entre 3 y 5 años en puestos similares (de preferencia en empresas de logística) Experiencia en administración de personal Tipo de compañía dónde se desea experiencia Logística, 3PL y almacenaje en general Cursos o certificaciones especiales Deseable: capacitación en mejora continua (DMAIC, 5´s, Six Sigma, entre otros). Deseable: Green Belt
Ort : Panorama
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17228 - GL Team Lead M/F

Mon, 13 Apr 2026 22:26:36 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Oversee day-to-day general ledger accounting activities, ensuring accurate recording of financial transactions Oversee the day-to-day operations of the team. Execute journal entries, reconciliations, and maintain the integrity of the general ledger. Lead month-end and year-end closing processes, ensuring timely and accurate financial reporting. Review and analyze financial data to identify trends, discrepancies, and opportunities for improvement Perform and review complex balance sheet account reconciliations. Investigate and resolve reconciling items, ensuring accuracy and compliance. Identify opportunities for process improvements within the general ledger function. Implement best practices and efficiency enhancements to optimize workflows. Collaborate with finance and accounting teams to ensure seamless integration of general ledger activities with broader financial processes.

Excellent accounting skills: Strong understanding of accounting principles, Financial reporting, and general ledger processes. Proficiency in using accounting software and ERP systems. High capacity and persistent mind-set / Well-organized and self-starter Detail-oriented: Meticulous attention to detail to ensure accuracy in financial records and reports Analytical skills: Advanced analytical skills to interpret complex financial data and make informed decisions Effective communication: Effective communication skills to convey financial information and collaborate with cross-functional teams Embracing change & ambiguity Evaluating information & embracing new technologies Bachelor´s degree in accounting (must)
Ort : Guadalajara Andares
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : (Lizentiatengrad / Bachelor)
Sprache / Level :
English : Fließend

2024-14540 - RTR International Forwarder ROAD M/F

Thu, 26 Mar 2026 15:06:57 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Transerval operations
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
-organization and monitoring of transports ordered by the client, - cooperation with contract drivers, -taking care of the financial result in accordance with BGI on the realized flows, -taking care of the maintenance of quality indicators in, accordance with the client's requirements, -expansion of the carrier's own base, -correct and systematic introduction of data to theTSM system.

-ability to organize transport, -knowledge of transport law (including driver's working time), -ability to work under time pressure, -very good communication skills, -independence, focus on results, - communicative level of English.
Ort : Warszawa
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur